Размер пенсии сотрудника мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пенсии сотрудника мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.09.2023 N 33-22811/2023 по делу N 9-2746/2023
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в принятии иска.
Решение: Определение отменено в части отказа в принятии искового заявления об обязании прекратить выплату пенсии, об индексации выплаченных сумм и предоставлении мер социальной поддержки, в отмененной части вопрос направлен на новое рассмотрение.13 марта 2023 г. ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области было принято решение о назначении Ш. пенсии за выслугу лет с 1 февраля 2023 г. в фиксированном размере. Кроме того, согласно ответа Центра пенсионного обслуживания ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 28 апреля 2023 г., выплата пенсии продолжается согласно решения Ленинского районного суда г. Оренбурга от 14 октября 2021 г. и отсутствуют правовые основания для предоставления мер социальной поддержки, предусмотренные Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", поскольку отсутствует необходимый стаж.
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в принятии иска.
Решение: Определение отменено в части отказа в принятии искового заявления об обязании прекратить выплату пенсии, об индексации выплаченных сумм и предоставлении мер социальной поддержки, в отмененной части вопрос направлен на новое рассмотрение.13 марта 2023 г. ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области было принято решение о назначении Ш. пенсии за выслугу лет с 1 февраля 2023 г. в фиксированном размере. Кроме того, согласно ответа Центра пенсионного обслуживания ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 28 апреля 2023 г., выплата пенсии продолжается согласно решения Ленинского районного суда г. Оренбурга от 14 октября 2021 г. и отсутствуют правовые основания для предоставления мер социальной поддержки, предусмотренные Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", поскольку отсутствует необходимый стаж.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К 10-летию Федерального закона "О полиции": некоторые аспекты истории создания и принятия
(Футо С.Р.)
("Административное право и процесс", 2021, N 5)<26> Несмотря на высокую нагрузку, заработная плата милиционеров на протяжении почти десятилетия оставалась одной из самых низких среди сотрудников правоохранительных органов и силовых структур. Кроме того, сама структура и уровень денежного довольствия предопределяли и крайне низкий размер их пенсий, что в совокупности и предопределяло высокую текучесть кадров и массовый перевод сотрудников в другие ведомства.
(Футо С.Р.)
("Административное право и процесс", 2021, N 5)<26> Несмотря на высокую нагрузку, заработная плата милиционеров на протяжении почти десятилетия оставалась одной из самых низких среди сотрудников правоохранительных органов и силовых структур. Кроме того, сама структура и уровень денежного довольствия предопределяли и крайне низкий размер их пенсий, что в совокупности и предопределяло высокую текучесть кадров и массовый перевод сотрудников в другие ведомства.
Вопрос: Учитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в страховом стаже работника?
(Консультация эксперта, 2025)Учитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в страховом стаже работника?
(Консультация эксперта, 2025)Учитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в страховом стаже работника?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)Согласно части 4 статьи 29 Закона Российской Федерации "О милиции" в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья сотруднику милиции в связи с осуществлением им служебной деятельности денежная компенсация в размере, превышающем сумму назначенной пенсии по указанным в этой статье основаниям, выплачивается за счет средств соответствующего бюджета либо средств организаций, заключивших с милицией договоры.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)Согласно части 4 статьи 29 Закона Российской Федерации "О милиции" в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья сотруднику милиции в связи с осуществлением им служебной деятельности денежная компенсация в размере, превышающем сумму назначенной пенсии по указанным в этой статье основаниям, выплачивается за счет средств соответствующего бюджета либо средств организаций, заключивших с милицией договоры.
Постановление Конституционного Суда РФ от 26.05.2015 N 11-П
"По делу о проверке конституционности части 5 статьи 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Т.Н. Шаешниковой"1. Согласно части 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае причинения сотруднику, имеющему специальное звание и проходящему службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации, в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в названных учреждениях и органах и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием в судебном порядке выплаченных сумм компенсации с виновных лиц; порядок определения стойкой утраты трудоспособности данного сотрудника определяется Правительством Российской Федерации.
"По делу о проверке конституционности части 5 статьи 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Т.Н. Шаешниковой"1. Согласно части 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае причинения сотруднику, имеющему специальное звание и проходящему службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации, в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в названных учреждениях и органах и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием в судебном порядке выплаченных сумм компенсации с виновных лиц; порядок определения стойкой утраты трудоспособности данного сотрудника определяется Правительством Российской Федерации.