Работник организации учится в вузе заочно
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник организации учится в вузе заочно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Обучение сотрудников: оформление, оплата, гарантии, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику, получающему высшее или среднее профессиональное образование по заочной форме, оплачивают учебный отпуск и проезд к месту учебы, по очно-заочной форме - только отпуск, по очной - предоставляют отпуск за свой счет.
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику, получающему высшее или среднее профессиональное образование по заочной форме, оплачивают учебный отпуск и проезд к месту учебы, по очно-заочной форме - только отпуск, по очной - предоставляют отпуск за свой счет.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
(ред. от 29.09.2025)Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
Статья: Система непрерывного образования сотрудников уголовно-исполнительной системы
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)Многоуровневая система непрерывного образования позволит в рамках одного учебного заведения, с одной стороны, сохранить кафедры, преподающие фундаментальные основы науки, а с другой стороны, обеспечить подготовку научно-педагогических кадров высшей квалификации, определяющих в высшем учебном заведении уровень образовательного процесса.
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)Многоуровневая система непрерывного образования позволит в рамках одного учебного заведения, с одной стороны, сохранить кафедры, преподающие фундаментальные основы науки, а с другой стороны, обеспечить подготовку научно-педагогических кадров высшей квалификации, определяющих в высшем учебном заведении уровень образовательного процесса.
Ситуация: Какие права у работника, обучающегося дистанционно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)На работодателя возложена обязанность по оплате проезда работников, успешно обучающихся по заочной форме обучения в учебных заведениях, расположенных в других городах. Так, работникам, осваивающим аккредитованные программы высшего образования, работодатель должен один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения вуза и обратно.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)На работодателя возложена обязанность по оплате проезда работников, успешно обучающихся по заочной форме обучения в учебных заведениях, расположенных в других городах. Так, работникам, осваивающим аккредитованные программы высшего образования, работодатель должен один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения вуза и обратно.
Готовое решение: Какие расходы при обучении компенсируются работодателем работнику
(КонсультантПлюс, 2025)средний заработок - за период дополнительного отпуска, предоставленного в случаях, указанных в ч. 1 ст. 173, ч. 1, 2 ст. 173.1, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ. Например, для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации работнику, который очно или заочно учится в вузе (по программе бакалавриата, специалитета или магистратуры) или в техникуме (получает среднее профессиональное образование);
(КонсультантПлюс, 2025)средний заработок - за период дополнительного отпуска, предоставленного в случаях, указанных в ч. 1 ст. 173, ч. 1, 2 ст. 173.1, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ. Например, для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации работнику, который очно или заочно учится в вузе (по программе бакалавриата, специалитета или магистратуры) или в техникуме (получает среднее профессиональное образование);
Вопрос: Работник организации имеет диплом бакалавра, выданный в зарубежном вузе (Франция). Перевод на русский язык данного диплома имеется. В настоящее время он поступил в магистратуру российского вуза заочно. Положен ли работнику оплачиваемый учебный отпуск при предъявлении им справки-вызова?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Работнику организации, имеющему диплом бакалавра, полученный в иностранном вузе во Франции, положен оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова, если он обучается в магистратуре по заочной форме в российском вузе, имеющем государственную аккредитацию.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Работнику организации, имеющему диплом бакалавра, полученный в иностранном вузе во Франции, положен оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова, если он обучается в магистратуре по заочной форме в российском вузе, имеющем государственную аккредитацию.
Готовое решение: Какие расходы при обучении компенсируются работодателем работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)средний заработок - за период дополнительного отпуска, предоставленного в случаях, указанных в ч. 1 ст. 173, ч. 1, 2 ст. 173.1, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ. Например, для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации работнику, который очно или заочно учится в вузе (по программе бакалавриата, специалитета или магистратуры) или в техникуме (получает среднее профессиональное образование);
(КонсультантПлюс, 2025)средний заработок - за период дополнительного отпуска, предоставленного в случаях, указанных в ч. 1 ст. 173, ч. 1, 2 ст. 173.1, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ. Например, для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации работнику, который очно или заочно учится в вузе (по программе бакалавриата, специалитета или магистратуры) или в техникуме (получает среднее профессиональное образование);
Ситуация: Какие льготы положены работающим студентам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работникам, успешно осваивающим аккредитованные программы высшего образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения вуза и обратно.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работникам, успешно осваивающим аккредитованные программы высшего образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения вуза и обратно.
Статья: О мерах по совершенствованию подготовки научно-педагогических кадров для научных и образовательных организаций ФСИН России
(Кузнецов М.И., Кириллова Т.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 4)<6> Кузнецов М.И. О мерах по совершенствованию отбора и обучения слушателей заочной формы в вузах правоохранительной направленности // Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы: Материалы IV Международной конференции: Сб. статей. М.: МосУ МВД России им. Кикотя, 2020. С. 324 - 326.
(Кузнецов М.И., Кириллова Т.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 4)<6> Кузнецов М.И. О мерах по совершенствованию отбора и обучения слушателей заочной формы в вузах правоохранительной направленности // Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы: Материалы IV Международной конференции: Сб. статей. М.: МосУ МВД России им. Кикотя, 2020. С. 324 - 326.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для студентов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работающим студентам, успешно обучающимся в вузах заочно, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно. При получении работниками среднего профессионального образования заочно работодатель оплачивает 50% стоимости проезда (ч. 3 ст. 173, ч. 3 ст. 174 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работающим студентам, успешно обучающимся в вузах заочно, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно. При получении работниками среднего профессионального образования заочно работодатель оплачивает 50% стоимости проезда (ч. 3 ст. 173, ч. 3 ст. 174 ТК РФ).
Ситуация: Какие категории граждан имеют право на льготный (бесплатный) проезд?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работающим студентам, успешно обучающимся в вузах заочно, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно. При получении работниками среднего профессионального образования заочно работодатель оплачивает 50% стоимости проезда (ч. 3 ст. 173, ч. 3 ст. 174 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работающим студентам, успешно обучающимся в вузах заочно, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно. При получении работниками среднего профессионального образования заочно работодатель оплачивает 50% стоимости проезда (ч. 3 ст. 173, ч. 3 ст. 174 ТК РФ).
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)11. Стоимость льгот по проезду, предоставляемых отдельным категориям работников: судьям - оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно; студентам, обучающимся по заочной форме в государственных аккредитованных вузах, - оплата проезда один раз в учебном году.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)11. Стоимость льгот по проезду, предоставляемых отдельным категориям работников: судьям - оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно; студентам, обучающимся по заочной форме в государственных аккредитованных вузах, - оплата проезда один раз в учебном году.