Расчет сотрудника по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет сотрудника по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет. Увольнение работника по соглашению сторон. Унифицированная форма N Т-61 >>>
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как произвести окончательный расчет, если работник взял отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как произвести окончательный расчет, если работник взял отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Произведите причитающиеся работнику выплаты при увольнении по соглашению сторон. Особенности есть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск. Так, период отпуска по уходу за ребенком и выплаты за него не учитывайте, когда будете определять средний заработок. Это следует из ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, п. п. 2, 4, пп. "е" п. 5 Положения о средней заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2025)Произведите причитающиеся работнику выплаты при увольнении по соглашению сторон. Особенности есть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск. Так, период отпуска по уходу за ребенком и выплаты за него не учитывайте, когда будете определять средний заработок. Это следует из ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, п. п. 2, 4, пп. "е" п. 5 Положения о средней заработной плате.
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам в отношении уволенных сотрудников
(КонсультантПлюс, 2025)Выходное пособие при увольнении работника по соглашению сторон в расчете по страховым взносам отражается так же, как и выходное пособие, выплаченное по иным основаниям. Это связано с тем, что порядок обложения страховыми взносами выходных пособий одинаковый (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, ст. 178 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Выходное пособие при увольнении работника по соглашению сторон в расчете по страховым взносам отражается так же, как и выходное пособие, выплаченное по иным основаниям. Это связано с тем, что порядок обложения страховыми взносами выходных пособий одинаковый (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, ст. 178 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.1. Как рассчитать размер выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.1. Как рассчитать размер выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон
Вопрос: Как рассчитать подлежащую выплате работнику, увольняемому по соглашению сторон, компенсацию в размере трехкратного среднего месячного заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как рассчитать подлежащую выплате работнику, увольняемому по соглашению сторон, компенсацию в размере трехкратного среднего месячного заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как рассчитать подлежащую выплате работнику, увольняемому по соглашению сторон, компенсацию в размере трехкратного среднего месячного заработка?