Простой входит в расчет среднего
Подборка наиболее важных документов по запросу Простой входит в расчет среднего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)Включают ли оплату времени простоя в расчет среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)Включают ли оплату времени простоя в расчет среднего заработка
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В расчетный период для расчета среднего заработка за период простоя входит время с июня 2021 года по май 2022 года включительно: 249 рабочих дней. Заработок сотрудницы за этот период составил 420 000 рублей.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В расчетный период для расчета среднего заработка за период простоя входит время с июня 2021 года по май 2022 года включительно: 249 рабочих дней. Заработок сотрудницы за этот период составил 420 000 рублей.
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, когда при наступлении временной нетрудоспособности у беременных женщин или представления им отпуска по беременности и родам в период выполнения ими более легкой работы с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы в средний заработок для исчисления пособия включается средний заработок, сохраняемый на время перевода на такую работу);
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, когда при наступлении временной нетрудоспособности у беременных женщин или представления им отпуска по беременности и родам в период выполнения ими более легкой работы с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы в средний заработок для исчисления пособия включается средний заработок, сохраняемый на время перевода на такую работу);
"Методические рекомендации (инструкция) по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции лесопромышленного комплекса"
(Извлечения)
(утв. Минпромнаукой РФ 26.12.2002)В расчетах эффективности улучшения организации труда учитывается экономия от уменьшения простоев и сокращения потерь рабочего времени, уменьшения числа рабочих, не выполняющих нормы выработки, ликвидации отступлений от принятой технологии производства и нормативных условий работы, а также других мероприятий.
(Извлечения)
(утв. Минпромнаукой РФ 26.12.2002)В расчетах эффективности улучшения организации труда учитывается экономия от уменьшения простоев и сокращения потерь рабочего времени, уменьшения числа рабочих, не выполняющих нормы выработки, ликвидации отступлений от принятой технологии производства и нормативных условий работы, а также других мероприятий.
Готовое решение: Как оплатить время вынужденного прогула и простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)В базу для расчета среднего заработка включаем только заработную плату работника за расчетный период. Оплату отпуска и пособие по временной нетрудоспособности не учитываем.
(КонсультантПлюс, 2025)В базу для расчета среднего заработка включаем только заработную плату работника за расчетный период. Оплату отпуска и пособие по временной нетрудоспособности не учитываем.
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет и ошибки
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Кроме этого, помните, что к ошибке при расчете компенсации за неиспользованные дни отдыха может привести включение в расчет среднего заработка выплат, которые не относятся к оплате труда, как, например, материальная помощь, компенсация за питание или проезд, разовые непроизводственные премии, больничные, отпускные и другие выплаты. В расчете среднего заработка данные о таких выплатах не учитываются.
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Кроме этого, помните, что к ошибке при расчете компенсации за неиспользованные дни отдыха может привести включение в расчет среднего заработка выплат, которые не относятся к оплате труда, как, например, материальная помощь, компенсация за питание или проезд, разовые непроизводственные премии, больничные, отпускные и другие выплаты. В расчете среднего заработка данные о таких выплатах не учитываются.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если же работник был привлечен к работе в выходной день по месту постоянной работы, то такой день не исключают из расчетного периода и, соответственно, в расчет среднего заработка входит повышенная оплата работы в этот день, начисленная в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если же работник был привлечен к работе в выходной день по месту постоянной работы, то такой день не исключают из расчетного периода и, соответственно, в расчет среднего заработка входит повышенная оплата работы в этот день, начисленная в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
Статья: Зарплатно-премиальные вопросы: когда и сколько можно выплатить в декабре
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Вариант 2. Премия к Новому году по приказу руководителя. Такая сумма не стимулирует и не поощряет, не связана с показателями труда. Она просто выплачивается к празднику как "подарок" в размере оклада, не входит в систему оплаты труда, в связи с чем непроизводственная "13-я зарплата" не учитывается:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Вариант 2. Премия к Новому году по приказу руководителя. Такая сумма не стимулирует и не поощряет, не связана с показателями труда. Она просто выплачивается к празднику как "подарок" в размере оклада, не входит в систему оплаты труда, в связи с чем непроизводственная "13-я зарплата" не учитывается:
Статья: Чек-лист для расчета средней заработной платы
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Вы не включаете в расчет среднего заработка средства за периоды простоя или дополнительные оплаченные выходные дни?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Вы не включаете в расчет среднего заработка средства за периоды простоя или дополнительные оплаченные выходные дни?
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2025)В заработок включают выплаты за отработанные дни, в том числе за работу в выходные. В особом порядке учитывают премии и повышение зарплаты. Не учитывают оплату простоя, отпускные, больничные, доплату до среднего заработка на больничном и прочие выплаты за неотработанные дни (п. п. 2, 5 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)В заработок включают выплаты за отработанные дни, в том числе за работу в выходные. В особом порядке учитывают премии и повышение зарплаты. Не учитывают оплату простоя, отпускные, больничные, доплату до среднего заработка на больничном и прочие выплаты за неотработанные дни (п. п. 2, 5 Положения).
Статья: Практические советы по построению ESG-рейтинга в банке: какие факторы включить в экологический блок
(Сидоров А.)
("Риск-менеджмент в кредитной организации", 2024, N 2)Этот фактор рекомендуется включать в ESG-рейтинг, так как достаточно просто получить данные для его расчета без участия аналитика и его влияние на PD доказано во многих банках. Экологические категории можно идентифицировать один раз (с актуализацией раз в 1 - 2 года) при составлении методологии расчета, далее именно на них настроить фильтр при получении данных от внешнего провайдера
(Сидоров А.)
("Риск-менеджмент в кредитной организации", 2024, N 2)Этот фактор рекомендуется включать в ESG-рейтинг, так как достаточно просто получить данные для его расчета без участия аналитика и его влияние на PD доказано во многих банках. Экологические категории можно идентифицировать один раз (с актуализацией раз в 1 - 2 года) при составлении методологии расчета, далее именно на них настроить фильтр при получении данных от внешнего провайдера
Статья: Штатная единица, должностная единица и ставка: разбираемся в понятиях
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- для исчисления стажа работы по юридической профессии в него включаются периоды работы со дня, когда лицо получило среднее юридическое или высшее юридическое образование (при наличии неоконченного высшего юридического образования - со дня, когда оно работало на постоянной основе в должности, требующей юридического образования);
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- для исчисления стажа работы по юридической профессии в него включаются периоды работы со дня, когда лицо получило среднее юридическое или высшее юридическое образование (при наличии неоконченного высшего юридического образования - со дня, когда оно работало на постоянной основе в должности, требующей юридического образования);
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2025, N 6)Напомним, с этого года в целях расчета НДФЛ нужно делить доходы работников из местностей, где применяются районный коэффициент и процентная надбавка, на две части: зарплатную и в виде сумм РК и ПН. Они относятся к разным налоговым базам с разными ставками: пятиступенчатая шкала для зарплаты и двухступенчатая для РК и ПН. ФНС разъяснила, что точно так же нужно делить и суммы отпускных, поскольку они рассчитываются исходя из среднего заработка, в который входят в том числе и суммы коэффициента и надбавки. По остальным выплатам официальных писем пока нет (см. с. 30, а также ГК, 2025, N 5, с. 13; N 4, с. 21).
("Главная книга", 2025, N 6)Напомним, с этого года в целях расчета НДФЛ нужно делить доходы работников из местностей, где применяются районный коэффициент и процентная надбавка, на две части: зарплатную и в виде сумм РК и ПН. Они относятся к разным налоговым базам с разными ставками: пятиступенчатая шкала для зарплаты и двухступенчатая для РК и ПН. ФНС разъяснила, что точно так же нужно делить и суммы отпускных, поскольку они рассчитываются исходя из среднего заработка, в который входят в том числе и суммы коэффициента и надбавки. По остальным выплатам официальных писем пока нет (см. с. 30, а также ГК, 2025, N 5, с. 13; N 4, с. 21).
Статья: Новые правила расчета средней заработной платы
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Также напомним, что в расчет не входят периоды, а также начисленные за это время суммы, если:
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Также напомним, что в расчет не входят периоды, а также начисленные за это время суммы, если: