Работники старше 65 лет на больничный май 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Работники старше 65 лет на больничный май 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как пересчитать пособие, которое ФСС выплатил сотрудникам 65+
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)Правительство РФ продлило временный порядок выдачи ЭЛН работникам в возрасте 65 лет и старше <9>. Еще один карантинный больничный на 18 дней с 12 по 29 мая 2020 г. могут получить сотрудники, родившиеся 12 мая 1955 г. и ранее. Для этого работодателю нужно направить в свой филиал регионального отделения ФСС <10>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)Правительство РФ продлило временный порядок выдачи ЭЛН работникам в возрасте 65 лет и старше <9>. Еще один карантинный больничный на 18 дней с 12 по 29 мая 2020 г. могут получить сотрудники, родившиеся 12 мая 1955 г. и ранее. Для этого работодателю нужно направить в свой филиал регионального отделения ФСС <10>:
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая 2020 года
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая 2020 года
Вопрос: Находилась на самоизоляции с 11 июня. Работодателем был оформлен больничный лист. С 15 июня меня на работу не вывели. Сослались на то, что нет распоряжения губернатора об окончании самоизоляции для работников старше 65 лет. Как будет оплачено мое нахождение дома после 15 июня? Когда я смогу выйти на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Находилась на самоизоляции с 11 июня. Работодателем был оформлен больничный лист. С 15 июня меня на работу не вывели. Сослались на то, что нет распоряжения губернатора Московской области об окончании самоизоляции для работников старше 65 лет. Больничный лист для меня не оформляется. Как будет оплачено мое нахождение дома после 15 июня? Когда я смогу выйти на работу? Предприятие, на котором я работаю, оборонное, работу не останавливало.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Находилась на самоизоляции с 11 июня. Работодателем был оформлен больничный лист. С 15 июня меня на работу не вывели. Сослались на то, что нет распоряжения губернатора Московской области об окончании самоизоляции для работников старше 65 лет. Больничный лист для меня не оформляется. Как будет оплачено мое нахождение дома после 15 июня? Когда я смогу выйти на работу? Предприятие, на котором я работаю, оборонное, работу не останавливало.
Вопрос: Может ли организация вывести на работу сотрудника возраста старше 65 лет в связи с производственной необходимостью с 13.07.2020 (на период с 15.06.2020 по 12.07.2020 больничный оформлен)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Может ли организация вывести на работу сотрудника возраста старше 65 лет в связи с производственной необходимостью с 13.07.2020 (на период с 15.06.2020 по 12.07.2020 больничный оформлен)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Может ли организация вывести на работу сотрудника возраста старше 65 лет в связи с производственной необходимостью с 13.07.2020 (на период с 15.06.2020 по 12.07.2020 больничный оформлен)?
Вопрос: Больничные по карантину для сотрудников в возрасте старше 65 лет выдавались в апреле. На май эта практика не продлена. На сайте Президента России размещены поручения, в т.ч. о выплате МРОТ для тех, кто старше 65 лет и работает. Каким образом оформлять такую самоизоляцию? Какими приказами, с какой формой оплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Больничные по карантину для сотрудников в возрасте старше 65 лет выдавались ФСС только в апреле 2020 г. (двумя периодами). На май данная практика не продлена. Однако на сайте Президента России были размещены поручения, в том числе о выплате МРОТ для тех, кто старше 65 лет и еще работает. Каким образом Работодателю оформлять такую самоизоляцию работников? Какими приказами, с какой формой оплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Больничные по карантину для сотрудников в возрасте старше 65 лет выдавались ФСС только в апреле 2020 г. (двумя периодами). На май данная практика не продлена. Однако на сайте Президента России были размещены поручения, в том числе о выплате МРОТ для тех, кто старше 65 лет и еще работает. Каким образом Работодателю оформлять такую самоизоляцию работников? Какими приказами, с какой формой оплаты?
Вопрос: Режим самоизоляции продлен до 23.06.2020. В связи с этим просим сообщить об оформлении листков нетрудоспособности для лиц в возрасте 65 лет и старше на период с 15.06.2020 по 23.06.2020, а также о проведении выплаты им пособия по листкам нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 15.06.2020 N 79 внесены изменения в Указ от 29.03.2020 N 23. Режим самоизоляции продлен до 23.06.2020. В связи с этим просим сообщить об оформлении листков нетрудоспособности для лиц в возрасте 65 лет и старше на период с 15.06.2020 по 23.06.2020, а также о проведении выплаты им пособия по листкам нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 15.06.2020 N 79 внесены изменения в Указ от 29.03.2020 N 23. Режим самоизоляции продлен до 23.06.2020. В связи с этим просим сообщить об оформлении листков нетрудоспособности для лиц в возрасте 65 лет и старше на период с 15.06.2020 по 23.06.2020, а также о проведении выплаты им пособия по листкам нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования.
Статья: О листке нетрудоспособности лицам 65+
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 8)В соответствии с п. 2(1) Правил назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине за период после 15 июня осуществляются, если главы субъектов РФ на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей приняли решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше. При этом главы субъектов РФ в день принятия данного решения должны были уведомить о нем орган ФСС.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 8)В соответствии с п. 2(1) Правил назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине за период после 15 июня осуществляются, если главы субъектов РФ на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей приняли решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше. При этом главы субъектов РФ в день принятия данного решения должны были уведомить о нем орган ФСС.
Вопрос: В связи с коронавирусом работники старше 65 лет находились на больничном до 30 апреля. Что делать с этими работниками в мае, если организация является работающей? ФСС больничные больше не оформляет. Обязан ли работодатель держать такого работника дома на самоизоляции, будет ли это время оплачиваться и как?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По вопросам порядка прохождения самоизоляции и получения листа нетрудоспособности для граждан 65 лет и старше рекомендуем вам обратиться в органы ФСС РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По вопросам порядка прохождения самоизоляции и получения листа нетрудоспособности для граждан 65 лет и старше рекомендуем вам обратиться в органы ФСС РФ.
Вопрос: Режим самоизоляции продлен до 31.05.2020. Учреждение, расположенное в г. Москве, к промышленным и строительным предприятиям не относится. Часть работников трудятся дистанционно. Есть работники, которые старше 65 лет и не работают дистанционно. Какое решение с 12.05.2020 работодатель должен принять по работникам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно п. 10, 10.1, 10.2 Указа Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" с 26 марта 2020 г. по 31 мая 2020 г. гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющим заболевания, указанные в приложении 5 к названному Указу, вменено в обязанность соблюдать режим самоизоляции. При этом режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения, а также к гражданам, определенным решением Штаба по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV в городе Москве.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно п. 10, 10.1, 10.2 Указа Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" с 26 марта 2020 г. по 31 мая 2020 г. гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющим заболевания, указанные в приложении 5 к названному Указу, вменено в обязанность соблюдать режим самоизоляции. При этом режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения, а также к гражданам, определенным решением Штаба по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV в городе Москве.
Вопрос: Работодатель обязан не допускать к работе работников старше 65 лет в период изоляции. Листок нетрудоспособности таким работникам, если они здоровы, не положен. Каким образом оформлять отсутствие работника на работе и нужно ли платить зарплату (или какие-то другие выплаты) отсутствующим работникам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с пп. 8 пункта 12 Указа Губернатора Архангельской области от 17 марта 2020 г. N 28-у (в редакции Указа Губернатора Архангельской области от 10 мая 2020 г. N 67-у) с 12 мая 2020 г. работодатель обязан не допускать к работе работников старше 65 лет в период изоляции. Листок нетрудоспособности таким работникам, если они здоровы, не положен. Каким образом оформлять отсутствие работника на работе и нужно ли платить зарплату (или какие-то другие выплаты) отсутствующим работникам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с пп. 8 пункта 12 Указа Губернатора Архангельской области от 17 марта 2020 г. N 28-у (в редакции Указа Губернатора Архангельской области от 10 мая 2020 г. N 67-у) с 12 мая 2020 г. работодатель обязан не допускать к работе работников старше 65 лет в период изоляции. Листок нетрудоспособности таким работникам, если они здоровы, не положен. Каким образом оформлять отсутствие работника на работе и нужно ли платить зарплату (или какие-то другие выплаты) отсутствующим работникам?
Вопрос: Нерабочие дни в мае 2020 г.: 6, 7, 8. Как оформить неработу 5, 10, 11 мая для тех, кто работает по графику шестидневки, выходной пн. + праздники и дни 5, 10, 11 мая для них рабочие? В связи с ограничениями на доступ посетителей в государственные учреждения культуры возможно ли оформление простоя? Как его оплачивать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1. По Указу Президента N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" нерабочие дни в мае 2020 года: 6, 7, 8 мая. Как оформить неработу 5, 10, 11 мая 2020 года для тех, кто работает по графику шестидневки, выходной - понедельник + праздники и дни 5, 10, 11 мая для них рабочие? 2. Как работодатель должен оформить отсутствие работников старше 65 лет в период с 30 по 31 мая 2020 года (рабочие дни по графику работы), если в регионе действует режим обязательной самоизоляции для лиц старше 65 лет? 3. В связи с региональными ограничениями на доступ посетителей в государственные учреждения культуры ряду работников, чьи должностные обязанности связаны только с обслуживанием посетителей государственных учреждений культуры, планируется оформление простоя по причинам, не зависящим от воли сторон, с выплатой 2/3 оклада. Должен ли работодатель руководствоваться п. 3 Указа Президента N 316 и оплачивать время простоя по причинам, не зависящим от воли сторон, в полном объеме (сохранить заработную плату)? 4. В связи с региональными ограничениями на доступ посетителей в государственные учреждения культуры возможно ли оформление простоя для работников структурного подразделения государственного учреждения культуры, работники которого заняты в обслуживании культурных мероприятий? Как его оплачивать? 5. Нужно ли заявление работника в возрасте старше 65 лет, для которого обязательна самоизоляция, на оформление листка нетрудоспособности по Постановлению Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1. По Указу Президента N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" нерабочие дни в мае 2020 года: 6, 7, 8 мая. Как оформить неработу 5, 10, 11 мая 2020 года для тех, кто работает по графику шестидневки, выходной - понедельник + праздники и дни 5, 10, 11 мая для них рабочие? 2. Как работодатель должен оформить отсутствие работников старше 65 лет в период с 30 по 31 мая 2020 года (рабочие дни по графику работы), если в регионе действует режим обязательной самоизоляции для лиц старше 65 лет? 3. В связи с региональными ограничениями на доступ посетителей в государственные учреждения культуры ряду работников, чьи должностные обязанности связаны только с обслуживанием посетителей государственных учреждений культуры, планируется оформление простоя по причинам, не зависящим от воли сторон, с выплатой 2/3 оклада. Должен ли работодатель руководствоваться п. 3 Указа Президента N 316 и оплачивать время простоя по причинам, не зависящим от воли сторон, в полном объеме (сохранить заработную плату)? 4. В связи с региональными ограничениями на доступ посетителей в государственные учреждения культуры возможно ли оформление простоя для работников структурного подразделения государственного учреждения культуры, работники которого заняты в обслуживании культурных мероприятий? Как его оплачивать? 5. Нужно ли заявление работника в возрасте старше 65 лет, для которого обязательна самоизоляция, на оформление листка нетрудоспособности по Постановлению Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"?
Статья: Особые Правила оформления больничных для пожилых сотрудников на период самоизоляции
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Работники в возрасте 65 лет и старше, находящиеся на карантине в связи с распространением коронавируса, имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности за период с 6 апреля по 29 мая 2020 года в соответствии с Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (далее - Временные правила).
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Работники в возрасте 65 лет и старше, находящиеся на карантине в связи с распространением коронавируса, имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности за период с 6 апреля по 29 мая 2020 года в соответствии с Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (далее - Временные правила).