Размер единовременной выплаты при несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер единовременной выплаты при несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, единовременные денежные выплаты в виде компенсации при увольнении в размере, установленном законодательством, не подлежат обложению страховыми взносами [от несчастных случаев на производстве - ред.], что исключает начисление недоимки по страховым взносам на указанные суммы, а также пени и штрафа..."
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, единовременные денежные выплаты в виде компенсации при увольнении в размере, установленном законодательством, не подлежат обложению страховыми взносами [от несчастных случаев на производстве - ред.], что исключает начисление недоимки по страховым взносам на указанные суммы, а также пени и штрафа..."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 438 "Акцепт" ГК РФ"Между Шибановой А.М. и страховой компанией страховое акционерное общество "РЕСО-Гарантия" (далее - САО "РЕСО - Гарантия") 19.05.2024 заключен договор страхования путем акцепта Страхователем Полиса-оферты N W0.1-V621/2010-0058028 (далее - Полис), подписанного САО "РЕСО-ГАРАНТИЯ" - Страховщиком, выданного Страховщиком, на основании условий, указанных в настоящем Полисе и Правилах страхования от несчастных случаев и болезней N 2 от 01.09.2020 (далее Правила страхования), которые являются обязательными для Страхователя / Застрахованного, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Акцептом настоящего Полиса в соответствии со ст. 438 ГК РФ является оплата Страхователем страховой премии единовременно в полном размере и в срок, установленный в соответствии с условиями настоящего Полиса. Если акцепт не получен Страховщиком в пределах указанного срока в полном размере, настоящий Полис считается незаключенным (не может быть акцептован), независимо от дальнейших действий Страхователя, в том числе в случае уплаты им страховой премии в дальнейшем."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Начисляется ли НДФЛ на единовременные выплаты (пособие) работникам в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием сверх установленного размера?
Нормативные акты
Справочная информация: "Данные, необходимые для определения размеров выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При наступлении несчастного случая на производстве работнику помимо пособия по временной нетрудоспособности и дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией выплачиваются единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Размер указанных выплат подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. (ст. 8, ст. 11, ст. 12 Закона N 125-ФЗ).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При наступлении несчастного случая на производстве работнику помимо пособия по временной нетрудоспособности и дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией выплачиваются единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Размер указанных выплат подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. (ст. 8, ст. 11, ст. 12 Закона N 125-ФЗ).
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"6. В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год. Максимальный предел оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, а также условия и порядок оплаты определяются Постановлением Правительства Российской Федерации (Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286).
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"6. В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год. Максимальный предел оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, а также условия и порядок оплаты определяются Постановлением Правительства Российской Федерации (Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286).
Готовое решение: Какие выплаты предусмотрены для работников, пострадавших при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)единовременная страховая выплата. Ее размер определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, с 01.02.2025 равной 154 920,78 руб. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. В случае смерти работника размер выплаты составляет 2 млн руб. (п. п. 1, 1.1, 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ, п. п. 1, 2 Постановления Правительства РФ от 23.01.2025 N 33);
(КонсультантПлюс, 2025)единовременная страховая выплата. Ее размер определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, с 01.02.2025 равной 154 920,78 руб. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. В случае смерти работника размер выплаты составляет 2 млн руб. (п. п. 1, 1.1, 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ, п. п. 1, 2 Постановления Правительства РФ от 23.01.2025 N 33);
Статья: Изменились правила расчета среднего заработка для исчисления пособий по больничным
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)2. Изменен размер единовременной выплаты в случае смерти лица, застрахованного от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)2. Изменен размер единовременной выплаты в случае смерти лица, застрахованного от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 03.04.2023 N 98-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 14 и 16 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Логинова Е.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 5)Помимо этого, в Законе N 98-ФЗ изменен размер единовременной выплаты в случае смерти лица, застрахованного от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Прежде сумма выплаты семье погибшего составляла 1 млн руб. С 03.04.2023 сумма выплаты увеличена до 2 млн руб. Это следует из новой редакции п. 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ <4>.
(Логинова Е.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 5)Помимо этого, в Законе N 98-ФЗ изменен размер единовременной выплаты в случае смерти лица, застрахованного от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Прежде сумма выплаты семье погибшего составляла 1 млн руб. С 03.04.2023 сумма выплаты увеличена до 2 млн руб. Это следует из новой редакции п. 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ <4>.
Ситуация: Какие выплаты и кому полагаются в случае смерти человека из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Поскольку размер единовременной и ежемесячных страховых выплат от СФР ограничен максимальной величиной, может возникнуть ситуация, когда СФР возместит вред не в полном объеме. Тогда от работодателя можно потребовать возмещение вреда, не компенсированного за счет страхового обеспечения (п. 2 ст. 1 Закона N 125-ФЗ; п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Поскольку размер единовременной и ежемесячных страховых выплат от СФР ограничен максимальной величиной, может возникнуть ситуация, когда СФР возместит вред не в полном объеме. Тогда от работодателя можно потребовать возмещение вреда, не компенсированного за счет страхового обеспечения (п. 2 ст. 1 Закона N 125-ФЗ; п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2).
Вопрос: Какие выплаты должен осуществить работодатель при несчастном случае на производстве со смертельным исходом?
(Консультация эксперта, 2025)Например, в случае смерти (гибели) сотрудника редакции в процессе выполнения ее поручения в особых условиях редакция обязана выплатить единовременную компенсацию в размере не менее 2 млн руб. Данная выплата осуществляется независимо от выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (п. 1 ч. 4, ч. 5 ст. 47.1 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствах массовой информации" (далее - Закон N 2124-1), п. 1, пп. "а" п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.09.2019 N 1195).
(Консультация эксперта, 2025)Например, в случае смерти (гибели) сотрудника редакции в процессе выполнения ее поручения в особых условиях редакция обязана выплатить единовременную компенсацию в размере не менее 2 млн руб. Данная выплата осуществляется независимо от выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (п. 1 ч. 4, ч. 5 ст. 47.1 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствах массовой информации" (далее - Закон N 2124-1), п. 1, пп. "а" п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.09.2019 N 1195).
Статья: Новое ограничение размера больничных: у кого пособия станут меньше (комментарий к Закону от 03.04.2023 N 98-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 9)Законом, который установил предельную величину среднего дневного заработка для расчета больничных, были внесены поправки и в Закон о страховании от несчастных случаев на производстве. В два раза (с 1 млн до 2 млн руб.) увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица <11>. Это новшество применяется к страховым случаям, которые наступили с 03.04.2023 <12>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 9)Законом, который установил предельную величину среднего дневного заработка для расчета больничных, были внесены поправки и в Закон о страховании от несчастных случаев на производстве. В два раза (с 1 млн до 2 млн руб.) увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица <11>. Это новшество применяется к страховым случаям, которые наступили с 03.04.2023 <12>.
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Заинтересованность в совершении акционерным обществом сделки.
Является ли оспоримой сделка с заинтересованностью, совершенная с нарушением требований об одобрении
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно пункту 7.3 контракта генеральному директору за счет средств общества оказывается материальная помощь на лечение в размере трех месячных должностных окладов; оплачивается медицинское обслуживание в размере, не превышающем 60 000 руб. в год; выплачивается единовременное пособие в размере 300 000 руб. в случае утраты трудоспособности (инвалидности) в результате несчастного случая при исполнении служебных обязанностей и единовременное пособие в размере 250 000 руб. в случае инвалидности по болезни или в результате несчастного случая, не связанного с производством.
Является ли оспоримой сделка с заинтересованностью, совершенная с нарушением требований об одобрении
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно пункту 7.3 контракта генеральному директору за счет средств общества оказывается материальная помощь на лечение в размере трех месячных должностных окладов; оплачивается медицинское обслуживание в размере, не превышающем 60 000 руб. в год; выплачивается единовременное пособие в размере 300 000 руб. в случае утраты трудоспособности (инвалидности) в результате несчастного случая при исполнении служебных обязанностей и единовременное пособие в размере 250 000 руб. в случае инвалидности по болезни или в результате несчастного случая, не связанного с производством.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсационная выплата работнику в виде единовременного выходного пособия при выходе на пенсию не облагается взносами на страхование от несчастных случаев в размере, не превышающем трехкратный (шестикратный - для уволенных работников организаций Крайнего Севера и приравненных к нему местностей) размер среднемесячного заработка, если такая выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором. Если выплата выходного пособия не предусмотрена трудовым или коллективным договором и (или) направлена на поощрение и награждение работника, то она полностью облагается страховыми взносами на травматизм (ч. 9 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсационная выплата работнику в виде единовременного выходного пособия при выходе на пенсию не облагается взносами на страхование от несчастных случаев в размере, не превышающем трехкратный (шестикратный - для уволенных работников организаций Крайнего Севера и приравненных к нему местностей) размер среднемесячного заработка, если такая выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором. Если выплата выходного пособия не предусмотрена трудовым или коллективным договором и (или) направлена на поощрение и награждение работника, то она полностью облагается страховыми взносами на травматизм (ч. 9 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
"Комментарий к Закону РФ от 27 декабря 1991 г. N 2124-1 "О средствах массовой информации"
(Жеребцов А.Н., Ротко С.В., Рыдченко К.Д., Страунинг Э.Л., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Томтосов А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Как видно из положений ч. 4 комментируемой статьи, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью сотрудника редакции в процессе выполнения им поручения редакции в особых условиях, осуществляется в форме единовременного пособия и, по нашему мнению, является дополнительной единовременной компенсацией причиненного вреда жизни и здоровью. Она должна выплачиваться в порядке, определенном ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в части вреда жизни и здоровью, не покрытого нормами гл. 59 ГК, и в соответствии с ч. 2 ст. 1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
(Жеребцов А.Н., Ротко С.В., Рыдченко К.Д., Страунинг Э.Л., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Томтосов А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Как видно из положений ч. 4 комментируемой статьи, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью сотрудника редакции в процессе выполнения им поручения редакции в особых условиях, осуществляется в форме единовременного пособия и, по нашему мнению, является дополнительной единовременной компенсацией причиненного вреда жизни и здоровью. Она должна выплачиваться в порядке, определенном ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в части вреда жизни и здоровью, не покрытого нормами гл. 59 ГК, и в соответствии с ч. 2 ст. 1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Статья: Устанавливается предельный размер среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 11)Увеличивается размер единовременной выплаты в случае смерти застрахованного лица в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Сейчас размер такой выплаты составляет 1 млн руб. (п. 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ). Однако ряд законодательных актов (в том числе Воздушный кодекс, Кодекс торгового мореплавания, Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", Федеральный закон от 27.07.2010 N 225-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте") предусматривают страховую выплату единовременного характера в случае смерти потерпевшего (кормильца) в размере 2 млн руб.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 11)Увеличивается размер единовременной выплаты в случае смерти застрахованного лица в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Сейчас размер такой выплаты составляет 1 млн руб. (п. 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ). Однако ряд законодательных актов (в том числе Воздушный кодекс, Кодекс торгового мореплавания, Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", Федеральный закон от 27.07.2010 N 225-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте") предусматривают страховую выплату единовременного характера в случае смерти потерпевшего (кормильца) в размере 2 млн руб.