Противодействие коррупции на государственной службе
Подборка наиболее важных документов по запросу Противодействие коррупции на государственной службе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 12 "Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора" Федерального закона "О противодействии коррупции"В соответствии пунктом 17.3 Положения - уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 16 Положения (поступившее в соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции и ст. 64.1 ТК РФ), рассматривается подразделением кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований ст. 12 Закона о противодействии коррупции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие меры по противодействию коррупции предусмотрены законом
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как проводится профилактика коррупции в госоргане
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как проводится профилактика коррупции в госоргане
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О противодействии коррупции"Статья 7. Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции
(ред. от 28.12.2025)
"О противодействии коррупции"Статья 7. Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2025)поступлении на государственную службу (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона о противодействии коррупции);
(КонсультантПлюс, 2025)поступлении на государственную службу (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона о противодействии коррупции);
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по совместительству действующего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что вам не нужно сообщать по месту государственной службы о заключении с госслужащим трудового договора о работе по совместительству. В отношении действующих госслужащих такая обязанность не предусмотрена (в отличие от приема некоторых бывших госслужащих, когда вы обязаны направить уведомление о заключении с ними трудового договора по последнему месту службы). При этом, в частности, гражданский служащий сам обязан заранее уведомить представителя нанимателя по месту госслужбы о планах выполнять иную оплачиваемую работу. Но вам о выполнении такого требования он сообщать не обязан, законом это не предусмотрено. Это следует из ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции, ч. 2 ст. 14 Закона о государственной гражданской службе.
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что вам не нужно сообщать по месту государственной службы о заключении с госслужащим трудового договора о работе по совместительству. В отношении действующих госслужащих такая обязанность не предусмотрена (в отличие от приема некоторых бывших госслужащих, когда вы обязаны направить уведомление о заключении с ними трудового договора по последнему месту службы). При этом, в частности, гражданский служащий сам обязан заранее уведомить представителя нанимателя по месту госслужбы о планах выполнять иную оплачиваемую работу. Но вам о выполнении такого требования он сообщать не обязан, законом это не предусмотрено. Это следует из ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции, ч. 2 ст. 14 Закона о государственной гражданской службе.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Эти определения даны на основании общих норм ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", определяющих понятие конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Эти определения даны на основании общих норм ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", определяющих понятие конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Сведения о замещении лицом на прежнем месте работы должности, входящей в перечень, утвержденный Указом Президента РФ от 18.05.2009 N 557, должны быть представлены самим соискателем при оформлении трудовых отношений, поскольку на бывшего государственного и муниципального служащего такая обязанность возложена в силу ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"). Несоблюдение гражданином, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, указанных требований, влечет прекращение трудового договора (ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Сведения о замещении лицом на прежнем месте работы должности, входящей в перечень, утвержденный Указом Президента РФ от 18.05.2009 N 557, должны быть представлены самим соискателем при оформлении трудовых отношений, поскольку на бывшего государственного и муниципального служащего такая обязанность возложена в силу ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"). Несоблюдение гражданином, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, указанных требований, влечет прекращение трудового договора (ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;
Статья: Заключение с бывшим служащим трудового договора или договора ГПХ
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 1)В целях противодействия коррупции в отношении граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы, установлены определенные ограничения. Чтобы не допустить нарушения данных норм и обеспечить защиту собственных интересов и соблюдение прав граждан, предлагаем рассмотреть правовое регулирование таких ситуаций с учетом официальных разъяснений по данному вопросу.
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 1)В целях противодействия коррупции в отношении граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы, установлены определенные ограничения. Чтобы не допустить нарушения данных норм и обеспечить защиту собственных интересов и соблюдение прав граждан, предлагаем рассмотреть правовое регулирование таких ситуаций с учетом официальных разъяснений по данному вопросу.
Статья: Совершенствование прокурорского надзора за исполнением законов о противодействии коррупции
(Ильяков А.Д.)
("Законность", 2021, N 3)Ильяков Александр Дмитриевич, ведущий научный сотрудник отдела научного обеспечения прокурорского надзора и укрепления законности в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Научно-исследовательского института Университета прокуратуры РФ, кандидат юридических наук.
(Ильяков А.Д.)
("Законность", 2021, N 3)Ильяков Александр Дмитриевич, ведущий научный сотрудник отдела научного обеспечения прокурорского надзора и укрепления законности в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Научно-исследовательского института Университета прокуратуры РФ, кандидат юридических наук.
Готовое решение: Как гражданские госслужащие получают дополнительное профессиональное образование
(КонсультантПлюс, 2025)Перечень федеральных госслужащих, которым должны быть выданы образовательные сертификаты в текущем году, формирует Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы противодействия коррупции, входящий в структуру Минтруда России (Департамент). Он обеспечивает оформление образовательных сертификатов в бумажном виде. Сертификаты подписывает министр труда и социальной защиты РФ или уполномоченное им лицо, они заверяются печатью министерства (п. п. 3 - 5 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 05.07.2019 N 484н).
(КонсультантПлюс, 2025)Перечень федеральных госслужащих, которым должны быть выданы образовательные сертификаты в текущем году, формирует Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы противодействия коррупции, входящий в структуру Минтруда России (Департамент). Он обеспечивает оформление образовательных сертификатов в бумажном виде. Сертификаты подписывает министр труда и социальной защиты РФ или уполномоченное им лицо, они заверяются печатью министерства (п. п. 3 - 5 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 05.07.2019 N 484н).