Расчет среднего заработка при вахтовом методе
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка при вахтовом методе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.04.2024 N 88-7887/2024 (УИД 24RS0041-01-2022-002594-19)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании долга по заработной плате; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании суммы индексации заработной платы; 4) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Судами не учтено, что дни междувахтового отдыха предоставляются работникам в связи с переработкой во время работы на вахте, фактически представляют собой суммированное время ежегодного и еженедельного отдыха, не использованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты и не является периодом освобождения от работы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Судами первой и апелляционной инстанций не принято во внимание, что дни междувахтового отдыха предоставляются работникам в связи с переработкой во время работы на вахте, междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежегодного и еженедельного отдыха, неиспользованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты, дни междувахтового отдыха не являются периодом освобождения от работы, а приходятся на присутственное время. Такие разъяснения содержатся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 12 июля 2006 г. N 261-О. Поэтому при расчете среднего заработка дни междувахтового отдыха и начисленные за эти дни суммы из расчетного периода не исключаются.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании долга по заработной плате; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании суммы индексации заработной платы; 4) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Судами не учтено, что дни междувахтового отдыха предоставляются работникам в связи с переработкой во время работы на вахте, фактически представляют собой суммированное время ежегодного и еженедельного отдыха, не использованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты и не является периодом освобождения от работы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Судами первой и апелляционной инстанций не принято во внимание, что дни междувахтового отдыха предоставляются работникам в связи с переработкой во время работы на вахте, междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежегодного и еженедельного отдыха, неиспользованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты, дни междувахтового отдыха не являются периодом освобождения от работы, а приходятся на присутственное время. Такие разъяснения содержатся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 12 июля 2006 г. N 261-О. Поэтому при расчете среднего заработка дни междувахтового отдыха и начисленные за эти дни суммы из расчетного периода не исключаются.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.08.2023 по делу N 33-13864/2023 (УИД 03RS0004-01-2021-006644-39)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании удержанных из заработной платы денежных средств; 4) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Трудовой договор с истцом был расторгнут в связи с появлением работника в состоянии алкогольного опьянения; по мнению истца, увольнение является незаконным, указал, что спиртные напитки он не употреблял, акт не составлялся, не указано, каким прибором производилось измерение.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.Таким образом, дни междувахтового отдыха предоставляются работникам в связи с переработкой во время работы на вахте. Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежегодного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Следовательно, дни междувахтового отдыха не являются периодом освобождения от работы, а приходятся на присутственное время. Такие разъяснения содержатся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 12 июля 2006 г. N 261-О. Поэтому при расчете среднего заработка дни междувахтового отдыха и начисленные за эти дни суммы из расчетного периода не исключаются.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании удержанных из заработной платы денежных средств; 4) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Трудовой договор с истцом был расторгнут в связи с появлением работника в состоянии алкогольного опьянения; по мнению истца, увольнение является незаконным, указал, что спиртные напитки он не употреблял, акт не составлялся, не указано, каким прибором производилось измерение.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.Таким образом, дни междувахтового отдыха предоставляются работникам в связи с переработкой во время работы на вахте. Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежегодного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Следовательно, дни междувахтового отдыха не являются периодом освобождения от работы, а приходятся на присутственное время. Такие разъяснения содержатся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 12 июля 2006 г. N 261-О. Поэтому при расчете среднего заработка дни междувахтового отдыха и начисленные за эти дни суммы из расчетного периода не исключаются.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"7.2. Средний заработок для оплаты за дни ежегодного отпуска исчисляется в установленном порядке с учетом дней отгулов, предоставляемых в учетном периоде.
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"7.2. Средний заработок для оплаты за дни ежегодного отпуска исчисляется в установленном порядке с учетом дней отгулов, предоставляемых в учетном периоде.