Реабилитация детей инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Реабилитация детей инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 150 "Ввоз товаров на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, не подлежащий налогообложению (освобождаемый от налогообложения)" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Таможенный орган пришел к выводу о неправомерном применении налогоплательщиком освобождения от обложения НДС в отношении ввезенных ортопедических приспособлений (опор для стояния, опор-ходунков), так как с учетом сведений о характеристиках, отраженных в технической документации, рассматриваемые товары предназначены для тренировки стояния/ходьбы и используются в процессе реабилитации, то есть не являются средством самообслуживания. Следовательно, товар не соответствует описанию изделий, включенных в п. 25 раздела III Перечня медицинских товаров, реализация которых на территории РФ и ввоз которых на территорию РФ и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, не подлежат обложению (освобождаются от обложения) НДС, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.09.2015 N 1042. В разделе I данного Перечня не поименованы товары, одновременно соответствующие коду единой ТН ВЭД ЕАЭС 9021 10 100 0 и коду ОКП 94 5150, указанному в регистрационных удостоверениях. Согласно мнению таможни, заявленному при таможенном декларировании товара классификационному коду 9021 10 100 0 ТН ВЭД ЕАЭС соответствует код ОКП 93 9670. Суд признал неправомерным отказ в применении освобождения от уплаты НДС, поскольку ввезенные товары согласно регистрационным удостоверениям и технической документации производителя предназначены для ухода и реабилитации детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, то есть относятся к поименованным в разделе III Перечня техническим средствам, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Таможенный орган пришел к выводу о неправомерном применении налогоплательщиком освобождения от обложения НДС в отношении ввезенных ортопедических приспособлений (опор для стояния, опор-ходунков), так как с учетом сведений о характеристиках, отраженных в технической документации, рассматриваемые товары предназначены для тренировки стояния/ходьбы и используются в процессе реабилитации, то есть не являются средством самообслуживания. Следовательно, товар не соответствует описанию изделий, включенных в п. 25 раздела III Перечня медицинских товаров, реализация которых на территории РФ и ввоз которых на территорию РФ и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, не подлежат обложению (освобождаются от обложения) НДС, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.09.2015 N 1042. В разделе I данного Перечня не поименованы товары, одновременно соответствующие коду единой ТН ВЭД ЕАЭС 9021 10 100 0 и коду ОКП 94 5150, указанному в регистрационных удостоверениях. Согласно мнению таможни, заявленному при таможенном декларировании товара классификационному коду 9021 10 100 0 ТН ВЭД ЕАЭС соответствует код ОКП 93 9670. Суд признал неправомерным отказ в применении освобождения от уплаты НДС, поскольку ввезенные товары согласно регистрационным удостоверениям и технической документации производителя предназначены для ухода и реабилитации детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, то есть относятся к поименованным в разделе III Перечня техническим средствам, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Категория "ребенок-инвалид" присваивается несовершеннолетнему в возрасте до 18 лет. Но в зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма такая категория может быть установлена сроком на один год, два года, пять лет, до достижения ребенком возраста 14 или 18 лет (по день исполнения соответственно 14 или 18 лет включительно). При необходимости проводится переосвидетельствование, и инвалидность может быть продлена на новый срок (до достижения несовершеннолетним 18 лет) либо снята. Чтобы определить, имеет ли ваш работник право на увольнение по собственному желанию без отработки в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом, проверьте справку об инвалидности ребенка или индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА) ребенка-инвалида, выданные учреждением МСЭ. Они служат подтверждением такой категории, а также срока, на который она установлена. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, ч. 3, 4 ст. 1, ч. 1 ст. 11 Закона о социальной защите инвалидов, п. п. 7, 10, 12, 13, 14, абз. 1, 4 п. 46, абз. 1 п. 52 Правил признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 N 588.
(КонсультантПлюс, 2025)Категория "ребенок-инвалид" присваивается несовершеннолетнему в возрасте до 18 лет. Но в зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма такая категория может быть установлена сроком на один год, два года, пять лет, до достижения ребенком возраста 14 или 18 лет (по день исполнения соответственно 14 или 18 лет включительно). При необходимости проводится переосвидетельствование, и инвалидность может быть продлена на новый срок (до достижения несовершеннолетним 18 лет) либо снята. Чтобы определить, имеет ли ваш работник право на увольнение по собственному желанию без отработки в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом, проверьте справку об инвалидности ребенка или индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА) ребенка-инвалида, выданные учреждением МСЭ. Они служат подтверждением такой категории, а также срока, на который она установлена. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, ч. 3, 4 ст. 1, ч. 1 ст. 11 Закона о социальной защите инвалидов, п. п. 7, 10, 12, 13, 14, абз. 1, 4 п. 46, абз. 1 п. 52 Правил признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 N 588.
Ситуация: Как оформить инвалидность ребенку?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для гражданина, признанного ребенком-инвалидом, с учетом установленной ему целевой реабилитационной группы (целевых реабилитационных групп) разрабатывается индивидуальная программа реабилитации и абилитации ребенка-инвалида (далее - ИПРА) и направляется в форме электронного документа в личный кабинет на Едином портале госуслуг или, при отсутствии возможности такого направления, - на бумажном носителе по почте. При проведении экспертизы с личным присутствием ИПРА может быть выдана на руки на бумажном носителе (абз. 1 - 3 п. 41 Правил N 588).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для гражданина, признанного ребенком-инвалидом, с учетом установленной ему целевой реабилитационной группы (целевых реабилитационных групп) разрабатывается индивидуальная программа реабилитации и абилитации ребенка-инвалида (далее - ИПРА) и направляется в форме электронного документа в личный кабинет на Едином портале госуслуг или, при отсутствии возможности такого направления, - на бумажном носителе по почте. При проведении экспертизы с личным присутствием ИПРА может быть выдана на руки на бумажном носителе (абз. 1 - 3 п. 41 Правил N 588).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Расширена география реализации пилотного проекта по оказанию услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов (01.01.2026)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Расширена география реализации пилотного проекта по оказанию услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов (01.01.2026)
Приказ Минтруда России от 26.05.2025 N 333н
"Об утверждении Стандарта оказания услуги по социально-бытовой реабилитации и абилитации детей-инвалидов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2025 N 82760)Зарегистрировано в Минюсте России 30 июня 2025 г. N 82760
"Об утверждении Стандарта оказания услуги по социально-бытовой реабилитации и абилитации детей-инвалидов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2025 N 82760)Зарегистрировано в Минюсте России 30 июня 2025 г. N 82760
Формы
Статья: Льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)Вопрос поддержки семей с детьми-инвалидами стоит достаточно остро. В разд. III Концепции развития в Российской Федерации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, на период до 2025 года <1> отмечена тенденция к увеличению числа детей-инвалидов в Российской Федерации: с 636 тыс. в 2016 г. до 704,5 тыс. по итогам 2020 г., что на 10,7% больше. По этой причине в Российской Федерации уделяется серьезное внимание поддержке семей с детьми-инвалидами, развитию системы реабилитации и абилитации детей-инвалидов. Детям-инвалидам, как правило, требуется особый уход, постоянное внимание и забота в период прохождения комплекса лечебных и реабилитационных мероприятий. От этого напрямую зависит эффективность лечения. Необходимые условия могут обеспечить только самые близкие люди, прежде всего родители или опекуны (попечители). Однако в настоящее время у большинства семей, в которых родители (опекуны, попечители) осуществляют трудовую деятельность, возникают проблемы с сопровождением ребенка-инвалида в санаторно-курортные организации, уходом за ним <2>. Аналогичные проблемы возникают у семей, в которых родители (опекуны, попечители) проходят военную службу по контракту.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)Вопрос поддержки семей с детьми-инвалидами стоит достаточно остро. В разд. III Концепции развития в Российской Федерации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, на период до 2025 года <1> отмечена тенденция к увеличению числа детей-инвалидов в Российской Федерации: с 636 тыс. в 2016 г. до 704,5 тыс. по итогам 2020 г., что на 10,7% больше. По этой причине в Российской Федерации уделяется серьезное внимание поддержке семей с детьми-инвалидами, развитию системы реабилитации и абилитации детей-инвалидов. Детям-инвалидам, как правило, требуется особый уход, постоянное внимание и забота в период прохождения комплекса лечебных и реабилитационных мероприятий. От этого напрямую зависит эффективность лечения. Необходимые условия могут обеспечить только самые близкие люди, прежде всего родители или опекуны (попечители). Однако в настоящее время у большинства семей, в которых родители (опекуны, попечители) осуществляют трудовую деятельность, возникают проблемы с сопровождением ребенка-инвалида в санаторно-курортные организации, уходом за ним <2>. Аналогичные проблемы возникают у семей, в которых родители (опекуны, попечители) проходят военную службу по контракту.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- социальные и реабилитационные учреждения, которые предоставляют комплекс услуг по основным направлениям комплексной реабилитации и реабилитации инвалидам, детям-инвалидам, детям от рождения до трех лет (независимо от наличия инвалидности), имеющим ограничения жизнедеятельности либо риск развития ограничений жизнедеятельности, и их семьям;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- социальные и реабилитационные учреждения, которые предоставляют комплекс услуг по основным направлениям комплексной реабилитации и реабилитации инвалидам, детям-инвалидам, детям от рождения до трех лет (независимо от наличия инвалидности), имеющим ограничения жизнедеятельности либо риск развития ограничений жизнедеятельности, и их семьям;
Статья: Договор купли-продажи с использованием материнского капитала
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно ст. 7 Закона N 256-ФЗ распоряжение средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала осуществляется путем подачи в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ непосредственно либо через многофункциональный центр заявления о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала (на улучшение жилищных условий, получение образования ребенком, формирование пенсии матери, приобретение товаров и услуг для социальной реабилитации детей-инвалидов, получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет). Правила подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала и Перечень документов, необходимых для реализации права распоряжения средствами материнского (семейного) капитала, утверждены Приказом Минтруда России от 24.03.2020 N 149н.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно ст. 7 Закона N 256-ФЗ распоряжение средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала осуществляется путем подачи в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ непосредственно либо через многофункциональный центр заявления о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала (на улучшение жилищных условий, получение образования ребенком, формирование пенсии матери, приобретение товаров и услуг для социальной реабилитации детей-инвалидов, получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет). Правила подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала и Перечень документов, необходимых для реализации права распоряжения средствами материнского (семейного) капитала, утверждены Приказом Минтруда России от 24.03.2020 N 149н.
Ситуация: Какая неденежная помощь полагается семьям с детьми-инвалидами?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)На федеральном уровне установлено, что дети-инвалиды имеют право, в частности, на бесплатное обеспечение техническими средствами реабилитации (далее - ТСР) согласно установленному перечню на основании индивидуальной программы реабилитации и абилитации ребенка-инвалида (ИПРА), разработанной бюро МСЭ, в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета (ст. 10, ч. 3 ст. 11 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ; Федеральный перечень, утв. Распоряжением Правительства РФ от 30.12.2005 N 2347-р; п. п. 1, 2 Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида и индивидуальной программы реабилитации и абилитации ребенка-инвалида, утв. Приказом Минтруда России от 18.09.2024 N 466н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)На федеральном уровне установлено, что дети-инвалиды имеют право, в частности, на бесплатное обеспечение техническими средствами реабилитации (далее - ТСР) согласно установленному перечню на основании индивидуальной программы реабилитации и абилитации ребенка-инвалида (ИПРА), разработанной бюро МСЭ, в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета (ст. 10, ч. 3 ст. 11 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ; Федеральный перечень, утв. Распоряжением Правительства РФ от 30.12.2005 N 2347-р; п. п. 1, 2 Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида и индивидуальной программы реабилитации и абилитации ребенка-инвалида, утв. Приказом Минтруда России от 18.09.2024 N 466н).
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)справку об инвалидности и (или) индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА) ребенка-инвалида. Они служат подтверждением присвоения категории "ребенок-инвалид", а также срока, на который она установлена. Это следует из п. 1 ч. 3 ст. 1, ч. 1 ст. 11 Закона о социальной защите инвалидов, п. п. 10, 46, абз. 1 п. 52 Правил признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 N 588.
(КонсультантПлюс, 2025)справку об инвалидности и (или) индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА) ребенка-инвалида. Они служат подтверждением присвоения категории "ребенок-инвалид", а также срока, на который она установлена. Это следует из п. 1 ч. 3 ст. 1, ч. 1 ст. 11 Закона о социальной защите инвалидов, п. п. 10, 46, абз. 1 п. 52 Правил признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 N 588.
Статья: Инновационные подходы в решении социальных проблем и трудовой миграции
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)Ваучерные системы представляют механизм расширения потребительского выбора в социальной сфере, предоставляя гражданам право самостоятельного выбора поставщика услуг вместо традиционного прикрепления к конкретному учреждению. Подобный подход, в теории, стимулирует конкуренцию между организациями и повышает качество обслуживания, однако в российских условиях ваучерные схемы развиты весьма ограниченно - эксперименты проводятся лишь в отдельных сферах дополнительного образования детей, реабилитации инвалидов, социального обслуживания пожилых <4>. Эффективность таких систем напрямую зависит от количества альтернативных поставщиков услуг и информированности потребителей, при этом основной проблемой остается информационная асимметрия - родители испытывают трудности при сравнении образовательных программ центров для детей с особыми потребностями, пожилые граждане не способны профессионально оценить варианты социального обслуживания на дому, что в условиях ограниченной конкуренции превращает ваучерную систему в формальность.
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)Ваучерные системы представляют механизм расширения потребительского выбора в социальной сфере, предоставляя гражданам право самостоятельного выбора поставщика услуг вместо традиционного прикрепления к конкретному учреждению. Подобный подход, в теории, стимулирует конкуренцию между организациями и повышает качество обслуживания, однако в российских условиях ваучерные схемы развиты весьма ограниченно - эксперименты проводятся лишь в отдельных сферах дополнительного образования детей, реабилитации инвалидов, социального обслуживания пожилых <4>. Эффективность таких систем напрямую зависит от количества альтернативных поставщиков услуг и информированности потребителей, при этом основной проблемой остается информационная асимметрия - родители испытывают трудности при сравнении образовательных программ центров для детей с особыми потребностями, пожилые граждане не способны профессионально оценить варианты социального обслуживания на дому, что в условиях ограниченной конкуренции превращает ваучерную систему в формальность.
Готовое решение: Налоговые льготы по налогу на имущество организаций
(КонсультантПлюс, 2026)целях социальной защиты и реабилитации инвалидов, а также оказания помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям.
(КонсультантПлюс, 2026)целях социальной защиты и реабилитации инвалидов, а также оказания помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- оказание федеральным учреждениям медико-социальной экспертизы содействия в разработке индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида;
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- оказание федеральным учреждениям медико-социальной экспертизы содействия в разработке индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида;
Ситуация: Каков порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для обучающихся с ОВЗ организации, осуществляющие образовательную деятельность, организуют образовательный процесс по адаптированным ДОП с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий обучающихся. При этом должны создаваться специальные условия в соответствии с заключением психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК) или индивидуальная программа реабилитации (абилитации) инвалида, ребенка-инвалида. В отношении дополнительных образовательных программ спортивной подготовки для обучающихся с ОВЗ образовательный процесс организуется с учетом особенностей их психофизического развития, а также обеспечивается создание специальных условий в соответствии с заключением ПМПК (ч. 6, 6.1 ст. 79 Закона N 273-ФЗ; п. 24 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 27.07.2022 N 629; п. 1 Особенностей, утв. Приказом Минспорта России от 03.08.2022 N 635).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для обучающихся с ОВЗ организации, осуществляющие образовательную деятельность, организуют образовательный процесс по адаптированным ДОП с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий обучающихся. При этом должны создаваться специальные условия в соответствии с заключением психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК) или индивидуальная программа реабилитации (абилитации) инвалида, ребенка-инвалида. В отношении дополнительных образовательных программ спортивной подготовки для обучающихся с ОВЗ образовательный процесс организуется с учетом особенностей их психофизического развития, а также обеспечивается создание специальных условий в соответствии с заключением ПМПК (ч. 6, 6.1 ст. 79 Закона N 273-ФЗ; п. 24 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 27.07.2022 N 629; п. 1 Особенностей, утв. Приказом Минспорта России от 03.08.2022 N 635).
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Достаточно неоднозначным является и вопрос о возможности распространения положений о дистанционной работе на работников-инвалидов. Пожалуй, ключевым фактором в рассматриваемой ситуации является то обстоятельство, что дистанционная работа не должна быть противопоказана инвалиду по состоянию здоровья. Однако, в отличие от приема на работу несовершеннолетних (на любую работу), статьями 69, 213 ТК РФ, а также подзаконными правовыми актами, принятыми во исполнение указанных норм <1>, не предусмотрено прохождение обязательного медицинского освидетельствования при приеме инвалида на дистанционную работу. С другой стороны, рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами, должны содержаться в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА), составляемой в соответствии с Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (далее - приказ Минтруда России) <2>. Однако формулировки Приказа Минтруда России не позволяют сделать однозначный вывод о том, подходит ли дистанционная работа инвалиду. Например, в ИПРА будет указано, что работнику-инвалиду противопоказаны "виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей". Как указанная формулировка может быть соотнесена с дистанционной работой, которая в отдельных ситуациях действительно может быть связана с эмоциональным напряжением? Как работодатель сможет оценить риски причинения вреда жизни и здоровью инвалида при усилении эмоционального напряжения? Как при этом рассчитать рабочую нагрузку и объем производственных заданий, поручаемых работнику-инвалиду? Выскажем предположение, что отсутствие подробного механизма привлечения работников с инвалидностью к дистанционной работе может сдерживать применением норм главы 49.1 ТК РФ на практике, хотя, безусловно, в положениях о дистанционной работе есть определенный потенциал для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Достаточно неоднозначным является и вопрос о возможности распространения положений о дистанционной работе на работников-инвалидов. Пожалуй, ключевым фактором в рассматриваемой ситуации является то обстоятельство, что дистанционная работа не должна быть противопоказана инвалиду по состоянию здоровья. Однако, в отличие от приема на работу несовершеннолетних (на любую работу), статьями 69, 213 ТК РФ, а также подзаконными правовыми актами, принятыми во исполнение указанных норм <1>, не предусмотрено прохождение обязательного медицинского освидетельствования при приеме инвалида на дистанционную работу. С другой стороны, рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами, должны содержаться в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА), составляемой в соответствии с Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (далее - приказ Минтруда России) <2>. Однако формулировки Приказа Минтруда России не позволяют сделать однозначный вывод о том, подходит ли дистанционная работа инвалиду. Например, в ИПРА будет указано, что работнику-инвалиду противопоказаны "виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей". Как указанная формулировка может быть соотнесена с дистанционной работой, которая в отдельных ситуациях действительно может быть связана с эмоциональным напряжением? Как работодатель сможет оценить риски причинения вреда жизни и здоровью инвалида при усилении эмоционального напряжения? Как при этом рассчитать рабочую нагрузку и объем производственных заданий, поручаемых работнику-инвалиду? Выскажем предположение, что отсутствие подробного механизма привлечения работников с инвалидностью к дистанционной работе может сдерживать применением норм главы 49.1 ТК РФ на практике, хотя, безусловно, в положениях о дистанционной работе есть определенный потенциал для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья.