Ребенок со статусом ОВЗ



Подборка наиболее важных документов по запросу Ребенок со статусом ОВЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 26.03.2024 N 33-767/2024 (УИД 19RS0001-02-2023-006605-91)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что ответчик не оплатил ей часы работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Оценивая доводы апелляционной жалобы представителя третьего лица о том, что для установления воспитателю 25-часовой рабочей недели за ставку заработной платы необходима работа непосредственно с детьми, имеющими статус обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в специальных коррекционных образовательных учреждениях, к которым Детский сад "Ивушка" не относится, что наличие в штате воспитателя-логопеда не свидетельствует о специализированной направленности деятельности ответчика, и что суду не следовало принимать в качестве доказательств показания свидетелей ФИО10 и ФИО11, поскольку они обратились с аналогичными исками в суд о взыскании задолженности по заработной плате, судебная коллегия находит их подлежащими отклонению.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 26.03.2024 N 33-675/2024 (УИД 19RS0001-02-2023-007433-32)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица была принята на работу к ответчику в качестве воспитателя. Истица ссылается на то, что ей не в полном объеме была выплачена заработная плата.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Оценивая доводы апелляционной жалобы представителя третьего лица о том, что для установления воспитателю 25-часовой рабочей недели за ставку заработной платы необходима работа непосредственно с детьми, имеющими статус обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в специальных коррекционных образовательных учреждениях, к которым МБДОУ ЦРР-д/с "Ивушка" не относится, что наличие в штате воспитателя-логопеда не свидетельствует о специализированной направленности деятельности ответчика, и что суду не следовало принимать в качестве доказательств показания свидетелей С. и В.Г., поскольку они обратились с аналогичными исками в суд о взыскании задолженности по заработной плате, судебная коллегия находит их подлежащими отклонению.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Конституционное обеспечение права на получение дополнительного профессионального образования субъектами со специальным социальным статусом
(Матюшева Т.Н.)
("Современное право", 2021, N 11)
Дополнительное профессиональное образование способствует созданию полноценных условий для жизни человека наравне с основным образованием. При этом система дополнительного профессионального образования наиболее важна для детей, имеющих специальный социальный статус: детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей с девиантным поведением.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)
Существенной особенностью отечественного трудового законодательства является воплощение в нем принципа единства и дифференциации, который имеет важное значение для трудового права. В научной литературе отмечается, что дифференциация правового регулирования трудовых отношений представляет собой правовой инструмент, позволяющий учесть специфику общественных отношений, складывающихся между субъектами трудового права, обладающими определенной спецификой <1>. Одна из задач, которые призвана решить дифференциация, заключается в том, чтобы учесть специфику категорий работников, обладающих различным социальным статусом (женщины, лица с ограниченными возможностями здоровья, несовершеннолетние, лица с семейными обязанностями и т.п.) или работающих в разных условиях. Реализация этой задачи обеспечивает наиболее эффективное воздействие трудового права на регулируемые им общественные отношения. В свою очередь, правосудие (как разновидность правоохранительной деятельности), по мнению специалистов, играет качественно своеобразную роль в реализации права, поскольку через решения органов правосудия обретают обязательную силу действия, основанные на правах человека, и только органы правосудия могут восполнять пробелы в праве в процессе правоприменительной деятельности <2>.
показать больше документов

Нормативные акты

Приказ Росстата от 17.09.2025 N 507
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N ВПО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры" и указаний по ее заполнению"
106. В Справке 8 отражаются данные о численности студентов: утративших статус "лицо с ограниченными возможностями здоровья" (строка 17), утративших статус "инвалид" (строка 18), утративших статус "ребенок-инвалид" без присвоения статуса "инвалид" (строка 19), утративших статус "ребенок-инвалид" с присвоением статуса "инвалид" (строка 20), впервые приобрели статус инвалидности или лица с ограниченными возможностями здоровья (строка 21).
показать больше документов