Расходы на дмс не сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на дмс не сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Заключен ДМС на работников на срок более года. Увольняется работник, страховая организация исключает его из списка застрахованных лиц и возвращает сумму страховой премии. Трудовой договор расторгнут раньше, чем работник исключен из списка. Какие последствия по налогу на прибыль, страховым взносам и НДФЛ возникают?
(Консультация эксперта, 2026)Обоснование: В день увольнения работника договор страхования еще не прекращен, однако в этот день статус физического лица, в отношении которого произведены ранее платежи в виде страховой премии, становится "не работником" организации.
(Консультация эксперта, 2026)Обоснование: В день увольнения работника договор страхования еще не прекращен, однако в этот день статус физического лица, в отношении которого произведены ранее платежи в виде страховой премии, становится "не работником" организации.
Статья: Медицинская страховка: бухучет и налогообложение
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 9)- взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, не должны превышать 6% от суммы расходов на оплату труда. При этом следует учитывать, что база для исчисления предельной суммы таких расходов определяется нарастающим итогом с начала налогового периода (п. 3 ст. 318 НК РФ). Однако если договор страхования охватывает два налоговых периода (заключен не на календарный год), то расходы на оплату труда для определения предельного размера расходов на указанные цели исчисляются нарастающим итогом начиная с даты вступления такого договора в силу в пределах данного налогового периода и со следующего налогового периода до окончания действия договора страхования. Аналогичные условия приведены в Письмах УФНС по г. Москве от 06.05.2010 N 16-15/047749@ и от 22.08.2008 N 21-11/079061@.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 9)- взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, не должны превышать 6% от суммы расходов на оплату труда. При этом следует учитывать, что база для исчисления предельной суммы таких расходов определяется нарастающим итогом с начала налогового периода (п. 3 ст. 318 НК РФ). Однако если договор страхования охватывает два налоговых периода (заключен не на календарный год), то расходы на оплату труда для определения предельного размера расходов на указанные цели исчисляются нарастающим итогом начиная с даты вступления такого договора в силу в пределах данного налогового периода и со следующего налогового периода до окончания действия договора страхования. Аналогичные условия приведены в Письмах УФНС по г. Москве от 06.05.2010 N 16-15/047749@ и от 22.08.2008 N 21-11/079061@.
Ситуация: Как заполнить декларацию 3-НДФЛ за 2025 г. для получения социального вычета на лечение, в том числе ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В части условий получения социального налогового вычета на лечение и размера такого вычета см., например, ситуацию "Каковы условия получения социального налогового вычета на лечение (в том числе ребенка, родителей), включая расходы на ДМС?".
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В части условий получения социального налогового вычета на лечение и размера такого вычета см., например, ситуацию "Каковы условия получения социального налогового вычета на лечение (в том числе ребенка, родителей), включая расходы на ДМС?".
Готовое решение: Как облагается НДФЛ обеспечение работников соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки)
(КонсультантПлюс, 2026)6. Облагаются ли НДФЛ расходы на ДМС сотрудников
(КонсультантПлюс, 2026)6. Облагаются ли НДФЛ расходы на ДМС сотрудников
Статья: Уволился работник, у которого был полис ДМС: что со взносами и заполнением РСВ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 21)Платежи по договорам ДМС, которые работодатель уплачивает страховой компании за работников, не облагаются страховыми взносами. Но только если договор заключен на срок не менее 1 года. А как быть, если работник увольняется до истечения срока действия такого договора и его исключают из списка застрахованных лиц? Нужно ли начислять взносы на ранее уплаченную за работника сумму платежей по ДМС? И если да, то на какую дату это надо сделать и как заполнить РСВ?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 21)Платежи по договорам ДМС, которые работодатель уплачивает страховой компании за работников, не облагаются страховыми взносами. Но только если договор заключен на срок не менее 1 года. А как быть, если работник увольняется до истечения срока действия такого договора и его исключают из списка застрахованных лиц? Нужно ли начислять взносы на ранее уплаченную за работника сумму платежей по ДМС? И если да, то на какую дату это надо сделать и как заполнить РСВ?
Готовое решение: Как работодатель предоставляет социальные вычеты по НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)9. Как предоставить работнику социальный вычет по НДФЛ по расходам на ДМС
(КонсультантПлюс, 2026)9. Как предоставить работнику социальный вычет по НДФЛ по расходам на ДМС