Протокол заседания образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол заседания образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПротокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников >>>
Нормативные акты
Формы
Статья: Новые правила проведения заседаний общих собраний акционеров
(Королев А.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 5)Примечание. См. образец протокола дистанционного заседания общего собрания участников ООО, признанного несостоявшимся из-за технических неполадок, в статье "Новые правила принятия решений общим собранием в ООО" в N 4, 2025, на стр. 32.
(Королев А.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 5)Примечание. См. образец протокола дистанционного заседания общего собрания участников ООО, признанного несостоявшимся из-за технических неполадок, в статье "Новые правила принятия решений общим собранием в ООО" в N 4, 2025, на стр. 32.
Статья: Документируем дистанционное участие в заседании общего собрания АО
(Храмцовская Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 6)Примечание. В статье "Протоколы совмещенных и дистанционных заседаний" в N 2, 2024, на стр. 37 приведен образец протокола заседания дирекции АО, на котором некоторые лица участвуют дистанционно по видео-конференц-связи, остальные физически находятся в кабинете.
(Храмцовская Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 6)Примечание. В статье "Протоколы совмещенных и дистанционных заседаний" в N 2, 2024, на стр. 37 приведен образец протокола заседания дирекции АО, на котором некоторые лица участвуют дистанционно по видео-конференц-связи, остальные физически находятся в кабинете.
Статья: Дисциплинарная комиссия: создание, деятельность, оформление протоколов
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)В статье отвечаем на эти вопросы, говорим о создании системы, которая (при ее налаженной работе) поможет упорядочить процесс привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности, унифицировать связанный с этим документооборот, а также поспособствует своевременному выявлению причин нарушений трудовой дисциплины и их устранению. Даем понятный алгоритм наложения дисциплинарного взыскания, образцы приказов о создании (постоянной и разовой, на событие) дисциплинарной комиссии, а также 3 образца оформления протоколов заседаний дисциплинарных комиссий (для разных стадий процесса ее работы), которыми вы сможете воспользоваться на практике.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)В статье отвечаем на эти вопросы, говорим о создании системы, которая (при ее налаженной работе) поможет упорядочить процесс привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности, унифицировать связанный с этим документооборот, а также поспособствует своевременному выявлению причин нарушений трудовой дисциплины и их устранению. Даем понятный алгоритм наложения дисциплинарного взыскания, образцы приказов о создании (постоянной и разовой, на событие) дисциплинарной комиссии, а также 3 образца оформления протоколов заседаний дисциплинарных комиссий (для разных стадий процесса ее работы), которыми вы сможете воспользоваться на практике.
Статья: Составляем протокол аттестационной комиссии
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)После рассмотрения содержимого протокола заседания аттестационной комиссии: что в нем должно быть и чего быть не должно, - покажем образец целого протокола (пример 3). На каждом заседании, как правило, аттестовывают по несколько человек и ведут 1 протокол с несколькими аналогичными вопросами в повестке дня об аттестации работников.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)После рассмотрения содержимого протокола заседания аттестационной комиссии: что в нем должно быть и чего быть не должно, - покажем образец целого протокола (пример 3). На каждом заседании, как правило, аттестовывают по несколько человек и ведут 1 протокол с несколькими аналогичными вопросами в повестке дня об аттестации работников.
Готовое решение: Как работает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
(КонсультантПлюс, 2025)По результатам оформите протокол, который подписывают все члены комиссии. Для примера см. образец протокола заседания Комиссии Счетной палаты РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)По результатам оформите протокол, который подписывают все члены комиссии. Для примера см. образец протокола заседания Комиссии Счетной палаты РФ.
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Примечание. Образцы оформления протоколов заседаний комиссий см. в статьях "Дисциплинарная комиссия: создание, деятельность, оформление протоколов" в N 9, 2023, на с. 11, "Составляем протокол аттестационной комиссии" в N 2, 2025, на с. 47.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Примечание. Образцы оформления протоколов заседаний комиссий см. в статьях "Дисциплинарная комиссия: создание, деятельность, оформление протоколов" в N 9, 2023, на с. 11, "Составляем протокол аттестационной комиссии" в N 2, 2025, на с. 47.
Статья: Новые правила принятия решений общим собранием в ООО
(Мартянова А.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 4)Рассказываем, какие изменения необходимо учесть при принятии решений общими собраниями участников ООО с 01.03.2025. Узнаете про формулировки, которые теперь следует использовать, какие способы принятия решений возможны, какие изменения надо вносить в документы, связанные с проведением заседания или заочного голосования на общих собраниях участников. Приводим 5 образцов протоколов по итогам заседаний и заочных голосований общих собраний участников.
(Мартянова А.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 4)Рассказываем, какие изменения необходимо учесть при принятии решений общими собраниями участников ООО с 01.03.2025. Узнаете про формулировки, которые теперь следует использовать, какие способы принятия решений возможны, какие изменения надо вносить в документы, связанные с проведением заседания или заочного голосования на общих собраниях участников. Приводим 5 образцов протоколов по итогам заседаний и заочных голосований общих собраний участников.
"Защита авторских и смежных прав"
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Второе последствие - частичный отказ в иске. Применение данного подхода в вышеупомянутом Протоколе заседания НКС демонстрируется на примере Постановления Суда по интеллектуальным правам от 29 января 2020 г. N С01-1482/2019 по делу N А57-9490/2019. Обстоятельства дела: истец предъявил иск о прекращении использования схожего до степени смешения словесного обозначения в фирменном наименовании хозяйствующего субъекта и взыскании компенсации. Решением арбитражного суда иск был удовлетворен. Постановлением апелляционного суда решение оставлено без изменений. Кассационная инстанция отменила эти судебные акты и отправила дело на новое рассмотрение: "Взыскивая компенсацию за нарушение исключительного права на фирменное наименование на основании подпункта 1 пункта 4 статьи 1515 ГК РФ, суд первой инстанции не учел, что названной нормой регулируется порядок привлечения к ответственности за незаконное использование товарного знака. Согласно пункту 3 статьи 1252 ГК РФ требование о взыскании компенсации вместо возмещения убытков может быть заявлено правообладателем только в случаях, прямо предусмотренных законом. Закон не содержит положений о возможности взыскания компенсации за нарушение исключительного права на фирменное наименование. Наличие оснований для применения гражданского законодательства по аналогии (статья 6 ГК РФ) судом не установлено и из решения суда не следует".
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Второе последствие - частичный отказ в иске. Применение данного подхода в вышеупомянутом Протоколе заседания НКС демонстрируется на примере Постановления Суда по интеллектуальным правам от 29 января 2020 г. N С01-1482/2019 по делу N А57-9490/2019. Обстоятельства дела: истец предъявил иск о прекращении использования схожего до степени смешения словесного обозначения в фирменном наименовании хозяйствующего субъекта и взыскании компенсации. Решением арбитражного суда иск был удовлетворен. Постановлением апелляционного суда решение оставлено без изменений. Кассационная инстанция отменила эти судебные акты и отправила дело на новое рассмотрение: "Взыскивая компенсацию за нарушение исключительного права на фирменное наименование на основании подпункта 1 пункта 4 статьи 1515 ГК РФ, суд первой инстанции не учел, что названной нормой регулируется порядок привлечения к ответственности за незаконное использование товарного знака. Согласно пункту 3 статьи 1252 ГК РФ требование о взыскании компенсации вместо возмещения убытков может быть заявлено правообладателем только в случаях, прямо предусмотренных законом. Закон не содержит положений о возможности взыскания компенсации за нарушение исключительного права на фирменное наименование. Наличие оснований для применения гражданского законодательства по аналогии (статья 6 ГК РФ) судом не установлено и из решения суда не следует".
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6) оформить протокол заседания аттестационной комиссии в случае неявки на аттестацию, содержащий сведения о каждом лице, не явившемся для прохождения тестирования. Рекомендуемый образец протокола заседания аттестационной комиссии, содержащий сведения о каждом лице, не явившемся для прохождения тестирования, приведен в приложении N 3 к Положению N 256.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6) оформить протокол заседания аттестационной комиссии в случае неявки на аттестацию, содержащий сведения о каждом лице, не явившемся для прохождения тестирования. Рекомендуемый образец протокола заседания аттестационной комиссии, содержащий сведения о каждом лице, не явившемся для прохождения тестирования, приведен в приложении N 3 к Положению N 256.