Расчет больничного в 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного в 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2021 по делу N 88-14010/2021
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении вреда, причиненного здоровью; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик, управляя автомобилем, в нарушение ПДД совершил наезд на истца, следовавшего на велосипеде, в результате чего истцу был причинен вред здоровью средней тяжести.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Довод кассационной жалобы ответчика о не рассмотрении его ходатайств об исключении доказательств по делу - выписного эпикриза истца от 11 декабря 2019 года, листков нетрудоспособности, а также всех доказательств, касающихся лечения истца, корректировки расчета среднемесячного заработка, о назначении по делу повторной судебно-медицинской экспертизы, не свидетельствует о допущенном судом существенном нарушении процессуального права, влекущем отмену судебного постановления, поскольку указанным доказательствам, а также заключению эксперта Бюро судебно-медицинской экспертизы от 06 ноября 2019 года, судами дана оценка по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации как относимых, допустимых и достоверных доказательств по делу, не требующих дополнительной проверки, расчет среднемесячного заработка проверен судом.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении вреда, причиненного здоровью; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик, управляя автомобилем, в нарушение ПДД совершил наезд на истца, следовавшего на велосипеде, в результате чего истцу был причинен вред здоровью средней тяжести.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Довод кассационной жалобы ответчика о не рассмотрении его ходатайств об исключении доказательств по делу - выписного эпикриза истца от 11 декабря 2019 года, листков нетрудоспособности, а также всех доказательств, касающихся лечения истца, корректировки расчета среднемесячного заработка, о назначении по делу повторной судебно-медицинской экспертизы, не свидетельствует о допущенном судом существенном нарушении процессуального права, влекущем отмену судебного постановления, поскольку указанным доказательствам, а также заключению эксперта Бюро судебно-медицинской экспертизы от 06 ноября 2019 года, судами дана оценка по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации как относимых, допустимых и достоверных доказательств по делу, не требующих дополнительной проверки, расчет среднемесячного заработка проверен судом.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.03.2021 N 88-5508/2021 по делу N 2-1916/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица была уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности работников организации. Заработная плата истице в полном объеме не выплачена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о сохранении среднего заработка в режиме короновирусной инфекции, и обоснованно указал, что предоставление заданий является обязанностью работодателя и само по себе отсутствие заданий со стороны работодателя трудовые права работника не нарушает, однако и не освобождает работодателя от обязанности производить оплату заработной платы или среднего заработка за время невыполнения работником своих обязанностей по вине работодателя. Кроме того, работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск только за период до 23 декабря 2019 года и в дальнейшем за период нахождения на листке нетрудоспособности и невыполнения обязанностей расчет компенсации за отпуск не производился, что противоречит положениям ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку период нахождения на больничном входит в стаж, так же как и период, когда работник фактически не работал, но за ним сохраняется средний заработок.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица была уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности работников организации. Заработная плата истице в полном объеме не выплачена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о сохранении среднего заработка в режиме короновирусной инфекции, и обоснованно указал, что предоставление заданий является обязанностью работодателя и само по себе отсутствие заданий со стороны работодателя трудовые права работника не нарушает, однако и не освобождает работодателя от обязанности производить оплату заработной платы или среднего заработка за время невыполнения работником своих обязанностей по вине работодателя. Кроме того, работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск только за период до 23 декабря 2019 года и в дальнейшем за период нахождения на листке нетрудоспособности и невыполнения обязанностей расчет компенсации за отпуск не производился, что противоречит положениям ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку период нахождения на больничном входит в стаж, так же как и период, когда работник фактически не работал, но за ним сохраняется средний заработок.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: При частичной занятости МРОТ для больничных не целый
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего заработка сотрудника за расчетный период - 2 предшествующих календарных года <1>. Тем, кто заболел в 2021 г., для расчета больничных берут заработок за 2019 и 2020 гг. Причем заработок за каждый год можно взять лишь в сумме, не превышающей установленную на этот год предельную величину базы для начисления взносов в ФСС <2>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего заработка сотрудника за расчетный период - 2 предшествующих календарных года <1>. Тем, кто заболел в 2021 г., для расчета больничных берут заработок за 2019 и 2020 гг. Причем заработок за каждый год можно взять лишь в сумме, не превышающей установленную на этот год предельную величину базы для начисления взносов в ФСС <2>.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2024)Истцом по данной категории споров выступает работник, которому выдан листок нетрудоспособности, не оплаченный работодателем или оплаченный им не в полном размере. Кроме того, поводом для обращения в суд может стать неверный, по мнению истца, расчет выплаченного пособия по временной нетрудоспособности (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2019 по делу N 33-24036/2019). Также истец может потребовать взыскать с работодателя компенсацию за задержку оплаты листков нетрудоспособности (например, Определение Московского городского суда от 27.03.2019 N 4г-3966/2019, Апелляционные определения Московского городского суда от 06.06.2019 N 33-24604/2019, от 28.03.2019 по делу N 33-13884/2019).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2024)Истцом по данной категории споров выступает работник, которому выдан листок нетрудоспособности, не оплаченный работодателем или оплаченный им не в полном размере. Кроме того, поводом для обращения в суд может стать неверный, по мнению истца, расчет выплаченного пособия по временной нетрудоспособности (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2019 по делу N 33-24036/2019). Также истец может потребовать взыскать с работодателя компенсацию за задержку оплаты листков нетрудоспособности (например, Определение Московского городского суда от 27.03.2019 N 4г-3966/2019, Апелляционные определения Московского городского суда от 06.06.2019 N 33-24604/2019, от 28.03.2019 по делу N 33-13884/2019).
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2008 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 05.12.2008)
(Извлечение)
(ред. от 17.07.2019)Вопрос 2: Является ли утраченным заработком, подлежащим возмещению страховщиком по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства, не полученная потерпевшим за период временной нетрудоспособности, возникшей вследствие наступления страхового случая, заработная плата, исчисленная исходя из его среднемесячного заработка, если размер выплаченного потерпевшему пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка?
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 05.12.2008)
(Извлечение)
(ред. от 17.07.2019)Вопрос 2: Является ли утраченным заработком, подлежащим возмещению страховщиком по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства, не полученная потерпевшим за период временной нетрудоспособности, возникшей вследствие наступления страхового случая, заработная плата, исчисленная исходя из его среднемесячного заработка, если размер выплаченного потерпевшему пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка?
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2019 г. N 16 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 4, ст. 337);
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2019 г. N 16 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 4, ст. 337);