Работы на которых запрещен труд женщин

Подборка наиболее важных документов по запросу Работы на которых запрещен труд женщин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Дискриминация женского труда, анализ споров по трудоустройству женщин
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 2)
Двадцать лет назад Правительство РФ сформировало перечень работ, на которых запрещался труд женщин. Время меняется, технологии идут вперед. В прошлом году чиновники пересмотрели список тяжелых производств. В результате перечень запрещенных должностей сократился в четыре раза. Вместо 456 позиций Минтруд оставил под запретом для прекрасного пола сто профессий. Женщины получили возможность устраиваться на работу водителями большегрузов и сельхозтехники, машинистами электропоезда и пр. В честь последних изменений метрополитен в коллаборации с производителями Барби выпустил кукол в форме машинисток. Открытые источники сообщают, что эксклюзивную продукцию получили первые сотрудницы, которые управляют составами. Какие споры будут возникать на рабочих местах, которые стали доступны женщинам, - покажет практика. Разногласия по отказам в приеме на работу по дискриминационным основаниям возникали и раньше. Рассмотрим, какие выводы делал суд и на чью сторону становился в зависимости от обстоятельств.
Статья: "Неженское дело". Как меняется законодательство, регулирующее запрет занимать определенные должности женщинам
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 1)
Ранее действовавший Перечень тяжелых, вредных и опасных работ, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, был утвержден Постановлением от 25.02.2000 N 162. Этот Перечень включал 456 работ, разделенных на 39 групп по видам производств и отраслей.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016)
Правовые позиции Комитета: пункты (d) и (f) статьи 2 устанавливают обязательство государств-участников отменить или изменить дискриминационные законы и нормативные акты, воздерживаться от совершения каких-либо актов или действий, представляющих собой прямую или косвенную дискриминацию в отношении женщин, и обеспечить отмену любых законов, которые выливаются в дискриминацию или приводят к ее порождению <1>. Комитет отмечает, что положения, касающиеся защиты лиц, работающих в опасных или трудных условиях, должны быть направлены на охрану здоровья и безопасности на рабочих местах как мужчин, так и женщин с учетом гендерных различий, обусловливающих наличие специфических рисков для здоровья. Далее Комитет отмечает, что статья 253 Трудового кодекса и Постановление от 25 февраля 2000 г. N 162 <2> запрещают применение труда женщин по 456 специальностям и [в] 38 областя[х] профессиональной деятельности, и что Комитет не получил никаких доказательств, свидетельствующих о том, что включение должности моториста-рулевого в перечень работ, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, оправдано научными данными о вредном влиянии этого вида деятельности на репродуктивное здоровье женщины. Комитет принимает к сведению, что государство-участник ссылается на высокий уровень шума, однако не предоставляет никаких доказательств того, что такой уровень шума может неблагоприятно сказаться на репродуктивном здоровье женщины (пункт 11.3 Мнения).