Проведение оценки профессиональных рисков
Подборка наиболее важных документов по запросу Проведение оценки профессиональных рисков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(ред. от 28.12.2025)Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926
"Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Формы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В рамках проведения оценки профессиональных рисков работодатель должен организовать мониторинг и актуализацию Норм выдачи СИЗ. В случае выявления не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения СИЗ для защиты работника, работодатель обязан актуализировать Нормы и обеспечить выдачу вновь включенных СИЗ.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В рамках проведения оценки профессиональных рисков работодатель должен организовать мониторинг и актуализацию Норм выдачи СИЗ. В случае выявления не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения СИЗ для защиты работника, работодатель обязан актуализировать Нормы и обеспечить выдачу вновь включенных СИЗ.
Готовое решение: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы проводите СОУТ, оценку профессиональных рисков, понесенные расходы можно возместить на основании пп. "а", "с" п. 2 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (далее - Правила).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы проводите СОУТ, оценку профессиональных рисков, понесенные расходы можно возместить на основании пп. "а", "с" п. 2 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (далее - Правила).
Готовое решение: Порядок организации работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок организации работ на высоте довольно сложен и включает различные мероприятия. К ним, в частности, относятся: проведение оценки профессиональных рисков, утверждение перечня работ, выполняемых по наряду-допуску, обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок организации работ на высоте довольно сложен и включает различные мероприятия. К ним, в частности, относятся: проведение оценки профессиональных рисков, утверждение перечня работ, выполняемых по наряду-допуску, обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Статья: Охрана труда - новые споры
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)ГИТ вынесла работодателю предписание, в соответствии с которым необходимо признать утратившим силу акт расследования несчастного случая, обеспечить составление акта по форме Н-1, а также обеспечить проведение оценки профессионального риска и разработать меры по снижению профессионального риска (опасность насилия от враждебно настроенных работников).
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)ГИТ вынесла работодателю предписание, в соответствии с которым необходимо признать утратившим силу акт расследования несчастного случая, обеспечить составление акта по форме Н-1, а также обеспечить проведение оценки профессионального риска и разработать меры по снижению профессионального риска (опасность насилия от враждебно настроенных работников).
Статья: Новости от 21.06.2024
("Главная книга", 2024, N 13)Внесены поправки в правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. В частности, расширен перечень расходов, которые можно покрыть за счет взносов на травматизм. К таким расходам отнесены затраты на проведение оценки профессиональных рисков.
("Главная книга", 2024, N 13)Внесены поправки в правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. В частности, расширен перечень расходов, которые можно покрыть за счет взносов на травматизм. К таким расходам отнесены затраты на проведение оценки профессиональных рисков.
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Учитывая изложенное, можно утверждать, что вопросам безопасности и охраны труда на законодательном уровне в последнее время стало уделяться больше внимания. В связи с введением новых правил по охране труда в сельском хозяйстве работодателям необходимо организовать проверку знаний персонала, актуализировать инструкции, программы обучения и другие документы по охране труда (пересмотреть все действующие положения и инструкции в области охраны труда, проверить программы обучения и инструктажей, а также иные локальные акты, в которых могут содержаться ссылки на устаревшие), обеспечить постоянный контроль за соблюдением работниками требований безопасности технологических процессов, трудовой и производственной дисциплины труда, за применением работниками СИЗ и, наконец, провести оценку профессиональных рисков в организациях, оценить и затем снизить их уровни. Реализация указанных мер позволит работодателю не только избежать серьезных санкций за невыполнение требований охраны труда в сельском хозяйстве (ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях <13>), но и сохранить жизнь и здоровье работников сельского хозяйства, качественный труд которых является залогом успешного развития важнейшей для страны отрасли.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Учитывая изложенное, можно утверждать, что вопросам безопасности и охраны труда на законодательном уровне в последнее время стало уделяться больше внимания. В связи с введением новых правил по охране труда в сельском хозяйстве работодателям необходимо организовать проверку знаний персонала, актуализировать инструкции, программы обучения и другие документы по охране труда (пересмотреть все действующие положения и инструкции в области охраны труда, проверить программы обучения и инструктажей, а также иные локальные акты, в которых могут содержаться ссылки на устаревшие), обеспечить постоянный контроль за соблюдением работниками требований безопасности технологических процессов, трудовой и производственной дисциплины труда, за применением работниками СИЗ и, наконец, провести оценку профессиональных рисков в организациях, оценить и затем снизить их уровни. Реализация указанных мер позволит работодателю не только избежать серьезных санкций за невыполнение требований охраны труда в сельском хозяйстве (ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях <13>), но и сохранить жизнь и здоровье работников сельского хозяйства, качественный труд которых является залогом успешного развития важнейшей для страны отрасли.
Статья: Инклюзивная среда. Как построить такую компанию, где на благо всех работают разные люди
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Драки на рабочем месте в рабочее время поднимают вопросы не только о корпоративной культуре, но и квалификации таких инцидентов как несчастных случаев на производстве. Например, в ситуации, когда между сотрудницами возник конфликт, в результате которого одна ударила другую, сломав ей палец. Работодатель отказался признать инцидент несчастным случаем на производстве, утверждая, что травма была получена из-за нарушения трудовой дисциплины, а не в процессе выполнения трудовых обязанностей. Он также отметил, что сотрудница нарушила корпоративный кодекс, проявляя агрессию к коллеге и используя рабочее время для личных конфликтов. Однако инспектор Государственная инспекции труда предписал работодателю составить акт Н-1 о несчастном случае и провести оценку профессионального риска, связанного с насилием на рабочем месте. Работодатель оспорил это предписание.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Драки на рабочем месте в рабочее время поднимают вопросы не только о корпоративной культуре, но и квалификации таких инцидентов как несчастных случаев на производстве. Например, в ситуации, когда между сотрудницами возник конфликт, в результате которого одна ударила другую, сломав ей палец. Работодатель отказался признать инцидент несчастным случаем на производстве, утверждая, что травма была получена из-за нарушения трудовой дисциплины, а не в процессе выполнения трудовых обязанностей. Он также отметил, что сотрудница нарушила корпоративный кодекс, проявляя агрессию к коллеге и используя рабочее время для личных конфликтов. Однако инспектор Государственная инспекции труда предписал работодателю составить акт Н-1 о несчастном случае и провести оценку профессионального риска, связанного с насилием на рабочем месте. Работодатель оспорил это предписание.
Последние изменения: Возмещение СФР расходов на предупредительные меры и специальную оценку условий труда
(КонсультантПлюс, 2025)в перечень предупредительных мер добавлены расходы на проведение оценки профессиональных рисков. Для их возмещения потребуются копия договора с организацией, проводившей оценку, и сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ;
(КонсультантПлюс, 2025)в перечень предупредительных мер добавлены расходы на проведение оценки профессиональных рисков. Для их возмещения потребуются копия договора с организацией, проводившей оценку, и сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ;
Готовое решение: Какие общие требования надо учесть при организации безопасного рабочего места
(КонсультантПлюс, 2025)обозначьте сигнальной разметкой и (или) знаками безопасности с учетом государственных требований охраны труда участки и зоны, где работодателем по результатам проведенной им оценки профессиональных рисков выявлена высокая вероятность травмирования работников (п. 17 Общих требований).
(КонсультантПлюс, 2025)обозначьте сигнальной разметкой и (или) знаками безопасности с учетом государственных требований охраны труда участки и зоны, где работодателем по результатам проведенной им оценки профессиональных рисков выявлена высокая вероятность травмирования работников (п. 17 Общих требований).
Вопрос: О проведении оценки профессиональных рисков работодателем.
(Письмо Минтруда России от 25.04.2025 N 15-1/ООГ-991)Вопрос: Обязан ли работодатель проводить оценку профессиональных рисков?
(Письмо Минтруда России от 25.04.2025 N 15-1/ООГ-991)Вопрос: Обязан ли работодатель проводить оценку профессиональных рисков?