Разработка должностных регламентов
Подборка наиболее важных документов по запросу Разработка должностных регламентов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2025)1. Чем руководствоваться при разработке должностного регламента гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2025)1. Чем руководствоваться при разработке должностного регламента гражданского служащего
Статья: Особенности публично-правового статуса государственного служащего в сфере организационного обеспечения деятельности судов
(Корякин И.И.)
("Административное право и процесс", 2022, N 11)Обязанности определенного работника аппарата суда отражены в Приказе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21 февраля 2006 г. N 18 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих аппаратов судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации".
(Корякин И.И.)
("Административное право и процесс", 2022, N 11)Обязанности определенного работника аппарата суда отражены в Приказе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21 февраля 2006 г. N 18 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих аппаратов судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации".
Нормативные акты
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ
(ред. от 30.11.2024)
"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2. Порядок разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций), их примерная форма устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.
(ред. от 30.11.2024)
"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2. Порядок разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций), их примерная форма устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)2. Порядок разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций), их примерная форма устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
(ред. от 28.12.2024)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)2. Порядок разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций), их примерная форма устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Статья: Некоторые проблемы и противоречия в применении законодательства о муниципальной службе в муниципальных образованиях
(Дегтярева Л.Н., Дудин Н.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 1)Мы можем предположить, что одним из вариантов решения проблемы повышения мотивации и профессионального уровня муниципальных служащих является разработка должностных регламентов. Представляется, что должностные регламенты муниципальных служащих как пилотный проект целесообразно внедрить на уровне субъекта РФ. При этом следует учесть, что критерии эффективности деятельности муниципальных служащих должны быть взаимосвязаны с перечнем показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, которые на сегодняшний день разработаны как для муниципальных районов, так и для поселений.
(Дегтярева Л.Н., Дудин Н.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 1)Мы можем предположить, что одним из вариантов решения проблемы повышения мотивации и профессионального уровня муниципальных служащих является разработка должностных регламентов. Представляется, что должностные регламенты муниципальных служащих как пилотный проект целесообразно внедрить на уровне субъекта РФ. При этом следует учесть, что критерии эффективности деятельности муниципальных служащих должны быть взаимосвязаны с перечнем показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, которые на сегодняшний день разработаны как для муниципальных районов, так и для поселений.
Статья: Значение мер дисциплинарного пресечения в борьбе с коррупционными проявлениями в сфере органов внутренних дел
(Коврова В.Г., Куракин А.В.)
("Современное право", 2024, N 3)Стоит подчеркнуть, что порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей урегулирован Приказом МВД России от 01.02.2018 N 50 "Об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (далее - Порядок прохождения службы). Временное отстранение, т.е. недопущение сотрудника к служебным обязанностям, не всегда является карательной мерой. При решении временно отстранить сотрудника органа внутренних дел от выполнения служебных обязанностей выносится соответствующий приказ, который издается в течение суток с указанием в нем оснований для временного отстранения. При этом при частичном отстранении от выполнения обязанностей в приказ вносятся сведения о тех обязанностях или о должности, к исполнению которых привлекается сотрудник органов внутренних дел до истечения срока проверки. По опыту подразделений для такого сотрудника разрабатывают временный должностной регламент.
(Коврова В.Г., Куракин А.В.)
("Современное право", 2024, N 3)Стоит подчеркнуть, что порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей урегулирован Приказом МВД России от 01.02.2018 N 50 "Об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (далее - Порядок прохождения службы). Временное отстранение, т.е. недопущение сотрудника к служебным обязанностям, не всегда является карательной мерой. При решении временно отстранить сотрудника органа внутренних дел от выполнения служебных обязанностей выносится соответствующий приказ, который издается в течение суток с указанием в нем оснований для временного отстранения. При этом при частичном отстранении от выполнения обязанностей в приказ вносятся сведения о тех обязанностях или о должности, к исполнению которых привлекается сотрудник органов внутренних дел до истечения срока проверки. По опыту подразделений для такого сотрудника разрабатывают временный должностной регламент.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащихКроме того, при разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих рекомендуется использовать требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, изложенные в Рекомендациях о составе квалификационных требований компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими (утв. Минтрудом России).