Расчет средней численности для статистики
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет средней численности для статистики (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается показатель "человеко-дни"
(КонсультантПлюс, 2025)В том же порядке рассчитывайте человеко-дни при определении средней численности внешних совместителей для указанных форм статистической отчетности. Это следует из п. 22 Указаний по заполнению формы N П-4, п. 22 Указаний по заполнению формы N ПМ.
(КонсультантПлюс, 2025)В том же порядке рассчитывайте человеко-дни при определении средней численности внешних совместителей для указанных форм статистической отчетности. Это следует из п. 22 Указаний по заполнению формы N П-4, п. 22 Указаний по заполнению формы N ПМ.
Статья: Порядок определения численности работников в целях АУСН
("Главная книга", 2025, N 13)Одно из условий для применения АУСН - средняя численность работников за каждый месяц не должна превышать 5 человек. ФНС напомнила: эта численность определяется по правилам статистики <1>.
("Главная книга", 2025, N 13)Одно из условий для применения АУСН - средняя численность работников за каждый месяц не должна превышать 5 человек. ФНС напомнила: эта численность определяется по правилам статистики <1>.
Нормативные акты
"Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об общих принципах налогообложения по косвенным налогам"
(Подписан в г. Москве 03.10.2022)
(ред. от 20.09.2024)
(вместе с <Нотой> МИД России от 30.12.2022 N 22722/2дснг)средняя численность работников (инвалидов) за каждый месяц определяется как исчисленная в порядке, установленном Национальным статистическим комитетом, списочная численность работников в среднем за месяц (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев либо назначением их опекунами, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с усыновлением (удочерением) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте от трех до шестнадцати лет); средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей; средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников);
(Подписан в г. Москве 03.10.2022)
(ред. от 20.09.2024)
(вместе с <Нотой> МИД России от 30.12.2022 N 22722/2дснг)средняя численность работников (инвалидов) за каждый месяц определяется как исчисленная в порядке, установленном Национальным статистическим комитетом, списочная численность работников в среднем за месяц (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев либо назначением их опекунами, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с усыновлением (удочерением) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте от трех до шестнадцати лет); средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей; средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников);
Приказ Росстата от 02.12.2022 N 891
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью юридических лиц, уполномоченных на право проведения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий"20. Подробные рекомендации по расчету показателей средней численности работников (графы 4 - 7 настоящей формы) и исходных данных для расчета среднемесячной начисленной заработной платы (графа 8 настоящей формы) приведены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", размещенных на официальном Интернет-портале Росстата по адресу: https://gks.ru/bgd/free/b08_26/MaiN.htm.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью юридических лиц, уполномоченных на право проведения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий"20. Подробные рекомендации по расчету показателей средней численности работников (графы 4 - 7 настоящей формы) и исходных данных для расчета среднемесячной начисленной заработной платы (графа 8 настоящей формы) приведены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", размещенных на официальном Интернет-портале Росстата по адресу: https://gks.ru/bgd/free/b08_26/MaiN.htm.
Статья: Нюансы применения АвтоУСН: вопросы в части увеличения порога средней численности работников
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Налоговая служба обращает внимание, что порядок расчета средней численности работников регламентируется Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647 (далее - Указания N 647).
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Налоговая служба обращает внимание, что порядок расчета средней численности работников регламентируется Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647 (далее - Указания N 647).
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2025)Чаще всего такой показатель нужен при заполнении форм статистической отчетности, содержащих сведения о численности и заработной плате работников (например, форм N N П-4, ПМ). В этих формах показатель "человеко-часы" отражают в специальном разделе о количестве отработанных человеко-часов за отчетный период, а также используют при расчете человеко-дней, чтобы указать среднюю численность работников с неполным рабочим временем и внешних совместителей.
(КонсультантПлюс, 2025)Чаще всего такой показатель нужен при заполнении форм статистической отчетности, содержащих сведения о численности и заработной плате работников (например, форм N N П-4, ПМ). В этих формах показатель "человеко-часы" отражают в специальном разделе о количестве отработанных человеко-часов за отчетный период, а также используют при расчете человеко-дней, чтобы указать среднюю численность работников с неполным рабочим временем и внешних совместителей.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время.
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время.
Вопрос: О средней численности работников в целях применения АУСН.
(Письмо ФНС России от 02.06.2025 N СД-17-3/1482@)Согласно подпункту 28 части 2 статьи 3 Федерального закона N 17-ФЗ не вправе применять специальный налоговый режим организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за налоговый период, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 5 человек.
(Письмо ФНС России от 02.06.2025 N СД-17-3/1482@)Согласно подпункту 28 части 2 статьи 3 Федерального закона N 17-ФЗ не вправе применять специальный налоговый режим организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за налоговый период, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 5 человек.
Статья: Отчетность субъектов страхового дела
("Официальный сайт Банка России", 2023)Ответ: Расчет средней численности страховых агентов физических лиц (в том числе индивидуальных предпринимателей) за отчетный период осуществляется с учетом их средней численности за каждый месяц отчетного периода и аналогичен расчету средней численности работников, предусмотренному в порядке заполнения формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (Приказ Росстата от 30.11.2022 N 872 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации").
("Официальный сайт Банка России", 2023)Ответ: Расчет средней численности страховых агентов физических лиц (в том числе индивидуальных предпринимателей) за отчетный период осуществляется с учетом их средней численности за каждый месяц отчетного периода и аналогичен расчету средней численности работников, предусмотренному в порядке заполнения формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (Приказ Росстата от 30.11.2022 N 872 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации").
Статья: ИП на ПСН снова спрашивают
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2023, N 15)Налоговая неправа. Это можно подтвердить ссылкой даже на Порядок заполнения формы заявления на патент, где сказано следующее: "...в поле, состоящем из двух знако-мест, указывается средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики в соответствии с пунктом 5 статьи 346.43 Кодекса" <11>. А лица, работающие на неполную ставку, включаются в расчет средней численности как раз с учетом отработанного времени <12>. Иными словами, два человека на полставки, отработавшие целый месяц, считаются за одного полностью занятого.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2023, N 15)Налоговая неправа. Это можно подтвердить ссылкой даже на Порядок заполнения формы заявления на патент, где сказано следующее: "...в поле, состоящем из двух знако-мест, указывается средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики в соответствии с пунктом 5 статьи 346.43 Кодекса" <11>. А лица, работающие на неполную ставку, включаются в расчет средней численности как раз с учетом отработанного времени <12>. Иными словами, два человека на полставки, отработавшие целый месяц, считаются за одного полностью занятого.
Статья: Дискреционные полномочия регионов при территориальном строительстве мировой юстиции в свете положений Федерального закона "О мировых судьях в Российской Федерации"
(Козырева Т.В.)
("Мировой судья", 2023, N 4)Успешное разрешение вопросов изменения участкового зонирования судебного района и регулирования нагрузки мировых судей зависит от председателя районного суда, региональных органов власти, а также активного участия мирового судьи как источника полной информации о характеристиках и судебного участка, и рассматриваемых дел. Именно мировой судья является гарантом доступа к правосудию, своевременной реализации права на судебную защиту населением своего судебного участка. Постоянное наблюдение за численностью населения на судебных участках (например, интерактивная карта, информация о численности населения на сайте судебного участка с датой последнего обновления) <15>, правильное определение средней нагрузки по судебному району, организация контроля за показателями, в том числе судебной статистики, являются важными факторами для территориальной организации мировой юстиции и эффективного осуществления правосудия мировыми судьями.
(Козырева Т.В.)
("Мировой судья", 2023, N 4)Успешное разрешение вопросов изменения участкового зонирования судебного района и регулирования нагрузки мировых судей зависит от председателя районного суда, региональных органов власти, а также активного участия мирового судьи как источника полной информации о характеристиках и судебного участка, и рассматриваемых дел. Именно мировой судья является гарантом доступа к правосудию, своевременной реализации права на судебную защиту населением своего судебного участка. Постоянное наблюдение за численностью населения на судебных участках (например, интерактивная карта, информация о численности населения на сайте судебного участка с датой последнего обновления) <15>, правильное определение средней нагрузки по судебному району, организация контроля за показателями, в том числе судебной статистики, являются важными факторами для территориальной организации мировой юстиции и эффективного осуществления правосудия мировыми судьями.
Статья: Справедливый расчет среднего заработка как гарантия реализации конституционного принципа уважения человека труда
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Однако наряду с этим есть и другие недостатки. Так, в отсутствие единого понимания того, что такое "средний заработок", логичным кажется вопрос о порядке расчета, используемом для определения средней заработной платы для целей повышения размеров оплаты труда работников бюджетных сфер образования, здравоохранения, науки и культуры в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <6>. Так, до настоящего времени сохраняется подход Росстата, в соответствии с которым при сборе сведений о фонде начисленной заработной платы в отношении указанных категорий работников учитывается оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам жилых помещений и коммунальных услуг и суммы возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (см. п. 17 приложений N 1, 2, 3, 4 к Приказу Росстата от 12 сентября 2024 г. N 409 "Об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки государственной и муниципальной форм собственности").
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Однако наряду с этим есть и другие недостатки. Так, в отсутствие единого понимания того, что такое "средний заработок", логичным кажется вопрос о порядке расчета, используемом для определения средней заработной платы для целей повышения размеров оплаты труда работников бюджетных сфер образования, здравоохранения, науки и культуры в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <6>. Так, до настоящего времени сохраняется подход Росстата, в соответствии с которым при сборе сведений о фонде начисленной заработной платы в отношении указанных категорий работников учитывается оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам жилых помещений и коммунальных услуг и суммы возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (см. п. 17 приложений N 1, 2, 3, 4 к Приказу Росстата от 12 сентября 2024 г. N 409 "Об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки государственной и муниципальной форм собственности").
Вопрос: Организация, применяющая АУСН, планирует заключить договор ГПХ с физлицом, являющимся работником этой организации. Вправе ли организация на АУСН заключить договор ГПХ с работником этой же организации?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Организации при применении АУСН не запрещено привлекать по договору ГПХ физлицо, являющееся работником организации. В рамках определения средней численности для целей ограничения по количеству наемных работников такое лицо будет учитываться один раз.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Организации при применении АУСН не запрещено привлекать по договору ГПХ физлицо, являющееся работником организации. В рамках определения средней численности для целей ограничения по количеству наемных работников такое лицо будет учитываться один раз.
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)На 2024 год порядок расчета списочной, среднесписочной и средней численности работников организации установлен Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными Приказом Росстата от 22.12.2023 N 678 <1> (письмо Минфина России от 04.09.2023 N 03-03-06/1/83972).
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)На 2024 год порядок расчета списочной, среднесписочной и средней численности работников организации установлен Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными Приказом Росстата от 22.12.2023 N 678 <1> (письмо Минфина России от 04.09.2023 N 03-03-06/1/83972).