Расчет отпускных сезонным работникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных сезонным работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2025)"...Сам по себе факт того, что с учетом климатических условий работа по асфальтированию в некоторые периоды года не выполнялась, не означает, что истец являлся сезонным работником и выполнял сезонные работы..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Сам по себе факт того, что с учетом климатических условий работа по асфальтированию в некоторые периоды года не выполнялась, не означает, что истец являлся сезонным работником и выполнял сезонные работы..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В отдельных случаях применяется способ расчета отпускных в рабочих днях. Например, сезонным работникам, заключившим трудовой договор на срок от двух до шести месяцев, предоставляется отпуск два дня за каждый отработанный месяц. В этом случае среднедневной заработок определяется как частное от деления суммы заработка за расчетный период на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели в течение расчетного периода:
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В отдельных случаях применяется способ расчета отпускных в рабочих днях. Например, сезонным работникам, заключившим трудовой договор на срок от двух до шести месяцев, предоставляется отпуск два дня за каждый отработанный месяц. В этом случае среднедневной заработок определяется как частное от деления суммы заработка за расчетный период на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели в течение расчетного периода:
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск работникам со срочным трудовым договором
(КонсультантПлюс, 2025)Но могут быть особенности. Например, срочникам с трудовым договором до двух месяцев и сезонным работникам основной оплачиваемый отпуск нужно предоставить из расчета двух рабочих дней за месяц работы. Отпускные рассчитываются по специальной формуле (исходя из шестидневной рабочей недели).
(КонсультантПлюс, 2025)Но могут быть особенности. Например, срочникам с трудовым договором до двух месяцев и сезонным работникам основной оплачиваемый отпуск нужно предоставить из расчета двух рабочих дней за месяц работы. Отпускные рассчитываются по специальной формуле (исходя из шестидневной рабочей недели).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете сумму отпускных при предоставлении работнику отпуска в рабочих днях (работник занят на сезонных работах)?..
(Консультация эксперта, 2013)Как рассчитать и отразить в учете сумму отпускных при предоставлении работнику отпуска в рабочих днях (работник занят на сезонных работах)?
(Консультация эксперта, 2013)Как рассчитать и отразить в учете сумму отпускных при предоставлении работнику отпуска в рабочих днях (работник занят на сезонных работах)?
Статья: Оплата труда сезонных работников
(Шишкин В.Ю.)
("Главбух", 2003, N 15)По общему правилу отпускные сезонному работнику выплачиваются исходя из средней заработной платы. Напомним: для того чтобы рассчитать средний заработок, надо сложить зарплату сотрудника за расчетный период, то есть за три месяца, которые предшествуют тому месяцу, когда он ушел в отпуск. Затем полученную сумму нужно разделить на 3 и на среднемесячное число календарных дней - 29,6. Результат следует умножить на количество дней отпуска.
(Шишкин В.Ю.)
("Главбух", 2003, N 15)По общему правилу отпускные сезонному работнику выплачиваются исходя из средней заработной платы. Напомним: для того чтобы рассчитать средний заработок, надо сложить зарплату сотрудника за расчетный период, то есть за три месяца, которые предшествуют тому месяцу, когда он ушел в отпуск. Затем полученную сумму нужно разделить на 3 и на среднемесячное число календарных дней - 29,6. Результат следует умножить на количество дней отпуска.
Статья: Начисляем отпускные работнику сельхозпредприятия
(Абрамова Э.В.)
("Главбух". Приложение "Учет в сельском хозяйстве", 2006, N 4)Начисляем отпускные, если сотрудник принят
(Абрамова Э.В.)
("Главбух". Приложение "Учет в сельском хозяйстве", 2006, N 4)Начисляем отпускные, если сотрудник принят
Статья: Работа на сезон (как оформить на работу сезонного работника, а по окончании сезона уволить его и рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск)
(Забрамная Е.Ю.)
("Главная книга", 2010, N 18)Особенности расчета отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск) сезонникам касаются только ежегодных основных оплачиваемых отпусков. Поэтому если ваш сезонник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в календарных днях, например за ненормированный рабочий день, то рассчитывать ему отпускные (компенсацию за этот отпуск) нужно по правилам оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях.
(Забрамная Е.Ю.)
("Главная книга", 2010, N 18)Особенности расчета отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск) сезонникам касаются только ежегодных основных оплачиваемых отпусков. Поэтому если ваш сезонник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в календарных днях, например за ненормированный рабочий день, то рассчитывать ему отпускные (компенсацию за этот отпуск) нужно по правилам оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях.
Статья: Роструд о нерабочих праздничных днях
(Раузский С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 8)К сведению. В некоторых случаях основной или дополнительный отпуск предоставляется в рабочих, а не в календарных днях. Например, согласно п. 2 ст. 19 Закона от 26.06.1992 N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", судьям предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней. Работникам, занятым на сезонных работах, согласно ст. 295 ТК РФ предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. В подобных случаях подсчет отпускных дней и исчисление среднего дневного заработка для оплаты отпусков ведется по шестидневной рабочей неделе (ч. 5 ст. 139 ТК РФ).
(Раузский С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 8)К сведению. В некоторых случаях основной или дополнительный отпуск предоставляется в рабочих, а не в календарных днях. Например, согласно п. 2 ст. 19 Закона от 26.06.1992 N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", судьям предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней. Работникам, занятым на сезонных работах, согласно ст. 295 ТК РФ предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. В подобных случаях подсчет отпускных дней и исчисление среднего дневного заработка для оплаты отпусков ведется по шестидневной рабочей неделе (ч. 5 ст. 139 ТК РФ).
Статья: Отпуск: новые правила расчета
(Ручинская И.)
("Просто для бизнеса", 2014, N 4-5)Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется всем лицам, работающим по трудовому договору. Причем отпуск положен независимо от того, заключен трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор, в том числе на него имеют право сезонные сотрудники и те, кто трудится по совместительству.
(Ручинская И.)
("Просто для бизнеса", 2014, N 4-5)Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется всем лицам, работающим по трудовому договору. Причем отпуск положен независимо от того, заключен трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор, в том числе на него имеют право сезонные сотрудники и те, кто трудится по совместительству.
Статья: Сезонная работа: изучаем особенности
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 17)Средний дневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск (или выплаты отпускных - в случае предоставления реального отпуска "сезоннику") считается по правилам, предусмотренным для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 17)Средний дневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск (или выплаты отпускных - в случае предоставления реального отпуска "сезоннику") считается по правилам, предусмотренным для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях.
Статья: Рассчитываем отпускные по новым правилам
(Ковешникова Л.В.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)Такой порядок используется при расчете отпускных работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, и работникам, занятым на сезонных работах. Для данных категорий работников продолжительность отпуска определяется из расчета два календарных дня за каждый отработанный месяц.
(Ковешникова Л.В.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)Такой порядок используется при расчете отпускных работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, и работникам, занятым на сезонных работах. Для данных категорий работников продолжительность отпуска определяется из расчета два календарных дня за каждый отработанный месяц.
"Кадровое делопроизводство"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Согласно статье 295 ТК РФ сезонным работникам предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. Также из расчета два рабочих дня за месяц работы выплачивается компенсация при увольнении за неиспользованные отпуска. Отметим, что расчет суммы отпускных, суммы компенсации при увольнении за неиспользованные отпуска осуществляется на основании статьи 139 ТК РФ, а также Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Согласно статье 295 ТК РФ сезонным работникам предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. Также из расчета два рабочих дня за месяц работы выплачивается компенсация при увольнении за неиспользованные отпуска. Отметим, что расчет суммы отпускных, суммы компенсации при увольнении за неиспользованные отпуска осуществляется на основании статьи 139 ТК РФ, а также Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Статья: Работник уходит в отпуск: план действий
(Кулюкина Н.А.)
("Упрощенка", 2011, N 6)Сотрудникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, а также сезонным работникам отпуск предоставляется в рабочих днях (ст. ст. 291 и 295 ТК РФ). В этих случаях отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, который равен частному от деления суммы выплат на число рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели (п. 11 Положения).
(Кулюкина Н.А.)
("Упрощенка", 2011, N 6)Сотрудникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, а также сезонным работникам отпуск предоставляется в рабочих днях (ст. ст. 291 и 295 ТК РФ). В этих случаях отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, который равен частному от деления суммы выплат на число рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели (п. 11 Положения).