Разрешение на работу или патент
Подборка наиболее важных документов по запросу Разрешение на работу или патент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2025)Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу (патента) либо по профессии, не указанной в разрешении (патенте)
(КонсультантПлюс, 2025)Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу (патента) либо по профессии, не указанной в разрешении (патенте)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что такое разрешение на работу для иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что такое разрешение на работу для иностранного работника
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности;
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности;
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- сертификатах о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ и о сертификатах о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ на уровне, соответствующем цели получения разрешения на временное проживание или вида на жительство, разрешения на работу или патента, указанного в ст. 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", а также порядок осуществления доступа к сведениям, содержащимся в информационной системе.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- сертификатах о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ и о сертификатах о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ на уровне, соответствующем цели получения разрешения на временное проживание или вида на жительство, разрешения на работу или патента, указанного в ст. 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", а также порядок осуществления доступа к сведениям, содержащимся в информационной системе.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно. В законе нет ограничений для того, чтобы одновременно заключить и трудовой, и гражданско-правовой договор, в том числе в одной и той же организации. Нет таких ограничений и для иностранных граждан, если выполнены все требования, при которых они вправе работать в Российской Федерации. В частности, им для осуществления трудовой деятельности как по трудовому договору, так и по договору гражданско-правового характера, как правило, нужно разрешение на работу или патент, кроме установленных законом исключений. Это следует из ч. 1 ст. 37 Конституции РФ, ст. 2, ч. 1, 2 ст. 3, ч. 5, 8 ст. 11, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, п. 2 ст. 1, п. 1 ст. 2, п. 1 ст. 421 ГК РФ, п. 1 ст. 2, п. п. 3, 4 ст. 13 Закона об иностранцах, Письмо Минтруда России от 13.08.2014 N 17-3/В-383.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно. В законе нет ограничений для того, чтобы одновременно заключить и трудовой, и гражданско-правовой договор, в том числе в одной и той же организации. Нет таких ограничений и для иностранных граждан, если выполнены все требования, при которых они вправе работать в Российской Федерации. В частности, им для осуществления трудовой деятельности как по трудовому договору, так и по договору гражданско-правового характера, как правило, нужно разрешение на работу или патент, кроме установленных законом исключений. Это следует из ч. 1 ст. 37 Конституции РФ, ст. 2, ч. 1, 2 ст. 3, ч. 5, 8 ст. 11, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, п. 2 ст. 1, п. 1 ст. 2, п. 1 ст. 421 ГК РФ, п. 1 ст. 2, п. п. 3, 4 ст. 13 Закона об иностранцах, Письмо Минтруда России от 13.08.2014 N 17-3/В-383.
Готовое решение: Что нужно знать о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии
(КонсультантПлюс, 2025)Привилегии, касающиеся трудовой деятельности граждан Белоруссии также предусмотрены Договором о ЕАЭС. Например, им не требуется получать разрешение на работу или патент для осуществления трудовой деятельности (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС).
(КонсультантПлюс, 2025)Привилегии, касающиеся трудовой деятельности граждан Белоруссии также предусмотрены Договором о ЕАЭС. Например, им не требуется получать разрешение на работу или патент для осуществления трудовой деятельности (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС).
Ситуация: Кого иностранный гражданин должен уведомить при замене паспорта на новый?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Уведомление работодателя и МВД России в целях внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу и в патенте
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Уведомление работодателя и МВД России в целях внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу и в патенте
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2025)Заключение трудового договора с иностранцем в целом стандартное. Но есть и особенности. К примеру, заключить трудовой договор вы можете с иностранным гражданином, достигшим возраста 18 лет. При его оформлении включите условия, которые обычно включаются в трудовой договор, а также отразите дополнительные сведения и условия. Например, для иностранцев, временно пребывающих в РФ, пропишите сведения о разрешении на работу или патенте. Трудовой договор с иностранным гражданином вы можете заключить как на определенный срок, так и бессрочно.
(КонсультантПлюс, 2025)Заключение трудового договора с иностранцем в целом стандартное. Но есть и особенности. К примеру, заключить трудовой договор вы можете с иностранным гражданином, достигшим возраста 18 лет. При его оформлении включите условия, которые обычно включаются в трудовой договор, а также отразите дополнительные сведения и условия. Например, для иностранцев, временно пребывающих в РФ, пропишите сведения о разрешении на работу или патенте. Трудовой договор с иностранным гражданином вы можете заключить как на определенный срок, так и бессрочно.
Готовое решение: Ответственность за нарушение миграционного законодательства
(КонсультантПлюс, 2025)2. Является ли административным правонарушением заключение трудового договора с иностранцем, если у него нет разрешения на работу или патента
(КонсультантПлюс, 2025)2. Является ли административным правонарушением заключение трудового договора с иностранцем, если у него нет разрешения на работу или патента
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Какие специальные основания увольнения применяются к иностранцам, работающим по патенту (разрешению на работу)
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Какие специальные основания увольнения применяются к иностранцам, работающим по патенту (разрешению на работу)
Готовое решение: Как подать уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы избежать ошибок и внести всю необходимую информацию, сведения в бланке уведомления указывайте на основании подтверждающих документов. Например, в разд. 3 уведомления о заключении договора заполните сведения о разрешении на работу или патенте. Форма патента не содержит реквизит "Срок действия". Но, поскольку срок действия патента определяется периодом, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа, установить такой срок можете по документам, подтверждающим перечисление налога. Данный вывод следует из анализа положений п. п. 5, 6 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы избежать ошибок и внести всю необходимую информацию, сведения в бланке уведомления указывайте на основании подтверждающих документов. Например, в разд. 3 уведомления о заключении договора заполните сведения о разрешении на работу или патенте. Форма патента не содержит реквизит "Срок действия". Но, поскольку срок действия патента определяется периодом, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа, установить такой срок можете по документам, подтверждающим перечисление налога. Данный вывод следует из анализа положений п. п. 5, 6 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли вместо трудового договора или договора ГПХ заключить ученический договор и обучать иностранца, у которого нет пока разрешения на работу или патента
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли вместо трудового договора или договора ГПХ заключить ученический договор и обучать иностранца, у которого нет пока разрешения на работу или патента
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Иностранный гражданин, который обучается в РФ, имеет право осуществлять трудовую деятельность, но с учетом особенностей. Например, работать по трудовому договору он может без разрешения на работу или патента. Получать разрешение на привлечение и использование такого иностранного работника вам не требуется. При заключении трудового договора в дополнение к обязательным документам для приема на работу запросите у него справку из учебного заведения, подтверждающую, что он обучается. Уведомьте уполномоченный орган о заключении и расторжении трудового договора с таким иностранным работником.
(КонсультантПлюс, 2025)Иностранный гражданин, который обучается в РФ, имеет право осуществлять трудовую деятельность, но с учетом особенностей. Например, работать по трудовому договору он может без разрешения на работу или патента. Получать разрешение на привлечение и использование такого иностранного работника вам не требуется. При заключении трудового договора в дополнение к обязательным документам для приема на работу запросите у него справку из учебного заведения, подтверждающую, что он обучается. Уведомьте уполномоченный орган о заключении и расторжении трудового договора с таким иностранным работником.