Работник не вышел на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник не вышел на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт о невыходе работника в первый день работы для оформления аннулирования трудового договора >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Можно ли уволить по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работника, с которым заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, если последний прекратил трудовые отношения, не выходя на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Отсутствие работника на работе должно быть зафиксировано письменно.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Отсутствие работника на работе должно быть зафиксировано письменно.
Формы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул2.17. Правомерно ли увольнение за прогул работника, не вышедшего на новое рабочее место, если изменения введены работодателем в одностороннем порядке?
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)6. Какой порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)6. Какой порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения
Готовое решение: Как вернуть временно переведенного работника на свою должность при увольнении основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как перевести на прежнюю работу работника, временно переведенного для замещения основного работника, который увольняется, не выходя на работу
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как перевести на прежнюю работу работника, временно переведенного для замещения основного работника, который увольняется, не выходя на работу
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время плохой эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 05.05.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)3.1. Можно ли уволить работника, который не вышел на работу в связи с самоизоляцией из-за коронавируса
(КонсультантПлюс, 2023)3.1. Можно ли уволить работника, который не вышел на работу в связи с самоизоляцией из-за коронавируса
Статья: Восемь разъяснений Роструда о прогулах
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Является ли конфликт с коллегой основанием
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Является ли конфликт с коллегой основанием
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику учреждения за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)1.1.1. Что делать, если работник учреждения написал заявление на увольнение по собственному желанию и не выходит на работу
(КонсультантПлюс, 2026)1.1.1. Что делать, если работник учреждения написал заявление на увольнение по собственному желанию и не выходит на работу