Регионы приравненные к крайнему северу
Подборка наиболее важных документов по запросу Регионы приравненные к крайнему северу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 312.1 "Общие положения" главы 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников" Трудового кодекса РФ"Данные обстоятельства не были определены судом первой инстанции в качестве юридически значимых, в связи с чем суд апелляционной инстанции, проверяя законность решения суда, обоснованно учел вышеприведенные требования закона и пришел к выводу об отсутствии оснований для исчисления заработной платы с учетом лишь условий трудового договора, поскольку районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник, тогда как истец, как дистанционный работник, находится в другом регионе, не относящимся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Прожил с постоянной пропиской в регионе, приравненном к Крайнему Северу, более 15 лет. Трудоустроился здесь же в 2024 г. Мне 37 лет. Работаю почти год без "северной" надбавки, но с региональным коэффициентом. Положена ли мне "северная" надбавка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Приказ Росстата от 02.10.2025 N 554
(ред. от 01.11.2025)
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1-река "Сведения о перевозках грузов и пассажиров внутренним водным транспортом, в том числе завозе грузов в субъекты Российской Федерации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ограниченными сроками завоза грузов (продукции)" и указаний по ее заполнению"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 01.11.2025)
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1-река "Сведения о перевозках грузов и пассажиров внутренним водным транспортом, в том числе завозе грузов в субъекты Российской Федерации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ограниченными сроками завоза грузов (продукции)" и указаний по ее заполнению"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приказ Росстата от 10.09.2025 N 470
"Об утверждении официальных статистических методологий"Процесс 2: 41010016_1_РУ - Сведения о работе водопровода (отдельной водопроводной сети) - по России, федеральным округам, субъектам Российской Федерации, районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, Арктической зоне Российской Федерации, входящим в состав Арктической зоны, центрам субъектов Российской Федерации, формам собственности (РУ)
"Об утверждении официальных статистических методологий"Процесс 2: 41010016_1_РУ - Сведения о работе водопровода (отдельной водопроводной сети) - по России, федеральным округам, субъектам Российской Федерации, районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, Арктической зоне Российской Федерации, входящим в состав Арктической зоны, центрам субъектов Российской Федерации, формам собственности (РУ)
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)Такой отпуск полагается работникам, которые проработали определенное время в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), а также проживающим в таких регионах (важно фактическое место исполнения работником обязанностей). В том числе он полагается: совместителям, вахтовикам (выезжающим на вахту на Крайний Север (в приравненные местности) из других регионов), а также дистанционным работникам, которые по условиям трудового договора выполняют свои обязанности в таких регионах. Такие выводы следуют из ч. 5 ст. 302, ч. 1, 4 ст. 312.1, ст. 321 ТК РФ, ч. 1 ст. 1, абз. 1 - 3 ст. 14 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. На это указывает и Верховный Суд РФ в Обзоре, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014.
(КонсультантПлюс, 2025)Такой отпуск полагается работникам, которые проработали определенное время в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), а также проживающим в таких регионах (важно фактическое место исполнения работником обязанностей). В том числе он полагается: совместителям, вахтовикам (выезжающим на вахту на Крайний Север (в приравненные местности) из других регионов), а также дистанционным работникам, которые по условиям трудового договора выполняют свои обязанности в таких регионах. Такие выводы следуют из ч. 5 ст. 302, ч. 1, 4 ст. 312.1, ст. 321 ТК РФ, ч. 1 ст. 1, абз. 1 - 3 ст. 14 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. На это указывает и Верховный Суд РФ в Обзоре, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Неблагоприятная ситуация складывается с организацией и ведением бизнеса в регионах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, что объясняется существенными затратами на оплату труда рабочей силы, включая предоставление гарантий и компенсаций, значительными производственными издержками и иными расходами, влияющими на себестоимость продукции и ее удорожании. В итоге без государственной поддержки субъекты предпринимательской деятельности, не относящиеся к добывающим отраслям экономики, являются неконкурентоспособными, а хозяйственная деятельность нерентабельной.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Неблагоприятная ситуация складывается с организацией и ведением бизнеса в регионах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, что объясняется существенными затратами на оплату труда рабочей силы, включая предоставление гарантий и компенсаций, значительными производственными издержками и иными расходами, влияющими на себестоимость продукции и ее удорожании. В итоге без государственной поддержки субъекты предпринимательской деятельности, не относящиеся к добывающим отраслям экономики, являются неконкурентоспособными, а хозяйственная деятельность нерентабельной.
Интервью: Кто, когда и как должен определять НДФЛ-базу по РК
("Главная книга", 2025, N 6)- Теперь аналогичный вопрос, только про иностранных работников - нерезидентов из стран ЕАЭС. Эта категория работников не упомянута в п. 3.1 ст. 224 НК. Нужно ли по этим работникам, которые трудятся в регионе, приравненном к Крайнему Северу, делить выплаты на две налоговые базы - на зарплату и на РК и процентные надбавки?
("Главная книга", 2025, N 6)- Теперь аналогичный вопрос, только про иностранных работников - нерезидентов из стран ЕАЭС. Эта категория работников не упомянута в п. 3.1 ст. 224 НК. Нужно ли по этим работникам, которые трудятся в регионе, приравненном к Крайнему Северу, делить выплаты на две налоговые базы - на зарплату и на РК и процентные надбавки?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников3.1. Правомерен ли отказ в выплате среднего заработка за четвертый - шестой месяцы нетрудоустройства уволенному в связи с сокращением, если работник трудился в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а работодатель зарегистрирован в другом регионе?