Расследование несчастных случаев на опо
Подборка наиболее важных документов по запросу Расследование несчастных случаев на опо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)8. Порядок организации расследования аварий и учета
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)8. Порядок организации расследования аварий и учета
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение законодательства о труде
(КонсультантПлюс, 2025)Срок давности привлечения к административной ответственности за допуск сотрудника к работе без прохождения обязательного медосмотра и проведения психиатрического освидетельствования начинает течь с даты выявления обстоятельств правонарушения в результате расследования несчастного случая
(КонсультантПлюс, 2025)Срок давности привлечения к административной ответственности за допуск сотрудника к работе без прохождения обязательного медосмотра и проведения психиатрического освидетельствования начинает течь с даты выявления обстоятельств правонарушения в результате расследования несчастного случая
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за грубое нарушение требований промышленной безопасности (условий лицензий) опасных производственных объектов
(КонсультантПлюс, 2025)На основании приказа руководителя... проводилось расследование данного несчастного случая, в результате которого установлено, что при перемещении груза с использованием подъемного средства допущены грубые нарушения требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, приведшие к травмированию работника...
(КонсультантПлюс, 2025)На основании приказа руководителя... проводилось расследование данного несчастного случая, в результате которого установлено, что при перемещении груза с использованием подъемного средства допущены грубые нарушения требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, приведшие к травмированию работника...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При формировании комиссии по расследованию несчастного случая на ОПО Ростехнадзор при утверждении состава комиссии включает в ее состав до 5 государственных инспекторов. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Требования к организации производственного контроля на опасных производственных объектах
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- участвовать в деятельности комиссии по расследованию причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- участвовать в деятельности комиссии по расследованию причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах;
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 18.12.2020 N 2168
(ред. от 29.07.2023)
"Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности"
(вместе с "Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности")порядок организации расследования аварий и учета инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах;
(ред. от 29.07.2023)
"Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности"
(вместе с "Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности")порядок организации расследования аварий и учета инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах;
Приказ Ростехнадзора от 09.03.2023 N 103
"Об утверждении Руководства по безопасности "Методические рекомендации по разработке систем управления промышленной безопасностью в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты"При проведении анализа функционирования СУПБ рекомендуется учитывать результаты расследования аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасном производственном объекте, а также дополнительные факторы, которые могут влиять на функционирование СУПБ.
"Об утверждении Руководства по безопасности "Методические рекомендации по разработке систем управления промышленной безопасностью в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты"При проведении анализа функционирования СУПБ рекомендуется учитывать результаты расследования аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасном производственном объекте, а также дополнительные факторы, которые могут влиять на функционирование СУПБ.
Статья: О роли следственных подразделений в профилактике преступлений
(Гумерова Р.Р.)
("Российский следователь", 2023, N 9)Примером должного реагирования на критику со стороны следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Тамбовской области являются действия руководства организации, где в результате нарушения требований промышленной безопасности опасных производственных объектов произошел несчастный случай, повлекший ампутацию части правой нижней конечности у одного из работников. В ходе производства расследования по уголовному делу следователем в адрес генерального директора данной организации в том числе было вынесено представление о принятии мер по устранению обстоятельств, повлекших трагические последствия, по результатам рассмотрения которого проведен значительный объем работы: документация по производственной безопасности объекта переработана и приведена в соответствие с требованиями действующего законодательства, разработаны и утверждены соответствующие инструкции, проведены внеплановые инструктажи с работниками, проведена техническая модернизация цехов, привлечены к строгой дисциплинарной ответственности работники, ответственные за соблюдение требований производственной безопасности и охраны труда <4>.
(Гумерова Р.Р.)
("Российский следователь", 2023, N 9)Примером должного реагирования на критику со стороны следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Тамбовской области являются действия руководства организации, где в результате нарушения требований промышленной безопасности опасных производственных объектов произошел несчастный случай, повлекший ампутацию части правой нижней конечности у одного из работников. В ходе производства расследования по уголовному делу следователем в адрес генерального директора данной организации в том числе было вынесено представление о принятии мер по устранению обстоятельств, повлекших трагические последствия, по результатам рассмотрения которого проведен значительный объем работы: документация по производственной безопасности объекта переработана и приведена в соответствие с требованиями действующего законодательства, разработаны и утверждены соответствующие инструкции, проведены внеплановые инструктажи с работниками, проведена техническая модернизация цехов, привлечены к строгой дисциплинарной ответственности работники, ответственные за соблюдение требований производственной безопасности и охраны труда <4>.
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)В другом случае между заказчиком и исполнителем был заключен договор о предоставлении труда работников (персонала), по условиям которого заказчик мог осуществлять в необходимых случаях отстранение работника от работы с составлением соответствующих документов, подтверждающих основания для отстранения от работы. С работником К. в процессе работы у принимающей стороны произошел тяжелый несчастный случай на производстве. При его расследовании было установлено, что документы, подтверждающие прохождение К. психиатрического освидетельствования для привлечения к работам на высоте оформлены ненадлежащим образом. Принимающая сторона была привлечена к административной ответственности за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ). При обжаловании решения о привлечении к административной ответственности представитель принимающей стороны указывал, что обязанность проверить наличие надлежащим образом оформленного документа о прохождении К. обязательного психиатрического освидетельствования лежала на исполнителе по договору о предоставлении труда работников (персонала), однако судом указанные доводы были отклонены со ссылкой на право принимающей стороны самостоятельно отстранять работника от работы в необходимых случаях <1>.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)В другом случае между заказчиком и исполнителем был заключен договор о предоставлении труда работников (персонала), по условиям которого заказчик мог осуществлять в необходимых случаях отстранение работника от работы с составлением соответствующих документов, подтверждающих основания для отстранения от работы. С работником К. в процессе работы у принимающей стороны произошел тяжелый несчастный случай на производстве. При его расследовании было установлено, что документы, подтверждающие прохождение К. психиатрического освидетельствования для привлечения к работам на высоте оформлены ненадлежащим образом. Принимающая сторона была привлечена к административной ответственности за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ). При обжаловании решения о привлечении к административной ответственности представитель принимающей стороны указывал, что обязанность проверить наличие надлежащим образом оформленного документа о прохождении К. обязательного психиатрического освидетельствования лежала на исполнителе по договору о предоставлении труда работников (персонала), однако судом указанные доводы были отклонены со ссылкой на право принимающей стороны самостоятельно отстранять работника от работы в необходимых случаях <1>.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)В системе будет содержаться документированная информация о расследовании несчастных случаев, направленная в электронном виде работодателями, председателями комиссий по расследованию несчастных случаев, государственными инспекторами труда через территориальные органы Роструда.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)В системе будет содержаться документированная информация о расследовании несчастных случаев, направленная в электронном виде работодателями, председателями комиссий по расследованию несчастных случаев, государственными инспекторами труда через территориальные органы Роструда.
Статья: Об определении круга лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, для целей расследования несчастных случаев
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Действительно, по общему правилу заказчики услуг не обязаны расследовать несчастные случаи, произошедшие с исполнителями, привлекаемыми ими для выполнения работ или оказания услуг <4>. В частности, в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29 ноября 2018 г. N 41 "О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов" судебная коллегия прямо разводит участников производственной деятельности и лиц, выполняющих работы или оказывающих услуги на основании договора подряда или возмездного оказания услуг соответственно.
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Действительно, по общему правилу заказчики услуг не обязаны расследовать несчастные случаи, произошедшие с исполнителями, привлекаемыми ими для выполнения работ или оказания услуг <4>. В частности, в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29 ноября 2018 г. N 41 "О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов" судебная коллегия прямо разводит участников производственной деятельности и лиц, выполняющих работы или оказывающих услуги на основании договора подряда или возмездного оказания услуг соответственно.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)В другом случае между заказчиком и исполнителем был заключен договор о предоставлении труда работников (персонала), по условиям которого заказчик мог осуществлять в необходимых случаях отстранение работника от работы с составлением соответствующих документов, подтверждающих основания для отстранения от работы. С работником К. в процессе работы у принимающей стороны произошел тяжелый несчастный случай на производстве. При его расследовании было установлено, что документы, подтверждающие прохождение К. психиатрического освидетельствования для привлечения к работам на высоте оформлены ненадлежащим образом. Принимающая сторона была привлечена к административной ответственности за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ). При обжаловании решения о привлечении к административной ответственности представитель принимающей стороны указывал, что обязанность проверить наличие надлежащим образом оформленного документа о прохождении К. обязательного психиатрического освидетельствования лежала на исполнителе по договору о предоставлении труда работников (персонала), однако судом указанные доводы были отклонены со ссылкой на право принимающей стороны самостоятельно отстранять работника от работы в необходимых случаях <1>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)В другом случае между заказчиком и исполнителем был заключен договор о предоставлении труда работников (персонала), по условиям которого заказчик мог осуществлять в необходимых случаях отстранение работника от работы с составлением соответствующих документов, подтверждающих основания для отстранения от работы. С работником К. в процессе работы у принимающей стороны произошел тяжелый несчастный случай на производстве. При его расследовании было установлено, что документы, подтверждающие прохождение К. психиатрического освидетельствования для привлечения к работам на высоте оформлены ненадлежащим образом. Принимающая сторона была привлечена к административной ответственности за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ). При обжаловании решения о привлечении к административной ответственности представитель принимающей стороны указывал, что обязанность проверить наличие надлежащим образом оформленного документа о прохождении К. обязательного психиатрического освидетельствования лежала на исполнителе по договору о предоставлении труда работников (персонала), однако судом указанные доводы были отклонены со ссылкой на право принимающей стороны самостоятельно отстранять работника от работы в необходимых случаях <1>.
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)г) участвовать в деятельности комиссии по расследованию причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах;
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)г) участвовать в деятельности комиссии по расследованию причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах;