Работник прошел медосмотр за свой счет
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник прошел медосмотр за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с заключением трудового договора: Работник (Соискатель) взыскивает расходы на обязательный предварительный медосмотр
(КонсультантПлюс, 2025)Например, суд может прийти к такому выводу в случае, если Работник (Соискатель) прошел медосмотр за свой счет, хотя должен был пройти его по направлению и за счет Работодателя или в государственной медорганизации по программе бесплатного оказания гражданам медпомощи
(КонсультантПлюс, 2025)Например, суд может прийти к такому выводу в случае, если Работник (Соискатель) прошел медосмотр за свой счет, хотя должен был пройти его по направлению и за счет Работодателя или в государственной медорганизации по программе бесплатного оказания гражданам медпомощи
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник прошел за свой счет медосмотр на предмет отсутствия у него наркомании, токсикомании и хронического алкоголизма в целях получения соответствующей справки для допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами. Обязано ли ООО возместить работнику указанные расходы на медосмотр?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В ООО работник в рамках своих должностных обязанностей и специфики работы работает с наркотическими средствами и психотропными веществами. Работник прошел за свой счет специфичный медосмотр на предмет отсутствия у него наркомании, токсикомании и хронического алкоголизма в целях получения соответствующей справки как медицинского документа, являющегося допуском к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами. Работник представил в ООО заявление о возмещении ему расходов на оплату произведенного медосмотра. Обязано ли ООО возместить работнику указанные расходы на медосмотр?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В ООО работник в рамках своих должностных обязанностей и специфики работы работает с наркотическими средствами и психотропными веществами. Работник прошел за свой счет специфичный медосмотр на предмет отсутствия у него наркомании, токсикомании и хронического алкоголизма в целях получения соответствующей справки как медицинского документа, являющегося допуском к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами. Работник представил в ООО заявление о возмещении ему расходов на оплату произведенного медосмотра. Обязано ли ООО возместить работнику указанные расходы на медосмотр?
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Приведенные примеры связаны с привлечением к административной ответственности, однако такие судебные дела не являются исчерпывающими в теме предварительных медицинских осмотров. Нередки случаи, когда работник проходит медицинский осмотр за свой счет, однако работодатель не возмещает стоимость медицинского осмотра и взыскание происходит в судебном порядке. В качестве примера можно привести Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.04.2015 по делу N 33-1564/2015, в соответствии с которым была взыскана компенсация за прохождение медицинской комиссии.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Приведенные примеры связаны с привлечением к административной ответственности, однако такие судебные дела не являются исчерпывающими в теме предварительных медицинских осмотров. Нередки случаи, когда работник проходит медицинский осмотр за свой счет, однако работодатель не возмещает стоимость медицинского осмотра и взыскание происходит в судебном порядке. В качестве примера можно привести Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.04.2015 по делу N 33-1564/2015, в соответствии с которым была взыскана компенсация за прохождение медицинской комиссии.
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Единственный, на мой взгляд, спорный пункт нового законопроекта - это отмена обязанности работодателя обеспечить прохождение несовершеннолетним работником медосмотра за свой счет.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Единственный, на мой взгляд, спорный пункт нового законопроекта - это отмена обязанности работодателя обеспечить прохождение несовершеннолетним работником медосмотра за свой счет.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 24.09.2024 N ПГ/18450-6-1 <Предварительные обязательные медосмотры: кто проходит и кто оплачивает>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 20)Роструд в комментируемом Письме отмечает, что работники не должны проходить никакие обязательные медицинские осмотры за свой счет. Все расходы, согласно трудовому законодательству, как уже выше отмечено, несет работодатель.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 20)Роструд в комментируемом Письме отмечает, что работники не должны проходить никакие обязательные медицинские осмотры за свой счет. Все расходы, согласно трудовому законодательству, как уже выше отмечено, несет работодатель.