Разъездной характер работы в районах крайнего севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Разъездной характер работы в районах крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Место работы
(КонсультантПлюс, 2025)4. Место работы при разъездном характере работы
(КонсультантПлюс, 2025)4. Место работы при разъездном характере работы
Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 16.04.2024 по делу N 33-1952/2024 (УИД 73RS0006-01-2023-000841-07)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32, п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Само по себе нахождение работодателя в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не свидетельствует о выполнении истцом непрерывных трудовых функций в должности машиниста бульдозера при вахтовом методе работы именно в районах Крайнего Севера, местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку такая работа могла иметь разъездной, экспедиционный характер, выходить за пределы Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом доказательств обратному истцом не представлено.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32, п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Само по себе нахождение работодателя в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не свидетельствует о выполнении истцом непрерывных трудовых функций в должности машиниста бульдозера при вахтовом методе работы именно в районах Крайнего Севера, местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку такая работа могла иметь разъездной, экспедиционный характер, выходить за пределы Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом доказательств обратному истцом не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник трудится в районе Крайнего Севера (РКС), ему установлен разъездной характер работы. Сохраняются ли северный коэффициент и надбавка, а также прерывается ли стаж в РКС при направлении работника в служебные поездки в населенные пункты, не относящиеся к РКС?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работник трудится в районе Крайнего Севера (РКС), ему установлен разъездной характер работы. Сохраняются ли северный коэффициент и надбавка, а также прерывается ли стаж в РКС при направлении работника в служебные поездки в населенные пункты, не относящиеся к РКС, территориям с особыми климатическими условиями, со сроком нахождения в поездке как менее месяца, так и более месяца?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работник трудится в районе Крайнего Севера (РКС), ему установлен разъездной характер работы. Сохраняются ли северный коэффициент и надбавка, а также прерывается ли стаж в РКС при направлении работника в служебные поездки в населенные пункты, не относящиеся к РКС, территориям с особыми климатическими условиями, со сроком нахождения в поездке как менее месяца, так и более месяца?
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 06.06.2003 N 792
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (по районным коэффициентам; коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах; процентным надбавкам к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока);
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (по районным коэффициентам; коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах; процентным надбавкам к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока);
Вопрос: В организацию, находящуюся в районе Крайнего Севера, принимается водитель для работы в г. Москве, где у организации нет помещений. Какое место работы указать в трудовом договоре и начислять ли процентную надбавку и районный коэффициент?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, поскольку организация не имеет помещений в г. Москве, а работа водителя будет носить разъездной характер, там, где будет работать водитель (в г. Москве), обособленное подразделение не образуется и ставить его на учет в налоговых органах не нужно.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, поскольку организация не имеет помещений в г. Москве, а работа водителя будет носить разъездной характер, там, где будет работать водитель (в г. Москве), обособленное подразделение не образуется и ставить его на учет в налоговых органах не нужно.
Готовое решение: Что такое командировка
(КонсультантПлюс, 2025)Под местом постоянной работы понимается место расположения организации (ее обособленного структурного подразделения), работа в которой обусловлена трудовым договором (абз. 1 п. 3 Положения о служебных командировках, Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).
(КонсультантПлюс, 2025)Под местом постоянной работы понимается место расположения организации (ее обособленного структурного подразделения), работа в которой обусловлена трудовым договором (абз. 1 п. 3 Положения о служебных командировках, Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).
Статья: Региональное резидентство физических лиц по налогу на доходы физических лиц
(Щекин Д.М.)
("Финансовое право", 2022, N 4)<1> В отношении работ разъездного характера потребуются особые правила.
(Щекин Д.М.)
("Финансовое право", 2022, N 4)<1> В отношении работ разъездного характера потребуются особые правила.
Статья: Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Допустим, у работника оклад, ежемесячная и ежегодная премия за высокие трудовые достижения, а также районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районе Крайнего Севера. С МРОТ сравнивайте сумму, включающую оклад и ежемесячную премию.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Допустим, у работника оклад, ежемесячная и ежегодная премия за высокие трудовые достижения, а также районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районе Крайнего Севера. С МРОТ сравнивайте сумму, включающую оклад и ежемесячную премию.
Готовое решение: Как отразить в учете учреждения компенсацию стоимости проезда
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации проезда при переезде на новое место жительства, в том числе в районы Крайнего Севера, учитывайте в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ (Письма Минфина России от 15.05.2013 N 03-03-06/1/16789, от 26.05.2008 N 03-04-06-01/140);
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации проезда при переезде на новое место жительства, в том числе в районы Крайнего Севера, учитывайте в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ (Письма Минфина России от 15.05.2013 N 03-03-06/1/16789, от 26.05.2008 N 03-04-06-01/140);
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Если работник с разъездным характером работы едет в районы Крайнего Севера в командировку, то оснований для начисления ему "северного" стажа нет.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Если работник с разъездным характером работы едет в районы Крайнего Севера в командировку, то оснований для начисления ему "северного" стажа нет.
Вопрос: Работник, работающий вахтовым методом, также имеет разъездной характер работы. Как работодателю определить место работы? Как учитывать и оплачивать время разъездов по районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работник, работающий вахтовым методом в определенной местности, не относящейся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в процессе работы выезжает в другие местности, перемещается из одной в другую, задерживается в таких районах.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работник, работающий вахтовым методом в определенной местности, не относящейся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в процессе работы выезжает в другие местности, перемещается из одной в другую, задерживается в таких районах.
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхПри подвижном или разъездном характере работы трудовые обязанности также могут выполняться не по месту нахождения работодателя (его обособленного структурного подразделения). Если при этом лицо работает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, к его заработной плате, на наш взгляд, применяется районный коэффициент.