Расчет пособия по беременности и родам двойня
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия по беременности и родам двойня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проверяем расчет детских пособий
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 7)Рассчитаем пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 7)Рассчитаем пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.
"Оплата труда гражданского персонала: комментарии и разъяснения"
(выпуск 102)
(Ковалев В.И., Ломакина Т.В.)
("За права военнослужащих", 2009)- за 194 дня (84 до родов + 110 после родов) при многоплодной беременности и рождении двойни - 1940 руб.
(выпуск 102)
(Ковалев В.И., Ломакина Т.В.)
("За права военнослужащих", 2009)- за 194 дня (84 до родов + 110 после родов) при многоплодной беременности и рождении двойни - 1940 руб.
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Как выплачиваются пособия при рождении двойни >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Как выплачиваются пособия при рождении двойни >>>
Статья: О пособиях работникам в 2017 году
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, NN 6, 7)Работница вправе заменить пособие по беременности и родам, которое ей причитается после рождения ребенка, на пособие по уходу за ним. Сделать это можно в том случае, если последнее больше, чем пособие по беременности и родам. Ранее выплаченное пособие по беременности и родам засчитывается в счет нового пособия (ч. 3 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, NN 6, 7)Работница вправе заменить пособие по беременности и родам, которое ей причитается после рождения ребенка, на пособие по уходу за ним. Сделать это можно в том случае, если последнее больше, чем пособие по беременности и родам. Ранее выплаченное пособие по беременности и родам засчитывается в счет нового пособия (ч. 3 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
Интервью: Пособия родителям: не требуйте лишних документов
("Главная книга", 2014, N 18)- Татьяна Митрофановна, такая ситуация: работнице, у которой родились близнецы, был оформлен отпуск по беременности и родам на 194 календарных дня и выплачено пособие. Но после родов работница представила дополнительный больничный лист еще на 16 календарных дней. Обязан ли работодатель оформить отпуск на основании нового листка и оплатить его? Ведь тогда общий срок отпуска по беременности и родам составит 210 календарных дней.
("Главная книга", 2014, N 18)- Татьяна Митрофановна, такая ситуация: работнице, у которой родились близнецы, был оформлен отпуск по беременности и родам на 194 календарных дня и выплачено пособие. Но после родов работница представила дополнительный больничный лист еще на 16 календарных дней. Обязан ли работодатель оформить отпуск на основании нового листка и оплатить его? Ведь тогда общий срок отпуска по беременности и родам составит 210 календарных дней.
Статья: Индивидуальный предприниматель уходит в декрет. Виды и размеры пособий
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2018, N 25)За раннюю постановку на учет в 2017 году полагается 613,14 руб., в 2018 году - 632,76 руб. Если у женщины-ИП один ребенок, а беременность и роды проходят без осложнений, то женщина получает больничный лист на 140 дней, а по нему полагается пособие по беременности и родам. Так, пособие по беременности и родам в 2017 году (декретные выплаты) за 140 дней отпуска составляет 35 477 руб. А пособие по беременности и родам в 2018 году (декретные выплаты) за 140 дней отпуска составляет 35 852,26 руб.
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2018, N 25)За раннюю постановку на учет в 2017 году полагается 613,14 руб., в 2018 году - 632,76 руб. Если у женщины-ИП один ребенок, а беременность и роды проходят без осложнений, то женщина получает больничный лист на 140 дней, а по нему полагается пособие по беременности и родам. Так, пособие по беременности и родам в 2017 году (декретные выплаты) за 140 дней отпуска составляет 35 477 руб. А пособие по беременности и родам в 2018 году (декретные выплаты) за 140 дней отпуска составляет 35 852,26 руб.
Статья: Страховые взносы в фонды и пособия в 2015 году
(Шалаев А.В.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 4)При появлении в семье второго ребенка, требующего ухода до 1,5 лет, либо двойни размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не может превышать величины среднего заработка за последние два года.
(Шалаев А.В.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 4)При появлении в семье второго ребенка, требующего ухода до 1,5 лет, либо двойни размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не может превышать величины среднего заработка за последние два года.
Статья: У работника бюджетного учреждения родилась двойня: производим необходимые выплаты
(Фимина Н.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 8)Пособие по беременности и родам при рождении двойни работнице, которой не установлено неполное рабочее время, рассчитывается по общему алгоритму.
(Фимина Н.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 8)Пособие по беременности и родам при рождении двойни работнице, которой не установлено неполное рабочее время, рассчитывается по общему алгоритму.
"Справочник практикующего юриста по трудовому праву"
(Сутягин А.В., Ершов В.А., Толмачев И.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Итак, сотруднице заплатили пособие за 140 календарных дней отпуска по беременности и родам. Но ведь не исключено, что роды прошли с осложнениями или сотрудница родила двух или трех малышей. В этом случае декретный отпуск будет продлен. Как в этом случае рассчитать пособие? Прежде всего нужно определить, сколько календарных дней нетрудоспособности будет в продленном отпуске - их нужно будет оплатить. Листок нетрудоспособности из-за осложненных родов или когда родились близнецы выдается со следующего дня после того, как окончился основной отпуск по беременности и родам. И на этот момент первый листок нетрудоспособности должен быть уже оплачен. Поэтому в расчет нужно взять дни, которые считались рабочими на начало второго листка нетрудоспособности. А вот пересчитывать средний заработок не придется. Ведь его определяют один раз - в момент наступления страхового случая, то есть когда женщина пошла в декрет.
(Сутягин А.В., Ершов В.А., Толмачев И.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Итак, сотруднице заплатили пособие за 140 календарных дней отпуска по беременности и родам. Но ведь не исключено, что роды прошли с осложнениями или сотрудница родила двух или трех малышей. В этом случае декретный отпуск будет продлен. Как в этом случае рассчитать пособие? Прежде всего нужно определить, сколько календарных дней нетрудоспособности будет в продленном отпуске - их нужно будет оплатить. Листок нетрудоспособности из-за осложненных родов или когда родились близнецы выдается со следующего дня после того, как окончился основной отпуск по беременности и родам. И на этот момент первый листок нетрудоспособности должен быть уже оплачен. Поэтому в расчет нужно взять дни, которые считались рабочими на начало второго листка нетрудоспособности. А вот пересчитывать средний заработок не придется. Ведь его определяют один раз - в момент наступления страхового случая, то есть когда женщина пошла в декрет.
"Право социального обеспечения: Учебное пособие"
(Ершов В.А., Толмачев И.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2009)Итак, сотруднице заплатили пособие за 140 календарных дней отпуска по беременности и родам. Но ведь не исключено, что роды прошли с осложнениями или сотрудница родила двух или трех малышей. В этом случае декретный отпуск будет продлен. Как в этом случае рассчитать пособие? Прежде всего нужно определить дни нетрудоспособности, которые являлись рабочими в продленном отпуске, - их нужно будет оплатить. Листок нетрудоспособности из-за осложненных родов или когда родились близнецы выдается со следующего дня после того, как окончился основной отпуск по беременности и родам. И на этот момент первый листок нетрудоспособности должен быть уже оплачен. Поэтому в расчет нужно взять дни, которые считались рабочими на начало второго листка нетрудоспособности. А вот пересчитывать средний заработок не придется. Ведь его определяют один раз - в момент наступления страхового случая, то есть когда женщина пошла в декрет.
(Ершов В.А., Толмачев И.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2009)Итак, сотруднице заплатили пособие за 140 календарных дней отпуска по беременности и родам. Но ведь не исключено, что роды прошли с осложнениями или сотрудница родила двух или трех малышей. В этом случае декретный отпуск будет продлен. Как в этом случае рассчитать пособие? Прежде всего нужно определить дни нетрудоспособности, которые являлись рабочими в продленном отпуске, - их нужно будет оплатить. Листок нетрудоспособности из-за осложненных родов или когда родились близнецы выдается со следующего дня после того, как окончился основной отпуск по беременности и родам. И на этот момент первый листок нетрудоспособности должен быть уже оплачен. Поэтому в расчет нужно взять дни, которые считались рабочими на начало второго листка нетрудоспособности. А вот пересчитывать средний заработок не придется. Ведь его определяют один раз - в момент наступления страхового случая, то есть когда женщина пошла в декрет.
Статья: Пособия по беременности и родам, уходу за ребенком в 2017 году
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)3. Сравним средний дневной заработок с предельным размером среднего дневного заработка в соответствии с требованиями ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ: 791,59 руб. < 1 901,37 руб. Поскольку рассчитанный нами размер среднего дневного заработка меньше предельного, расчет пособия по беременности и родам будет произведен из него, то есть из 791,59 руб.
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)3. Сравним средний дневной заработок с предельным размером среднего дневного заработка в соответствии с требованиями ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ: 791,59 руб. < 1 901,37 руб. Поскольку рассчитанный нами размер среднего дневного заработка меньше предельного, расчет пособия по беременности и родам будет произведен из него, то есть из 791,59 руб.
Статья: Пособия при рождении двух и более детей
(Валова С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 12)3. Сравним средний дневной заработок с предельным размером среднего дневного заработка в соответствии с требованиями ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ: 791,59 руб. < 1477,43 руб. Поскольку рассчитанный нами размер среднего дневного заработка меньше предельного, расчет пособия по беременности и родам будет произведен из него, то есть из 791,59 руб.
(Валова С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 12)3. Сравним средний дневной заработок с предельным размером среднего дневного заработка в соответствии с требованиями ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ: 791,59 руб. < 1477,43 руб. Поскольку рассчитанный нами размер среднего дневного заработка меньше предельного, расчет пособия по беременности и родам будет произведен из него, то есть из 791,59 руб.
"Комментарий к Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(постатейный)
(Слобцов И.А., Кузнецова О.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)Пример. Г. родила двойню и взяла отпуск по уходу за детьми. До рождения двойни детей у Г. не было.
(постатейный)
(Слобцов И.А., Кузнецова О.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)Пример. Г. родила двойню и взяла отпуск по уходу за детьми. До рождения двойни детей у Г. не было.