Работник хочет работать удаленно
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник хочет работать удаленно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие установлены особенности труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Каков режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Каков режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Режим работы, если он не закреплен в трудовом или коллективном договоре, дистанционный работник определяет сам. Ежегодный отпуск дистанционному работнику предоставляют как обычно (ст. 312.4 ТК РФ, Письмо Роструда от 14.05.2021 N ПГ/12255-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Режим работы, если он не закреплен в трудовом или коллективном договоре, дистанционный работник определяет сам. Ежегодный отпуск дистанционному работнику предоставляют как обычно (ст. 312.4 ТК РФ, Письмо Роструда от 14.05.2021 N ПГ/12255-6-1).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
(ред. от 28.12.2025)Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
Формы
Статья: Чек-лист соблюдения требований ТК РФ по работе с дистанционными работниками
(Смирнова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 10)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 10
(Смирнова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 10)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 10
Готовое решение: Как установить работнику комбинированный режим дистанционной работы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как установить работнику комбинированную дистанционную работу в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как установить работнику комбинированную дистанционную работу в трудовом договоре
Готовое решение: Как оформить простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения коронавируса (COVID-19) (не актуализируется с 21.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)1. Как оформить приказ о введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)1. Как оформить приказ о введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
Статья: Дистанционная работа для работников с сезонной аллергией
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21
Готовое решение: Как временно перевести работника на дистанционную работу по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)3. Каков порядок временного перевода работников на дистанционную (удаленную) работу
(КонсультантПлюс, 2025)3. Каков порядок временного перевода работников на дистанционную (удаленную) работу
Готовое решение: Как по соглашению сторон перевести работника на дистанционную работу и обратно
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как перевести работника на дистанционную работу по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как перевести работника на дистанционную работу по соглашению сторон