Расчет компенсации отпускных при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации отпускных при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""При этом средства материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих входят в состав денежного содержания гражданского служащего, являются дополнительной выплатой, предусмотренной частью 10 статьи 50 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", осуществляемой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда, в связи с чем подлежали учету при расчете среднего заработка государственного служащего для выплат по ежегодным оплачиваемым отпускам, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, компенсации при увольнении в связи с сокращением (определение Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N-КГ19-4)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
(ред. от 29.09.2025)При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Вопрос: О расчете компенсации за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков работника, полностью не отработавшего рабочий год.
(Письмо Минтруда России от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763)Вопрос: В октябре 2022 г. работник устроился на новое место работы. В 2023 г. он отгулял только 7 из 28 дней положенного ему основного отпуска, еще у него не использован предусмотренный дополнительный отпуск 5 дней. 12 июня 2023 г. работник уволился по соглашению сторон, отработав неполный год. За какой период ему должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков?
(Письмо Минтруда России от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763)Вопрос: В октябре 2022 г. работник устроился на новое место работы. В 2023 г. он отгулял только 7 из 28 дней положенного ему основного отпуска, еще у него не использован предусмотренный дополнительный отпуск 5 дней. 12 июня 2023 г. работник уволился по соглашению сторон, отработав неполный год. За какой период ему должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков?
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Есть ли особенности расчета и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Есть ли особенности расчета и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения по инициативе работодателя после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но их мало. Главное, учтите запрет на увольнение по вашей инициативе отдельных категорий работников по ряду оснований, а также специфику расчета компенсации за неиспользованный отпуск и других выплат при увольнении, которые рассчитываются исходя из среднего заработка. Если у вас сокращение и вы вручали работнику уведомление об увольнении в период отпуска, то проверьте, совпадает ли дата увольнения в уведомлении с датой фактического увольнения. Если нет, то, возможно, с учетом региональной судебной практики вам потребуется повторно уведомить работника о сокращении.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но их мало. Главное, учтите запрет на увольнение по вашей инициативе отдельных категорий работников по ряду оснований, а также специфику расчета компенсации за неиспользованный отпуск и других выплат при увольнении, которые рассчитываются исходя из среднего заработка. Если у вас сокращение и вы вручали работнику уведомление об увольнении в период отпуска, то проверьте, совпадает ли дата увольнения в уведомлении с датой фактического увольнения. Если нет, то, возможно, с учетом региональной судебной практики вам потребуется повторно уведомить работника о сокращении.
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать и выплатить компенсацию за отпуск при увольнении по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать и выплатить компенсацию за отпуск при увольнении по сокращению численности (штата)