Простой это
Подборка наиболее важных документов по запросу Простой это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 168 ГК РФ "Недействительность сделки, нарушающей требования закона или иного правового акта"1.5.1. При разрешении вопроса о признании договора простого товарищества недействительным необходимо установить, что цель, для достижения которой заключался этот договор, противоречит закону (позиция ВС РФ) >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата труда водителей
(КонсультантПлюс, 2026)Суд апелляционной инстанции согласился с... выводами суда первой инстанции, дополнительно указав, что из материалов дела следует, что истцом не выполнялись обязанности, установленные трудовым договором, ввиду непредоставления работодателем другой техники для работы взамен автомобиля, находившегося на ремонте, у ответчика имелись причины технического характера для объявления простоя. Ответчиком не представлено доказательств того, что этот простой возник не по вине работодателя. Поэтому, сохраняя трудовые отношения с истцом, ответчик обязан был оплачивать ему временную приостановку работы в размере не менее двух третей средней заработной платы согласно положениям статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
(КонсультантПлюс, 2026)Суд апелляционной инстанции согласился с... выводами суда первой инстанции, дополнительно указав, что из материалов дела следует, что истцом не выполнялись обязанности, установленные трудовым договором, ввиду непредоставления работодателем другой техники для работы взамен автомобиля, находившегося на ремонте, у ответчика имелись причины технического характера для объявления простоя. Ответчиком не представлено доказательств того, что этот простой возник не по вине работодателя. Поэтому, сохраняя трудовые отношения с истцом, ответчик обязан был оплачивать ему временную приостановку работы в размере не менее двух третей средней заработной платы согласно положениям статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Простой: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Простой - временная приостановка работы по вине работодателя, работника или по независящим от них причинам (Письмо Минтруда от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375).
(Издательство "Главная книга", 2026)Простой - временная приостановка работы по вине работодателя, работника или по независящим от них причинам (Письмо Минтруда от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375).
Статья: Без этих действий твою землю просто изымут
(Войлуков К., Степанова О.)
("Жилищное право", 2025, N 10)"Жилищное право", 2025, N 10
(Войлуков К., Степанова О.)
("Жилищное право", 2025, N 10)"Жилищное право", 2025, N 10
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
(ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Статья: Управленческий учет в компании
(Оносов А.)
("Трудовое право", 2025, N 1)В современном бизнесе управленческий учет играет критическую роль. Это не просто набор цифр и отчетов, а инструмент, позволяющий руководителю видеть реальную картину происходящего в компании и принимать обоснованные решения. За годы работы я столкнулся с различными подходами к организации управленческого учета и хочу поделиться некоторыми наблюдениями.
(Оносов А.)
("Трудовое право", 2025, N 1)В современном бизнесе управленческий учет играет критическую роль. Это не просто набор цифр и отчетов, а инструмент, позволяющий руководителю видеть реальную картину происходящего в компании и принимать обоснованные решения. За годы работы я столкнулся с различными подходами к организации управленческого учета и хочу поделиться некоторыми наблюдениями.
Вопрос: Почему в некоторых регионах не ведется работа с одаренными детьми или ведется формальная, для вида, но без результата? В "топовые" вузы без олимпиад поступить сложно, а если в регионе не работают в этом направлении, то у ребенка просто нет шансов.
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
Статья: Инклюзивная среда. Как построить такую компанию, где на благо всех работают разные люди
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Создание инклюзивной рабочей среды - это не просто модный тренд, а необходимость для успешной деятельности любой компании. Разнообразие культур, поколений и взглядов сотрудников может значительно обогатить корпоративную культуру и повысить эффективность работы. Однако для достижения этой цели важно учитывать множество факторов.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Создание инклюзивной рабочей среды - это не просто модный тренд, а необходимость для успешной деятельности любой компании. Разнообразие культур, поколений и взглядов сотрудников может значительно обогатить корпоративную культуру и повысить эффективность работы. Однако для достижения этой цели важно учитывать множество факторов.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Абстрагируясь от отдельных технических аспектов функционирования облачных вычислений, в упрощенном виде облачные вычисления можно представить как автоматизированный способ предоставления по запросу клиента вычислительных мощностей, в том числе программного обеспечения, в режиме удаленного доступа через сеть Интернет. Или еще проще: это технологическая модель, при которой вместо какого-либо физического ресурса предоставляется его виртуальный аналог.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Абстрагируясь от отдельных технических аспектов функционирования облачных вычислений, в упрощенном виде облачные вычисления можно представить как автоматизированный способ предоставления по запросу клиента вычислительных мощностей, в том числе программного обеспечения, в режиме удаленного доступа через сеть Интернет. Или еще проще: это технологическая модель, при которой вместо какого-либо физического ресурса предоставляется его виртуальный аналог.
Статья: 3 года или меньше? Сроки для заявления НДС-вычетов
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 16)Пропуск срока для заявления НДС-вычетов - это одна из распространенных ошибок, которую допускают налогоплательщики. При камеральной проверке НДС-декларации это выявляется довольно просто. Ошибки возникают из-за того, что для вычета НДС в гл. 21 НК предусмотрено несколько различных сроков. Самый общеизвестный - 3 года, но применим он далеко не всегда. Какой срок для НДС-вычета действует в конкретной ситуации, подскажет наша шпаргалка.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 16)Пропуск срока для заявления НДС-вычетов - это одна из распространенных ошибок, которую допускают налогоплательщики. При камеральной проверке НДС-декларации это выявляется довольно просто. Ошибки возникают из-за того, что для вычета НДС в гл. 21 НК предусмотрено несколько различных сроков. Самый общеизвестный - 3 года, но применим он далеко не всегда. Какой срок для НДС-вычета действует в конкретной ситуации, подскажет наша шпаргалка.
Вопрос: В организации был введен простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка. Работодатель неоднократно увеличивает сроки простоя, при этом причина простоя остается прежней. Можно ли каждый раз при продлении простоя брать новые 12 месяцев для расчета среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации был введен простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка. Работодатель неоднократно увеличивает сроки простоя, при этом причина простоя остается прежней. Можно ли каждый раз при продлении простоя брать новые 12 месяцев для расчета среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации был введен простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка. Работодатель неоднократно увеличивает сроки простоя, при этом причина простоя остается прежней. Можно ли каждый раз при продлении простоя брать новые 12 месяцев для расчета среднего заработка?
Статья: Любой сотрудник, имеющий доступ к порталу, - это потенциальные "ворота" для угрозы
(Дьякова Е.)
("Делопроизводство", 2025, N 4)Цифровое рабочее пространство давно перестало быть просто инструментом. Корпоративный портал - это сосредоточение жизненно важной информации: от персональных данных сотрудников до финансовой отчетности и стратегических планов. Его уязвимость может дорого обойтись бизнесу.
(Дьякова Е.)
("Делопроизводство", 2025, N 4)Цифровое рабочее пространство давно перестало быть просто инструментом. Корпоративный портал - это сосредоточение жизненно важной информации: от персональных данных сотрудников до финансовой отчетности и стратегических планов. Его уязвимость может дорого обойтись бизнесу.
Статья: Страсти вокруг договора займа
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2024, N 9)Договор займа - сделка довольно простая. При этом в судебных исках она фигурирует и в связи с нарушением сторонами обязательств, и как инструмент различных схем. Разберем несколько актуальных примеров судебной практики.
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2024, N 9)Договор займа - сделка довольно простая. При этом в судебных исках она фигурирует и в связи с нарушением сторонами обязательств, и как инструмент различных схем. Разберем несколько актуальных примеров судебной практики.
Статья: Топливные карты: какие нужны документы для работы с ними
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 14)Топливные карты сейчас довольно востребованы среди организаций, у которых есть автотранспорт. Оно и понятно: это удобно, просто и безопасно. Топливо выходит дешевле, траты на него всегда под контролем, да и возиться с выдачей под отчет денег водителям на заправку ТС не надо. А для работы с ними нужно всего три вида документов. Каких? Ответ - в нашей статье.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 14)Топливные карты сейчас довольно востребованы среди организаций, у которых есть автотранспорт. Оно и понятно: это удобно, просто и безопасно. Топливо выходит дешевле, траты на него всегда под контролем, да и возиться с выдачей под отчет денег водителям на заправку ТС не надо. А для работы с ними нужно всего три вида документов. Каких? Ответ - в нашей статье.