Расчет пособия по беременности и родам студентке
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия по беременности и родам студентке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку студенты и ординаторы не подлежат страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, период учебы не засчитывается в страховой стаж для оплаты больничного. Это следует из ч. 1, 3 ст. 2, ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку студенты и ординаторы не подлежат страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, период учебы не засчитывается в страховой стаж для оплаты больничного. Это следует из ч. 1, 3 ст. 2, ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Ситуация: Какие выплаты полагаются усыновителю, опекуну, попечителю?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Размер пособия по беременности и родам зависит от категории лиц, к которой относится получатель пособия. Например, для студенток вузов, обучающихся по очной форме обучения, пособие устанавливается в размере 100% величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 8 Закона N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Размер пособия по беременности и родам зависит от категории лиц, к которой относится получатель пособия. Например, для студенток вузов, обучающихся по очной форме обучения, пособие устанавливается в размере 100% величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 8 Закона N 81-ФЗ).
Нормативные акты
Постановление Президиума ВЦСПС от 24.08.1990 N 9-6
"О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию""Адвокатам - членам коллегий адвокатов пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам исчисляются по правилам, установленным пунктами 74 и 76 настоящего Положения для работников со сдельной оплатой труда. При этом для исчисления пособия берется заработок, не превышающий среднедневного заработка адвоката за предшествующий год";
"О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию""Адвокатам - членам коллегий адвокатов пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам исчисляются по правилам, установленным пунктами 74 и 76 настоящего Положения для работников со сдельной оплатой труда. При этом для исчисления пособия берется заработок, не превышающий среднедневного заработка адвоката за предшествующий год";
"Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию"
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6)
(ред. от 15.04.1992, с изм. от 02.03.2006)96. Учащимся и слушателям школ, курсов (учебно - курсовых комбинатов по повышению квалификации, по переподготовке и подготовке кадров, а также институтов и факультетов повышения квалификации) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выдаются на общих основаниях, если они направлены на курсы, в школы (институты, факультеты) предприятием и за ними на период обучения сохранялась заработная плата полностью или частично. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются исходя из заработной платы, сохраняемой за ними на период обучения, без учета стипендии.
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6)
(ред. от 15.04.1992, с изм. от 02.03.2006)96. Учащимся и слушателям школ, курсов (учебно - курсовых комбинатов по повышению квалификации, по переподготовке и подготовке кадров, а также институтов и факультетов повышения квалификации) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выдаются на общих основаниях, если они направлены на курсы, в школы (институты, факультеты) предприятием и за ними на период обучения сохранялась заработная плата полностью или частично. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются исходя из заработной платы, сохраняемой за ними на период обучения, без учета стипендии.
"Права студентов, учащихся и абитуриентов"
(Суняева Р.Л.)
("Юрайт-Издат", 2007)Женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной данным образовательным учреждением.
(Суняева Р.Л.)
("Юрайт-Издат", 2007)Женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной данным образовательным учреждением.
Статья: В аптеку на практику пришел студент
(Зарипова М.Р.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7)Больничные листы и отпуска по беременности и родам оплачиваются студентам предприятием за счет страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из МРОТ, если страховой стаж практиканта меньше шести месяцев.
(Зарипова М.Р.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7)Больничные листы и отпуска по беременности и родам оплачиваются студентам предприятием за счет страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из МРОТ, если страховой стаж практиканта меньше шести месяцев.
Вопрос: Входит ли в страховой стаж для оплаты больничного период обучения в учреждении среднего профессионального образования?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Поскольку студенты не подлежат страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, период учебы не засчитывается в страховой стаж для оплаты больничного. Это следует из ч. 1, 3 ст. 2, ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Поскольку студенты не подлежат страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, период учебы не засчитывается в страховой стаж для оплаты больничного. Это следует из ч. 1, 3 ст. 2, ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Статья: Соцстраховские пособия: новые алгоритмы расчета
(Дьячкова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 2)В 2009 и 2010 гг., будучи студенткой, женщина нигде не работала. Следовательно, пособие по беременности и родам ей необходимо рассчитывать исходя из МРОТ. Поскольку на начало 2011 г. величина МРОТ не изменилась, сумма пособия будет равна 19 929,86 руб. (4330 руб. x 24 мес. : 730 дн. x 140 дн.).
(Дьячкова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 2)В 2009 и 2010 гг., будучи студенткой, женщина нигде не работала. Следовательно, пособие по беременности и родам ей необходимо рассчитывать исходя из МРОТ. Поскольку на начало 2011 г. величина МРОТ не изменилась, сумма пособия будет равна 19 929,86 руб. (4330 руб. x 24 мес. : 730 дн. x 140 дн.).
Вопрос: В каком размере должно быть назначено пособие по беременности и родам работнице из числа студенток очного отделения, которая перед отпуском по беременности и родам работала в том же вузе в качестве лаборанта на условиях неполного рабочего времени?
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Пособие по беременности и родам матери из числа студенток очной формы обучения, совмещающей работу с обучением, должно назначаться из расчета среднего заработка по месту получения оплаты труда.
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Пособие по беременности и родам матери из числа студенток очной формы обучения, совмещающей работу с обучением, должно назначаться из расчета среднего заработка по месту получения оплаты труда.
Статья: Особый порядок назначения пособий
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 10)<4> Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 10)<4> Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статья: Как построить взаимоотношения АУ со студентами, проходящими у них практику?
(Валова С.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 7)Далее хотелось бы обратить внимание читателей, что на студентов, зачисленных в штат АУ, распространяются все определенные законодательством социальные гарантии: социальное и медицинское страхование, оплата отпуска по временной нетрудоспособности, беременности и родам, предоставление основного и дополнительного отпусков. Единственным нюансом при расчете пособий по больничным листам является то, что в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" размер пособия будет установлен исходя из МРОТ, поскольку страховой стаж такого работника меньше шести месяцев.
(Валова С.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 7)Далее хотелось бы обратить внимание читателей, что на студентов, зачисленных в штат АУ, распространяются все определенные законодательством социальные гарантии: социальное и медицинское страхование, оплата отпуска по временной нетрудоспособности, беременности и родам, предоставление основного и дополнительного отпусков. Единственным нюансом при расчете пособий по больничным листам является то, что в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" размер пособия будет установлен исходя из МРОТ, поскольку страховой стаж такого работника меньше шести месяцев.
Тематический выпуск: Единый социальный налог
(Криксунова Н.В., Кнышева Е.Ю.)
("Горячая линия бухгалтера", 2005, Специальный выпуск)Ответ: Согласно ст. 237 НК РФ при определении налоговой базы по единому социальному налогу не учитываются выплаты и вознаграждения, указанные в ст. 238 НК РФ, в том числе государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, включая пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за больным ребенком, по безработице, беременности и родам.
(Криксунова Н.В., Кнышева Е.Ю.)
("Горячая линия бухгалтера", 2005, Специальный выпуск)Ответ: Согласно ст. 237 НК РФ при определении налоговой базы по единому социальному налогу не учитываются выплаты и вознаграждения, указанные в ст. 238 НК РФ, в том числе государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, включая пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за больным ребенком, по безработице, беременности и родам.
Статья: Лето - пора производственной практики студентов
(Валова С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7)Больничные листы и отпуска по беременности и родам оплачиваются студентам предприятием за счет страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из МРОТ, если страховой стаж практиканта меньше шести месяцев.
(Валова С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7)Больничные листы и отпуска по беременности и родам оплачиваются студентам предприятием за счет страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из МРОТ, если страховой стаж практиканта меньше шести месяцев.
Статья: На практику пришел студент. Как построить взаимоотношения
(Гулиева С.Р.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7)Больничные листы и отпуска по беременности и родам оплачиваются студентам предприятием за счет страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из МРОТ, если страховой стаж практиканта меньше шести месяцев.
(Гулиева С.Р.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7)Больничные листы и отпуска по беременности и родам оплачиваются студентам предприятием за счет страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из МРОТ, если страховой стаж практиканта меньше шести месяцев.