Расходы на вакцинацию сотрудников УСН
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на вакцинацию сотрудников УСН (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организации учесть расходы, возникающие в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)1.5.2. Можно ли учесть при расчете налога на УСН расходы на вакцинацию сотрудников от коронавируса
(КонсультантПлюс, 2025)1.5.2. Можно ли учесть при расчете налога на УСН расходы на вакцинацию сотрудников от коронавируса
Вопрос: Можно ли учесть в составе налоговых расходов при применении ОСНО или УСНО суммы оплаты дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка работникам, прошедшим вакцинацию?
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)"Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)"Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2
Статья: Эпидемия гриппа: неприятности могут быть не только со здоровьем...
(Васильев Ю.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2005, N 24)Как лучше организовать это мероприятие, чтобы избежать неблагоприятных налоговых последствий как для организации, так и для ее сотрудников? Можно ли учесть расходы на прививки, если фирма применяет УСНО? Об этом мы расскажем в настоящей статье.
(Васильев Ю.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2005, N 24)Как лучше организовать это мероприятие, чтобы избежать неблагоприятных налоговых последствий как для организации, так и для ее сотрудников? Можно ли учесть расходы на прививки, если фирма применяет УСНО? Об этом мы расскажем в настоящей статье.
"Все о расходах организаций: универсальный практический справочник"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. О.Н. Берг)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2011)- затраты на вакцинацию сотрудников можно включить в состав расходов на оплату труда (п. 25 ст. 255 НК РФ). При этом суды признали обоснованность таких затрат как произведенных на основании трудового (коллективного) договора (Постановления ФАС Поволжского округа от 24 октября 2006 г. по делу N А65-6040/2005-СА2-8, Северо-Западного округа от 1 декабря 2008 г. по делу N А21-7038/2007).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. О.Н. Берг)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2011)- затраты на вакцинацию сотрудников можно включить в состав расходов на оплату труда (п. 25 ст. 255 НК РФ). При этом суды признали обоснованность таких затрат как произведенных на основании трудового (коллективного) договора (Постановления ФАС Поволжского округа от 24 октября 2006 г. по делу N А65-6040/2005-СА2-8, Северо-Западного округа от 1 декабря 2008 г. по делу N А21-7038/2007).
Статья: Новости от 05.04.2019
("Главная книга", 2019, N 8)Расходы на изготовление круглой печати организации могут быть учтены для налога при УСН в составе материальных расходов.
("Главная книга", 2019, N 8)Расходы на изготовление круглой печати организации могут быть учтены для налога при УСН в составе материальных расходов.
"Годовой отчет. Упрощенная система налогообложения - 2022"
(под общей редакцией д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Вместе с тем у работодателя есть широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников. Так, исходя из положений ст. 8, 22 и 41 ТК РФ дополнительные гарантии и компенсации работникам, прошедшим вакцинацию от COVID-19, могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. Словом, предоставление дополнительного отпуска (например, на 3 дня) работникам, которые прошли вакцинацию от коронавируса, не является нарушением трудового законодательства.
(под общей редакцией д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Вместе с тем у работодателя есть широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников. Так, исходя из положений ст. 8, 22 и 41 ТК РФ дополнительные гарантии и компенсации работникам, прошедшим вакцинацию от COVID-19, могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. Словом, предоставление дополнительного отпуска (например, на 3 дня) работникам, которые прошли вакцинацию от коронавируса, не является нарушением трудового законодательства.
Вопрос: ...Вправе ли ИП на УСН ("доходы минус расходы") учитывать расходы на вакцинацию работников при определении налогооблагаемой базы по УСН в период эпидемии гриппа?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Вправе ли индивидуальный предприниматель на УСН (объект налогообложения - "доходы, уменьшенные на величину расходов") учитывать расходы на вакцинацию всех работников (восемь человек) при определении налогооблагаемой базы по УСН в период эпидемии гриппа?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Вправе ли индивидуальный предприниматель на УСН (объект налогообложения - "доходы, уменьшенные на величину расходов") учитывать расходы на вакцинацию всех работников (восемь человек) при определении налогооблагаемой базы по УСН в период эпидемии гриппа?
Интервью: Налог на прибыль
("Московский бухгалтер", 2004, N 1)- Добрый день! Скажите, пожалуйста, как отразить в налоговом учете расходы организации по вакцинации сотрудников от гриппа, проведенной по приказу директора в рамках охраны труда?
("Московский бухгалтер", 2004, N 1)- Добрый день! Скажите, пожалуйста, как отразить в налоговом учете расходы организации по вакцинации сотрудников от гриппа, проведенной по приказу директора в рамках охраны труда?
"Прочие расходы"
(М.В. Беспалов)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2010)- затраты на вакцинацию сотрудников можно включить в состав расходов на оплату труда (п. 25 ст. 255 НК РФ). При этом суды признали обоснованность таких затрат как произведенных на основании трудового (коллективного) договора (Постановления ФАС Поволжского округа от 24 октября 2006 г. N А65-6040/2005-СА2-8, ФАС Северо-Западного округа от 1 декабря 2008 г. N А21-7038/2007).
(М.В. Беспалов)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2010)- затраты на вакцинацию сотрудников можно включить в состав расходов на оплату труда (п. 25 ст. 255 НК РФ). При этом суды признали обоснованность таких затрат как произведенных на основании трудового (коллективного) договора (Постановления ФАС Поволжского округа от 24 октября 2006 г. N А65-6040/2005-СА2-8, ФАС Северо-Западного округа от 1 декабря 2008 г. N А21-7038/2007).
Статья: Вакцинация работников
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 11)"Упрощенцы", коллективный договор у которых обязывает осуществлять вакцинацию работников, затраты на профилактику гриппа могут попытаться оформить как часть расходов на оплату труда (пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Такие расходы при УСН принимаются в порядке, предусмотренном для исчисления налога на прибыль организаций ст. 255 НК РФ (п. 2 ст. 346.16 НК РФ). А, как было сказано выше, затраты, произведенные в пользу работников, предусмотренные коллективным договором, в силу пп. 25 ст. 255 НК РФ относятся к расходам на оплату труда в целях гл. 25 НК РФ.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 11)"Упрощенцы", коллективный договор у которых обязывает осуществлять вакцинацию работников, затраты на профилактику гриппа могут попытаться оформить как часть расходов на оплату труда (пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Такие расходы при УСН принимаются в порядке, предусмотренном для исчисления налога на прибыль организаций ст. 255 НК РФ (п. 2 ст. 346.16 НК РФ). А, как было сказано выше, затраты, произведенные в пользу работников, предусмотренные коллективным договором, в силу пп. 25 ст. 255 НК РФ относятся к расходам на оплату труда в целях гл. 25 НК РФ.
Статья: Премия за прививку от COVID-19: прямого пути в налоговые расходы нет
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 17)Увы, этот подход не годится для тех, кто применяет УСН и ЕСХН. Перечень налоговых расходов на этих спецрежимах закрыт. В него недавно были включены затраты на обеспечение тех мер по технике безопасности, которые предусмотрены нормативными правовыми актами РФ <38>. Но хотя к работодателям и предъявлено требование о вакцинации работников, обязанность работодателя провести ее за свой счет нормативными актами не установлена.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 17)Увы, этот подход не годится для тех, кто применяет УСН и ЕСХН. Перечень налоговых расходов на этих спецрежимах закрыт. В него недавно были включены затраты на обеспечение тех мер по технике безопасности, которые предусмотрены нормативными правовыми актами РФ <38>. Но хотя к работодателям и предъявлено требование о вакцинации работников, обязанность работодателя провести ее за свой счет нормативными актами не установлена.
Вопрос: ...Вправе ли организация, применяющая УСН ("доходы минус расходы"), учесть расходы на вакцинацию работников, предусмотренную трудовым договором?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Вправе ли организация, применяющая УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы", учесть расходы на вакцинацию работника, если она предусмотрена трудовым договором?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Вправе ли организация, применяющая УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы", учесть расходы на вакцинацию работника, если она предусмотрена трудовым договором?