Работа по индивидуальному графику инвалиду
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа по индивидуальному графику инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: График сменности для инвалида
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Соответственно, при определении индивидуального графика работы сотрудника-инвалида рекомендуют непременно соблюдать ограничение по недельной продолжительности рабочих часов, указанное в ч. 1 ст. 92 ТК РФ. Если же график сменности составляется на бригады, а не пофамильно, а затем в бригаду попадает работник-инвалид, то ему рекомендуется обеспечивать "индивидуальный подход", т.е. не привлекать к работе в неделю более чем на 35 часов (ИПРА может быть установлено меньшее количество часов).
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Соответственно, при определении индивидуального графика работы сотрудника-инвалида рекомендуют непременно соблюдать ограничение по недельной продолжительности рабочих часов, указанное в ч. 1 ст. 92 ТК РФ. Если же график сменности составляется на бригады, а не пофамильно, а затем в бригаду попадает работник-инвалид, то ему рекомендуется обеспечивать "индивидуальный подход", т.е. не привлекать к работе в неделю более чем на 35 часов (ИПРА может быть установлено меньшее количество часов).
Статья: Как правильно рассчитать норму рабочих часов при суммированном учете
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- если отсутствие не было запланировано графиком работы (работник недолго был нетрудоспособен, направлялся в краткосрочную командировку, использовал дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком-инвалидом или за сдачу крови, исполнял иные гособязанности), то уменьшать норму часов нужно первым способом;
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- если отсутствие не было запланировано графиком работы (работник недолго был нетрудоспособен, направлялся в краткосрочную командировку, использовал дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком-инвалидом или за сдачу крови, исполнял иные гособязанности), то уменьшать норму часов нужно первым способом;
Нормативные акты
Приказ Минюста России от 04.07.2022 N 110
(ред. от 30.09.2025)
"Об утверждении Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений и Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2022 N 69157)380. Подозреваемым и обвиняемым, являющимся инвалидами, в соответствии с их распорядком дня и графиком работы медицинской организации УИС предоставляется время для реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.
(ред. от 30.09.2025)
"Об утверждении Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений и Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2022 N 69157)380. Подозреваемым и обвиняемым, являющимся инвалидами, в соответствии с их распорядком дня и графиком работы медицинской организации УИС предоставляется время для реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.
Приказ Минобрнауки России от 29.06.2015 N 636
(ред. от 04.02.2025)
"Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.07.2015 N 38132)При повторном прохождении государственной итоговой аттестации по желанию обучающегося решением организации ему может быть установлена иная тема выпускной квалификационной работы.
(ред. от 04.02.2025)
"Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.07.2015 N 38132)При повторном прохождении государственной итоговой аттестации по желанию обучающегося решением организации ему может быть установлена иная тема выпускной квалификационной работы.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)"4.1. Работнику на срок установления инвалидности 3 группы и с учетом его индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА) устанавливается следующий режим рабочего времени:
(КонсультантПлюс, 2025)"4.1. Работнику на срок установления инвалидности 3 группы и с учетом его индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА) устанавливается следующий режим рабочего времени:
Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно сверьтесь с ИПРА (индивидуальной программой реабилитации и абилитации) либо ИПР (индивидуальной программой реабилитации) работника. Возможно, там указаны дополнительные ограничения по продолжительности рабочего дня (смены). Если они есть, составьте график работы работника так, чтобы не нарушать эти ограничения (ч. 1 ст. 94, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно сверьтесь с ИПРА (индивидуальной программой реабилитации и абилитации) либо ИПР (индивидуальной программой реабилитации) работника. Возможно, там указаны дополнительные ограничения по продолжительности рабочего дня (смены). Если они есть, составьте график работы работника так, чтобы не нарушать эти ограничения (ч. 1 ст. 94, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ).