Работа в праздничные
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в праздничные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовРАБОТА В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(ред. от 28.12.2025)Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
"Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней"
(утв. на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протокол N 1, от 02.06.2014)4. Привлечение к работе в нерабочие праздничные дни
(утв. на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протокол N 1, от 02.06.2014)4. Привлечение к работе в нерабочие праздничные дни
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дниКАК ПРИВЛЕЧЬ К РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
Вопрос: Согласно Правилам N 528, газоопасные и огневые работы проводятся в рабочие дни, в выходные дни возможно проведение неотложных работ. Распространяется ли данное правило на объекты с вахтовым методом работы на непрерывном производстве? Возможно ли проведение таких работ в выходные и праздничные дни?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
Готовое решение: Как оплатить работу в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплатить работу в праздничный день работнику с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплатить работу в праздничный день работнику с суммированным учетом рабочего времени
Готовое решение: Как оплачивать нерабочие праздничные дни при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплачивается работа в нерабочий праздничный день при сменном графике, если этот день по графику рабочий
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплачивается работа в нерабочий праздничный день при сменном графике, если этот день по графику рабочий
Вопрос: ЛНА установлено, что, если командированный работник привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, оплата производится в двойном размере. Если же в выходные или нерабочие праздничные дни работы не выполняются, выплачивается 50% оклада. Соответствуют ли такие положения ЛНА трудовому законодательству?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Локальным нормативным актом работодателя установлено, что, если работник, направленный в служебную командировку, привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, то оплата труда производится в двойном размере.
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Локальным нормативным актом работодателя установлено, что, если работник, направленный в служебную командировку, привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, то оплата труда производится в двойном размере.
Путеводитель по ИБ "Корреспонденция счетов"Расчеты с работниками по заработной плате при работе в выходные и нерабочие праздничные дни >>>
Готовое решение: Как оплатить работу в ночное время в праздничный день или выходной
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплатить работу в ночное время в праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплатить работу в ночное время в праздничный день
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплатить работу в праздничный день в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оплатить работу в праздничный день в командировке
Типовая ситуация: Сменная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Смену в праздник оплачивают в двойном размере, а если работник попросил отгул - в одинарном. Так же оплачивают работу в день, который по графику является выходным (ст. 153 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Смену в праздник оплачивают в двойном размере, а если работник попросил отгул - в одинарном. Так же оплачивают работу в день, который по графику является выходным (ст. 153 ТК РФ).