Работы на высоте медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Работы на высоте медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Порядок организации работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как провести медосмотры работников для выполнения работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как провести медосмотры работников для выполнения работ на высоте
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2024)Обязанности по направлению на обязательные медосмотры вам нужно исполнять при приеме работников на работу, а также периодически (в течение трудовой деятельности работника). Например, если деятельность работника связана, как уже было сказано, с работой на высоте, то медосмотр проводится один раз в год, кроме исключительных случаев, когда его проведение можно отложить на некоторое время. Обязанность направить работника на обязательное психиатрическое освидетельствование вам нужно исполнить однократно - при приеме на работу. Повторно проходить психиатрическое освидетельствование работнику не требуется, если он поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее уже проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности (п. 5 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования). Если есть необходимость прохождения работником психиатрического освидетельствования, то на медосмотр направьте его после указанного освидетельствования. Это связано с тем, что в данном случае для прохождения медосмотра работнику нужно будет представить решение врачебной комиссии, которая проводила психиатрическое освидетельствование.
(КонсультантПлюс, 2024)Обязанности по направлению на обязательные медосмотры вам нужно исполнять при приеме работников на работу, а также периодически (в течение трудовой деятельности работника). Например, если деятельность работника связана, как уже было сказано, с работой на высоте, то медосмотр проводится один раз в год, кроме исключительных случаев, когда его проведение можно отложить на некоторое время. Обязанность направить работника на обязательное психиатрическое освидетельствование вам нужно исполнить однократно - при приеме на работу. Повторно проходить психиатрическое освидетельствование работнику не требуется, если он поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее уже проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности (п. 5 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования). Если есть необходимость прохождения работником психиатрического освидетельствования, то на медосмотр направьте его после указанного освидетельствования. Это связано с тем, что в данном случае для прохождения медосмотра работнику нужно будет представить решение врачебной комиссии, которая проводила психиатрическое освидетельствование.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.