Работа 24 часа
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа 24 часа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2026)С учетом характера выполнения работником дежурства на дому, выполнения истцом работы с учетом заблаговременного уведомления о графике работы, включая дежурство на дому, суды... пришли к выводу об отсутствии оснований полагать, что применяемый в Обществе установленный порядок учета времени дежурства работника на дому при сменном характере (графике) работы (смена 24 часа) с периодичностью сутки через двое, с суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом календарный год противоречит положениям Трудового кодекса Российской Федерации, и нарушает права... [истца - ред.]...
(КонсультантПлюс, 2026)С учетом характера выполнения работником дежурства на дому, выполнения истцом работы с учетом заблаговременного уведомления о графике работы, включая дежурство на дому, суды... пришли к выводу об отсутствии оснований полагать, что применяемый в Обществе установленный порядок учета времени дежурства работника на дому при сменном характере (графике) работы (смена 24 часа) с периодичностью сутки через двое, с суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом календарный год противоречит положениям Трудового кодекса Российской Федерации, и нарушает права... [истца - ред.]...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Стаж муниципальной службы (в том числе для назначения пенсии за выслугу лет)
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона... "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона... "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность рабочего дня может быть 24 часа, если работник трудится по графику "сутки через трое".
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность рабочего дня может быть 24 часа, если работник трудится по графику "сутки через трое".
Типовая ситуация: Норма рабочего времени: расчет и особенности
(Издательство "Главная книга", 2026)Рабочий день (8-часовой и любой другой) включает в себя все периоды, которые признаются рабочим временем. Максимальная продолжительность рабочего дня ограничена только для некоторых категорий работников. Для большинства же работников она может быть любой, в том числе и 12, и 24 часа с учетом перерывов.
(Издательство "Главная книга", 2026)Рабочий день (8-часовой и любой другой) включает в себя все периоды, которые признаются рабочим временем. Максимальная продолжительность рабочего дня ограничена только для некоторых категорий работников. Для большинства же работников она может быть любой, в том числе и 12, и 24 часа с учетом перерывов.
Нормативные акты
Формы
Готовое решение: Как изменить график работы (как документ) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)А сами изменения оформляют двумя способами. Первый способ - график работы составляется в новой редакции (это удобно, если изменения касаются большинства работников, которые работают по такому графику). Например, если меняете график сменности, то можете составить новый. Второй способ - составляется отдельный документ (дополнение к графику). Это удобно, когда изменения незначительные. Например, если меняете сменами двух сменщиков из шести либо меняете в гибком графике время работы в один из дней.
(КонсультантПлюс, 2026)А сами изменения оформляют двумя способами. Первый способ - график работы составляется в новой редакции (это удобно, если изменения касаются большинства работников, которые работают по такому графику). Например, если меняете график сменности, то можете составить новый. Второй способ - составляется отдельный документ (дополнение к графику). Это удобно, когда изменения незначительные. Например, если меняете сменами двух сменщиков из шести либо меняете в гибком графике время работы в один из дней.
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2026)Не путайте день приема на работу в выходной (нерабочий праздник) с оформлением приема на работу. Оформление может занимать не один день, в то время как дата приема на работу (как указали выше) одна.
(КонсультантПлюс, 2026)Не путайте день приема на работу в выходной (нерабочий праздник) с оформлением приема на работу. Оформление может занимать не один день, в то время как дата приема на работу (как указали выше) одна.
Вопрос: Правомерна ли просьба работника старше 40 лет предоставить ему день для прохождения диспансеризации второй раз в течение его рабочего года (февраль 2023 г. - январь 2024 г.)? При освобождении от работы на один рабочий день раз в году какой год учитывать - календарный или рабочий?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Правомерна ли просьба работника старше 40 лет предоставить ему день для прохождения диспансеризации второй раз в течение его рабочего года (февраль 2023 г. - январь 2024 г.)? При освобождении от работы на один рабочий день раз в году какой год учитывать - календарный или рабочий?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Правомерна ли просьба работника старше 40 лет предоставить ему день для прохождения диспансеризации второй раз в течение его рабочего года (февраль 2023 г. - январь 2024 г.)? При освобождении от работы на один рабочий день раз в году какой год учитывать - календарный или рабочий?
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
Готовое решение: Как установить сокращенную продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Рабочее время может быть сокращено по-разному - за счет установления сокращенного и (или) неполного рабочего времени. При таких режимах работник трудится меньше 40 часов в неделю, но случаи, когда они устанавливаются, отличаются.
(КонсультантПлюс, 2026)Рабочее время может быть сокращено по-разному - за счет установления сокращенного и (или) неполного рабочего времени. При таких режимах работник трудится меньше 40 часов в неделю, но случаи, когда они устанавливаются, отличаются.
Вопрос: В организацию трудоустраивается работник. У него будет комбинированный график работы: четыре дня удаленно, один день в офисе в неделю. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте в офисе?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организацию трудоустраивается работник. У него будет комбинированный график работы: четыре дня удаленно, один день в офисе в неделю. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте в офисе?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организацию трудоустраивается работник. У него будет комбинированный график работы: четыре дня удаленно, один день в офисе в неделю. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте в офисе?
"Право и виртуальное пространство: монография"
(отв. ред. Ю.А. Тихомиров)
("Проспект", 2025)Попробуем взглянуть на другую сторону медали. Можно сказать, что переход на дистанционную работу в 2020 г. разделил работников как минимум на две группы: одни работают 24 часа в сутки и семь дней в неделю находятся на связи с работодателем, а другие с трудом заставляют себя работать из дома. Конечно, работники, которые относятся и к первой, и ко второй группе, были всегда, но следование режиму рабочего времени и времени отдыха, установленному работодателем, заставляло одних покидать рабочее место, а других, наоборот, возвращаться на работу и вникать в рабочий процесс. Теперь работа пришла к ним домой.
(отв. ред. Ю.А. Тихомиров)
("Проспект", 2025)Попробуем взглянуть на другую сторону медали. Можно сказать, что переход на дистанционную работу в 2020 г. разделил работников как минимум на две группы: одни работают 24 часа в сутки и семь дней в неделю находятся на связи с работодателем, а другие с трудом заставляют себя работать из дома. Конечно, работники, которые относятся и к первой, и ко второй группе, были всегда, но следование режиму рабочего времени и времени отдыха, установленному работодателем, заставляло одних покидать рабочее место, а других, наоборот, возвращаться на работу и вникать в рабочий процесс. Теперь работа пришла к ним домой.
Ситуация: В каком порядке осуществляется диспансеризация?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для прохождения диспансеризации работники в возрасте до 40 лет имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года, работники в возрасте 40 лет и старше - на один рабочий день один раз в год, а работающие пенсионеры или лица предпенсионного возраста - на два рабочих дня раз в год. При этом за ними сохраняется место работы (должность) и средний заработок.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для прохождения диспансеризации работники в возрасте до 40 лет имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года, работники в возрасте 40 лет и старше - на один рабочий день один раз в год, а работающие пенсионеры или лица предпенсионного возраста - на два рабочих дня раз в год. При этом за ними сохраняется место работы (должность) и средний заработок.
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяСитуация из практики. Можно ли установить продолжительность работы (рабочего дня) 24 часа?
Готовое решение: Как исчислить стаж государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2026)У контрактников стаж госслужбы учитывается из расчета один день военной службы за один день работы. Однако в некоторых случаях такой стаж считается иначе: например, 1 месяц службы учитывается за 3 месяца (пп. "в" п. 4 Постановления Правительства РФ от 09.02.2004 N 65).
(КонсультантПлюс, 2026)У контрактников стаж госслужбы учитывается из расчета один день военной службы за один день работы. Однако в некоторых случаях такой стаж считается иначе: например, 1 месяц службы учитывается за 3 месяца (пп. "в" п. 4 Постановления Правительства РФ от 09.02.2004 N 65).