Работа лиц старше 65
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа лиц старше 65 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прогресс и его риски: правовое регулирование использования искусственного интеллекта (ИИ) в Японии
(Кочеткова И.В., Осипова М.А.)
("Гражданское право", 2025, N 6)Согласно данным, опубликованным Министерством внутренних дел и коммуникаций Японии за 2024 г., показатель понимания и использования технологий ИИ в Японии один из самых низких в мире. Уровень индивидуального использования генеративного ИИ в Японии составляет 9%. Для сравнения - в Китае 56%, 46% в США и 35% в Германии. Отмечается, что японскому обществу не хватает доверия, осведомленности и принятия новых технологий, а многие японцы не заинтересованы в обучении. Только 13% японских граждан считают, что существующие правила, законы и меры безопасности позволяют использовать ИИ без рисков, что также является самым низким показателем в мире (в Китае 74%, в Германии и США - 39% и 30% соответственно), а 77% высказались за его обязательное регулирование со стороны государства. К тому же, согласно Белой книге по информации и коммуникациям за 2024 г., около 75% японцев имеют плохой уровень понимания ИИ. Отчасти это связано с тем, что количество лиц пожилого возраста (30% населения старше 65 лет) выше, чем в любой другой стране <2>. С точки зрения корпоративного практического использования ИИ технология чаще всего применяется в качестве внутренней функции справочной службы. Менее половины японских компаний (47%) используют ИИ в своей работе, отставание от ведущих стран значительное: США - 85%, Китай - 84%, Германия - 73%. И только 15,7% японских респондентов ответили, что они "планируют активно использовать ИИ" <3>. В то время как японские компании только начинают осторожно внедрять ИИ в некоторые из своих внутренних операций, в мире он уже используется для широкого спектра задач.
(Кочеткова И.В., Осипова М.А.)
("Гражданское право", 2025, N 6)Согласно данным, опубликованным Министерством внутренних дел и коммуникаций Японии за 2024 г., показатель понимания и использования технологий ИИ в Японии один из самых низких в мире. Уровень индивидуального использования генеративного ИИ в Японии составляет 9%. Для сравнения - в Китае 56%, 46% в США и 35% в Германии. Отмечается, что японскому обществу не хватает доверия, осведомленности и принятия новых технологий, а многие японцы не заинтересованы в обучении. Только 13% японских граждан считают, что существующие правила, законы и меры безопасности позволяют использовать ИИ без рисков, что также является самым низким показателем в мире (в Китае 74%, в Германии и США - 39% и 30% соответственно), а 77% высказались за его обязательное регулирование со стороны государства. К тому же, согласно Белой книге по информации и коммуникациям за 2024 г., около 75% японцев имеют плохой уровень понимания ИИ. Отчасти это связано с тем, что количество лиц пожилого возраста (30% населения старше 65 лет) выше, чем в любой другой стране <2>. С точки зрения корпоративного практического использования ИИ технология чаще всего применяется в качестве внутренней функции справочной службы. Менее половины японских компаний (47%) используют ИИ в своей работе, отставание от ведущих стран значительное: США - 85%, Китай - 84%, Германия - 73%. И только 15,7% японских респондентов ответили, что они "планируют активно использовать ИИ" <3>. В то время как японские компании только начинают осторожно внедрять ИИ в некоторые из своих внутренних операций, в мире он уже используется для широкого спектра задач.
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)исключить доступ на предприятие лиц из зоны риска лиц старше 65 лет, лиц с хроническими заболеваниями, включенными в перечни заболеваний, требующих соблюдения режима самоизоляции (п. 1.1 Дополнительных рекомендаций);
(КонсультантПлюс, 2023)исключить доступ на предприятие лиц из зоны риска лиц старше 65 лет, лиц с хроническими заболеваниями, включенными в перечни заболеваний, требующих соблюдения режима самоизоляции (п. 1.1 Дополнительных рекомендаций);
Нормативные акты
Справочная информация: "Основные формы медицинской учетной документации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Выписка об оказании медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Выписка об оказании медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями
Статья: Зарубежный опыт налогообложения доходов физических лиц и возможность его применения в России
(Измайлова М.О.)
("Финансы", 2023, N 11)Помимо освобождения определенной суммы дохода от налогообложения, не облагаемого налогом минимума и налогового кредита, в мировой практике широко используется предоставление различных налоговых вычетов физическому лицу: профессиональных, семейных, социальных и имущественных. Представляет интерес рассмотрение вычетов, которые не используются в российской практике налогообложения доходов физических лиц. Например, во Франции, если лицо оказывает помощь работающим родителям, проживающим отдельно, то данную сумму можно отнести к вычету. Единственное требование - передача денежных средств должна подтверждаться банковской выпиской. Или, например, в Великобритании, помимо не облагаемого налогом минимума, предусмотрен ряд социальных вычетов для семейных пар, граждан в возрасте 65 - 74 и старше 75 лет, слепых [2]. Стоит признать, что в развитых странах система налоговых льгот по подоходному налогу существует не только на бумаге. Они реально работают, и физические лица их активно используют для снижения налогового бремени.
(Измайлова М.О.)
("Финансы", 2023, N 11)Помимо освобождения определенной суммы дохода от налогообложения, не облагаемого налогом минимума и налогового кредита, в мировой практике широко используется предоставление различных налоговых вычетов физическому лицу: профессиональных, семейных, социальных и имущественных. Представляет интерес рассмотрение вычетов, которые не используются в российской практике налогообложения доходов физических лиц. Например, во Франции, если лицо оказывает помощь работающим родителям, проживающим отдельно, то данную сумму можно отнести к вычету. Единственное требование - передача денежных средств должна подтверждаться банковской выпиской. Или, например, в Великобритании, помимо не облагаемого налогом минимума, предусмотрен ряд социальных вычетов для семейных пар, граждан в возрасте 65 - 74 и старше 75 лет, слепых [2]. Стоит признать, что в развитых странах система налоговых льгот по подоходному налогу существует не только на бумаге. Они реально работают, и физические лица их активно используют для снижения налогового бремени.
Статья: Явка граждан как выражение воли народа на участие в голосовании
(Кравченко О.А.)
("Административное и муниципальное право", 2023, N 5)В некоторых странах поставленный вопрос пытаются решить с помощью государственных мер принуждения, имеющих моральный, материальный, физический и иной характер. Обязательное голосование принято в Бельгии, Австралии, Люксембурге, Греции, некоторых кантонах Швейцарии и практически во всех странах Латинской Америки. В Бразилии обязаны голосовать все мужчины и работающие женщины в возрасте от 18-ти до 65-ти лет. Добровольное голосование предусмотрено для неработающих женщин, а также для лиц старше 65-ти лет и для офицерского состава Вооруженных Сил страны. Действующая Конституция Республики Перу устанавливает обязательное голосование для гражданина в возрасте от 18-ти до 70-ти лет. И предусмотрена наиболее действенная санкция за невыполнение этого требования в виде штрафа. Система денежных штрафов действует также в Австрии, Бельгии, Дании [5, 101 - 102]. в Италии используются меры порицания: по итогам выборов составляются списки не принявших участия в голосовании, заносящиеся в официальные документы, которые сохраняются в течение 5-ти лет. В Голландии за неявку на выборы сравнительно недавно могли лишить свободы (Конституционное (государственное) право зарубежных стран / Отв. ред. Б.А. Страшун. М., 1995. С. 333 - 334).
(Кравченко О.А.)
("Административное и муниципальное право", 2023, N 5)В некоторых странах поставленный вопрос пытаются решить с помощью государственных мер принуждения, имеющих моральный, материальный, физический и иной характер. Обязательное голосование принято в Бельгии, Австралии, Люксембурге, Греции, некоторых кантонах Швейцарии и практически во всех странах Латинской Америки. В Бразилии обязаны голосовать все мужчины и работающие женщины в возрасте от 18-ти до 65-ти лет. Добровольное голосование предусмотрено для неработающих женщин, а также для лиц старше 65-ти лет и для офицерского состава Вооруженных Сил страны. Действующая Конституция Республики Перу устанавливает обязательное голосование для гражданина в возрасте от 18-ти до 70-ти лет. И предусмотрена наиболее действенная санкция за невыполнение этого требования в виде штрафа. Система денежных штрафов действует также в Австрии, Бельгии, Дании [5, 101 - 102]. в Италии используются меры порицания: по итогам выборов составляются списки не принявших участия в голосовании, заносящиеся в официальные документы, которые сохраняются в течение 5-ти лет. В Голландии за неявку на выборы сравнительно недавно могли лишить свободы (Конституционное (государственное) право зарубежных стран / Отв. ред. Б.А. Страшун. М., 1995. С. 333 - 334).
Статья: Особенности трудовых отношений в условиях пандемии COVID-19
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Самой первой формой гибкого режима работы является удаленная работа. Удаленное взаимодействие между работниками организации возможно только при наличии технических возможностей. Изначально рекомендации для перевода на удаленную работу были даны для определенных категорий граждан, которые находились в группе риска заражения новой опасной инфекцией, это беременные женщины, лица старше 65 лет, инвалиды, а также сотрудники, имеющие в анамнезе хронические заболевания.
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Самой первой формой гибкого режима работы является удаленная работа. Удаленное взаимодействие между работниками организации возможно только при наличии технических возможностей. Изначально рекомендации для перевода на удаленную работу были даны для определенных категорий граждан, которые находились в группе риска заражения новой опасной инфекцией, это беременные женщины, лица старше 65 лет, инвалиды, а также сотрудники, имеющие в анамнезе хронические заболевания.