Рабочее место сварщика
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочее место сварщика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2023 N 88-2500/2023 по делу N 2-225/2022 (УИД 11RS0004-01-2021-003233-81)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу отказано в досрочном назначении пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Суд первой инстанции, разрешая спор, указал, что в отсутствие документов, подтверждающих характер работы слесаря-электрогазосварщика ФИО4, видов работ, а также должностных инструкций сварщиков предприятия, приказов "Ижмаремтехпредснабхимии" по основной деятельности, технологических регламентов, карт аттестации рабочего места по условиям труда за 1988-1992 г.г., штатных расписаний за 1988-1992 г.г., ведомостей на выдачу заработной платы за 1988-1992 г.г., - не позволяет включить период работы истца в качестве слесаря электрогазосварщика с 03.07.1989 г. по 31.12.1991 г. в специальный стаж работы истца, поскольку не подтверждается выполнение истцом в указанный период работы по профессии, предусмотренной Списком N 2 от 1956 г., в режиме полной занятости, а также вид сварочных работ "аргонная и атомно-водородная сварка".
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу отказано в досрочном назначении пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Суд первой инстанции, разрешая спор, указал, что в отсутствие документов, подтверждающих характер работы слесаря-электрогазосварщика ФИО4, видов работ, а также должностных инструкций сварщиков предприятия, приказов "Ижмаремтехпредснабхимии" по основной деятельности, технологических регламентов, карт аттестации рабочего места по условиям труда за 1988-1992 г.г., штатных расписаний за 1988-1992 г.г., ведомостей на выдачу заработной платы за 1988-1992 г.г., - не позволяет включить период работы истца в качестве слесаря электрогазосварщика с 03.07.1989 г. по 31.12.1991 г. в специальный стаж работы истца, поскольку не подтверждается выполнение истцом в указанный период работы по профессии, предусмотренной Списком N 2 от 1956 г., в режиме полной занятости, а также вид сварочных работ "аргонная и атомно-водородная сварка".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сварщики: анализ некоторых актуальных споров в судебной практике
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Суд, рассматривая отсутствие сварщика на рабочем месте в течение 15 минут, установил, что дополнительным соглашением к коллективному трудовому договору для сменного персонала устанавливается фиксированный временной интервал предоставления перерывов (для отдыха и приема пищи с 12.00 до 14.00 и с 18.00 до 21.00). Следовательно, работник не имел права отсутствовать на рабочем месте с 7.45 до 8.00 часов, а наложение дисциплинарного взыскания на него в данном случае правомерно.
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Суд, рассматривая отсутствие сварщика на рабочем месте в течение 15 минут, установил, что дополнительным соглашением к коллективному трудовому договору для сменного персонала устанавливается фиксированный временной интервал предоставления перерывов (для отдыха и приема пищи с 12.00 до 14.00 и с 18.00 до 21.00). Следовательно, работник не имел права отсутствовать на рабочем месте с 7.45 до 8.00 часов, а наложение дисциплинарного взыскания на него в данном случае правомерно.
Вопрос: Об отнесении условий труда сварщиков, применяющих СИЗ, к соответствующему классу (подклассу) в зависимости от уровня воздействия ультрафиолетового излучения.
(Письмо Минтруда России от 30.10.2024 N 15-1/ООГ-3336)Обращаем внимание, что итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте сварщика определяется по результатам исследований (испытаний) и измерений и отнесения условий труда к соответствующему классу (подклассу) в отношении всех идентифицированных (выявленных) на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов.
(Письмо Минтруда России от 30.10.2024 N 15-1/ООГ-3336)Обращаем внимание, что итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте сварщика определяется по результатам исследований (испытаний) и измерений и отнесения условий труда к соответствующему классу (подклассу) в отношении всех идентифицированных (выявленных) на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов.
Нормативные акты
Постановление Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)9.2.6. Рабочие места сварщиков в помещении при сварке открытой дугой должны быть отделены от смежных рабочих мест и проходов несгораемыми экранами (ширмами, щитами) высотой не менее 1,8 м.
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)9.2.6. Рабочие места сварщиков в помещении при сварке открытой дугой должны быть отделены от смежных рабочих мест и проходов несгораемыми экранами (ширмами, щитами) высотой не менее 1,8 м.
Ситуация: Каковы условия назначения досрочной страховой пенсии по старости сварщикам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Изложенные условия назначения досрочной пенсии сварщикам, электросварщикам и электрогазосварщикам применяются в отношении периодов работы, имевших место после 01.01.2013, если условия их труда подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до 31.12.2018) либо соответствовали вредному или опасному классу условий труда согласно результатам специальной оценки условий труда и работодатель начислял страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Изложенные условия назначения досрочной пенсии сварщикам, электросварщикам и электрогазосварщикам применяются в отношении периодов работы, имевших место после 01.01.2013, если условия их труда подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до 31.12.2018) либо соответствовали вредному или опасному классу условий труда согласно результатам специальной оценки условий труда и работодатель начислял страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Вопрос: Какие категории персонала существуют?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)К вспомогательным относятся рабочие, занятые обслуживанием оборудования и рабочих мест в производственных цехах, а также все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств (медсестры, санитары, фельдшеры, операторы копировальных и множительных машин, охранники, плотники, подсобные рабочие, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и т.п.).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)К вспомогательным относятся рабочие, занятые обслуживанием оборудования и рабочих мест в производственных цехах, а также все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств (медсестры, санитары, фельдшеры, операторы копировальных и множительных машин, охранники, плотники, подсобные рабочие, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и т.п.).
Статья: Заменят ли роботы работников?
(Филипова И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Рост числа единиц робототехники в сравнении с численностью рабочих мест демонстрирует устойчивую тенденцию к увеличению доли человеко-машинных комплексов, распространению человеко-машинного взаимодействия, что ведет к новому разделению труда <12>. С одной стороны, роботы постепенно освобождают людей от монотонного труда, работы во вредных и опасных условиях, с другой стороны, лишают часть людей рабочих мест. Все чаще промышленные роботы заменяют труд целых групп работников на производствах, к примеру на автомобильных или авиационных заводах, выполняя функции сварщиков, шлифовщиков, сборщиков, резчиков по металлу и т.д.
(Филипова И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Рост числа единиц робототехники в сравнении с численностью рабочих мест демонстрирует устойчивую тенденцию к увеличению доли человеко-машинных комплексов, распространению человеко-машинного взаимодействия, что ведет к новому разделению труда <12>. С одной стороны, роботы постепенно освобождают людей от монотонного труда, работы во вредных и опасных условиях, с другой стороны, лишают часть людей рабочих мест. Все чаще промышленные роботы заменяют труд целых групп работников на производствах, к примеру на автомобильных или авиационных заводах, выполняя функции сварщиков, шлифовщиков, сборщиков, резчиков по металлу и т.д.