Расчет дней при расчете среднего заработка

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет дней при расчете среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Расчет дней при расчете среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
ФСС РФ обязал страхователя возместить расходы, излишне понесенные Фондом в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений, поскольку счел, что расчет пособий по беременности и родам для работников, работающих в условиях неполного рабочего дня, производился страхователем неверно. По мнению Фонда, страхователю следовало производить расчет исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени вместо расчета пособия исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени. Суд пришел к выводу, что расчет страхователя соответствует требованиям законодательства, указав, что в случае, если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день. Следовательно, поскольку на момент наступления страхового случая средний заработок работников был ниже МРОТ либо отсутствовал, расчет пособия по беременности и родам следовало производить исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Фонд социального страхования РФ полагал, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия по беременности и родам МРОТ следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Суд не согласился с позицией Фонда и указал, что расчет пособия по беременности и родам необходимо производить исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени. При этом суд подчеркнул, что создание обществом искусственной ситуации по изменению застрахованным лицам режима рабочего времени не имеет правового значения в подобных ситуациях.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет дней при расчете среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2021)
4. Как рассчитать средний дневной заработок (кроме случаев расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск)

Нормативные акты: Расчет дней при расчете среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> ФНС России от 19.07.2019 N ЕД-4-5/14104
"О направлении письма Минтруда РФ от 11.06.2019 N 18-4/В-319"
(вместе с <Письмом> Минтруда России от 11.06.2019 N 18-4/В-319)
При этом средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.