Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за 2016 год
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за 2016 год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 03.11.2020 N 304-ЭС20-16505 по делу N А67-8370/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительными решений регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано в части, поскольку пособие по уходу за ребенком приобрело характер дополнительного материального стимулирования; в остальной части дело передано на новое рассмотрение, так как не дана оценка доводам учреждения об отсутствии оснований для начисления недоимки и штрафа, о необходимости перерасчета пеней в связи с уплатой страховых взносов в полном объеме в более поздние периоды.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из судебных актов, проверив правильность произведенных учреждением расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также правильность исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов за период с 01.01.2016 по 31.12.2016, фонд пришел к выводу, что расходы на выплату застрахованному лицу пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет произведены учреждением с нарушением требований законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительными решений регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано в части, поскольку пособие по уходу за ребенком приобрело характер дополнительного материального стимулирования; в остальной части дело передано на новое рассмотрение, так как не дана оценка доводам учреждения об отсутствии оснований для начисления недоимки и штрафа, о необходимости перерасчета пеней в связи с уплатой страховых взносов в полном объеме в более поздние периоды.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из судебных актов, проверив правильность произведенных учреждением расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также правильность исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов за период с 01.01.2016 по 31.12.2016, фонд пришел к выводу, что расходы на выплату застрахованному лицу пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет произведены учреждением с нарушением требований законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ИП на УСН с объектом "доходы" имеет в штате только одного работника, который в 2023 г. находился в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выплаты ему не производились. Вправе ли ИП при расчете налога по УСН уменьшить его на всю сумму исчисленных фиксированных платежей?
(Консультация эксперта, 2024)Как следует из вопроса, индивидуальный предприниматель имеет работника, но он находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выплаты и иные вознаграждения ему не производились.
(Консультация эксперта, 2024)Как следует из вопроса, индивидуальный предприниматель имеет работника, но он находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выплаты и иные вознаграждения ему не производились.
Статья: Как можно прервать отпуск по уходу за ребенком
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 5)Если в 2018 г. сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то пособие ей посчитали исходя из заработка за 2016 - 2017 гг. А вот если она захочет прервать отпуск по уходу, а потом заново оформить его в 2019 г., то пособие ей придется пересчитывать исходя из заработка за период 2017 - 2018 гг.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 5)Если в 2018 г. сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то пособие ей посчитали исходя из заработка за 2016 - 2017 гг. А вот если она захочет прервать отпуск по уходу, а потом заново оформить его в 2019 г., то пособие ей придется пересчитывать исходя из заработка за период 2017 - 2018 гг.