Расчет отпускных и учебного отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных и учебного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Работнику, уходящему в оплачиваемый отпуск (очередной или дополнительный ежегодный, учебный), выплачивают средний заработок (отпускные). Общий порядок исчисления среднего заработка при оплате отпуска установлен ст. 139 Трудового кодекса, а его особенности утверждены Положением "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение N 922)).
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Работнику, уходящему в оплачиваемый отпуск (очередной или дополнительный ежегодный, учебный), выплачивают средний заработок (отпускные). Общий порядок исчисления среднего заработка при оплате отпуска установлен ст. 139 Трудового кодекса, а его особенности утверждены Положением "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение N 922)).
Статья: Как реагировать на просьбы работников: 10 жизненных ситуаций
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 8)Дни учебного отпуска во время больничного оплачиваются в обычном порядке: в размере среднего дневного заработка, рассчитанного так же, как для отпускных <14>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 8)Дни учебного отпуска во время больничного оплачиваются в обычном порядке: в размере среднего дневного заработка, рассчитанного так же, как для отпускных <14>.
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2025)В расчетном периоде отработано 224 рабочих дня. База для расчета среднего заработка за день медосмотра - 410 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)В расчетном периоде отработано 224 рабочих дня. База для расчета среднего заработка за день медосмотра - 410 000 руб.
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)Допустим, что работник написал заявление о предоставлении учебного отпуска с 29 мая по 2 июля 2025 г. с приложением справки-вызова. Работнику рассчитаны и выплачены отпускные. По окончании учебного отпуска работник на работу не вышел, а 7 июля принес листок нетрудоспособности, в соответствии с которым он болел с 1 по 4 июля.
(Консультация эксперта, 2025)Допустим, что работник написал заявление о предоставлении учебного отпуска с 29 мая по 2 июля 2025 г. с приложением справки-вызова. Работнику рассчитаны и выплачены отпускные. По окончании учебного отпуска работник на работу не вышел, а 7 июля принес листок нетрудоспособности, в соответствии с которым он болел с 1 по 4 июля.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата учебного отпуска работника в размере среднего заработка облагается взносами на страхование от несчастных случаев (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата учебного отпуска работника в размере среднего заработка облагается взносами на страхование от несчастных случаев (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Сумма отпускных = средний дневной заработок x количество календарных дней учебного отпуска.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Сумма отпускных = средний дневной заработок x количество календарных дней учебного отпуска.
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Бывает, что в расчетном периоде работник по каким-либо причинам в отдельные дни не работал - болел, находился в ежегодном или учебном отпуске, брал отпуск без сохранения заработной платы или не работал по другим причинам.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Бывает, что в расчетном периоде работник по каким-либо причинам в отдельные дни не работал - болел, находился в ежегодном или учебном отпуске, брал отпуск без сохранения заработной платы или не работал по другим причинам.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Средний заработок для оплаты учебных отпусков рассчитайте в общем порядке, предусмотренном для оплаты отпусков, которые предоставляются в календарных днях.
(КонсультантПлюс, 2025)Средний заработок для оплаты учебных отпусков рассчитайте в общем порядке, предусмотренном для оплаты отпусков, которые предоставляются в календарных днях.
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Дни учебного отпуска, включая выходные и праздники, оплачивайте из среднедневного заработка, рассчитанного как для отпускных.
(Издательство "Главная книга", 2025)Дни учебного отпуска, включая выходные и праздники, оплачивайте из среднедневного заработка, рассчитанного как для отпускных.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы отпускных за время нахождения работника в основном, дополнительном или учебном отпусках при расчете среднего заработка не учитывают. Время нахождения в отпусках исключают из расчетного периода (пп. "а" п. 5 Положения о средней заработной плате, ст. ст. 114, 116, 173, 174, 176 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 15.04.2016 N 14-1/В-351).
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы отпускных за время нахождения работника в основном, дополнительном или учебном отпусках при расчете среднего заработка не учитывают. Время нахождения в отпусках исключают из расчетного периода (пп. "а" п. 5 Положения о средней заработной плате, ст. ст. 114, 116, 173, 174, 176 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 15.04.2016 N 14-1/В-351).
Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за несвоевременную оплату отпуска, если работник подал заявление о предоставлении учебного отпуска со следующего дня, приложив к заявлению справку-вызов?
(Консультация эксперта, 2025)Применительно к учебному отпуску срок его оплаты также зависит от наличия справки-вызова, без которой работодатель не может предоставить учебный отпуск и начислить отпускные (ст. 177 ТК РФ). Течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей (ч. 1 ст. 14 ТК РФ). До представления справки-вызова у работодателя не возникло обязанности по предоставлению учебного отпуска, равно как и не возникло обязанности по его оплате (Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.11.2013 по делу N 33-4565/2013, Определение Московского городского суда от 07.10.2010 по делу N 33-31217). Соответственно, срок оплаты определяется датой получения справки.
(Консультация эксперта, 2025)Применительно к учебному отпуску срок его оплаты также зависит от наличия справки-вызова, без которой работодатель не может предоставить учебный отпуск и начислить отпускные (ст. 177 ТК РФ). Течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей (ч. 1 ст. 14 ТК РФ). До представления справки-вызова у работодателя не возникло обязанности по предоставлению учебного отпуска, равно как и не возникло обязанности по его оплате (Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.11.2013 по делу N 33-4565/2013, Определение Московского городского суда от 07.10.2010 по делу N 33-31217). Соответственно, срок оплаты определяется датой получения справки.