Производственный календарь 2018 шестидневка
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственный календарь 2018 шестидневка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет рабочего времени: считаем переработки
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2018, N 23)Согласно производственному календарю норма рабочего времени для шестидневки в сентябре 2018 г. - 25 дней/160 часов.
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2018, N 23)Согласно производственному календарю норма рабочего времени для шестидневки в сентябре 2018 г. - 25 дней/160 часов.
Статья: Пятидневка с сокращенной пятницей: как соблюсти норму рабочего времени
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 3)Примечание. См. Производственный календарь на 2019 г. при пятидневной и шестидневной рабочих неделях на с. 83 журнала N 12, 2018.
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 3)Примечание. См. Производственный календарь на 2019 г. при пятидневной и шестидневной рабочих неделях на с. 83 журнала N 12, 2018.
Нормативные акты
показать больше документовВопрос: ...Перенесенные Правительством РФ выходные дни увеличивают норму рабочего времени у сотрудников, работающих с плавающими выходными, по сравнению с нормой по производственному календарю. Должна ли разница дополнительно оплачиваться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018
Статья: Новый МРОТ с 01.01.2018
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)За январь 2018 года сотрудник отработал 12 рабочих дней, поскольку в период с 08.01.2018 по 15.01.2018 он был временно нетрудоспособен. Таким образом, его заработная плата будет равна 6 141,18 руб. (8 700 руб. / 17 раб. дн. x 12 раб. дн.), где 17 - количество рабочих дней в январе 2018 года согласно производственному календарю на 2018 год.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)За январь 2018 года сотрудник отработал 12 рабочих дней, поскольку в период с 08.01.2018 по 15.01.2018 он был временно нетрудоспособен. Таким образом, его заработная плата будет равна 6 141,18 руб. (8 700 руб. / 17 раб. дн. x 12 раб. дн.), где 17 - количество рабочих дней в январе 2018 года согласно производственному календарю на 2018 год.
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск уволенному работнику: выплатить нельзя ограничить
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 12)Расчетный период составляет 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению (с 1 декабря 2017 года по 30 ноября 2018 года). Этот период работник отработал полностью, фактическое количество отработанных дней - 247. Количество рабочих дней по производственному календарю - 247. Сумма выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, составила 360 000 руб. Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ сотруднику не предоставляются.
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 12)Расчетный период составляет 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению (с 1 декабря 2017 года по 30 ноября 2018 года). Этот период работник отработал полностью, фактическое количество отработанных дней - 247. Количество рабочих дней по производственному календарю - 247. Сумма выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, составила 360 000 руб. Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ сотруднику не предоставляются.
Статья: Особенности привлечения к труду сезонных работников
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Рассчитаем средний дневной заработок. По календарю шестидневной рабочей недели на период работы с 1 июня по 14 сентября 2018 года приходится 90 рабочих дней. Средний дневной заработок - 1 353,33 руб. (121 800 руб. / 90 дн.).
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Рассчитаем средний дневной заработок. По календарю шестидневной рабочей недели на период работы с 1 июня по 14 сентября 2018 года приходится 90 рабочих дней. Средний дневной заработок - 1 353,33 руб. (121 800 руб. / 90 дн.).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Также отметим Постановление АС Уральского округа от 27.02.2020 по делу N А76-40122/2018, при вынесении которого суд рассмотрел претензии ФСС о неверном расчете выходного пособия уволившимся сотрудникам, которым был установлен суммированный учет рабочего времени. По мнению ФСС, выходное пособие необходимо определять путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в соответствии с производственным календарем в месяце, следующем за днем увольнения:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Также отметим Постановление АС Уральского округа от 27.02.2020 по делу N А76-40122/2018, при вынесении которого суд рассмотрел претензии ФСС о неверном расчете выходного пособия уволившимся сотрудникам, которым был установлен суммированный учет рабочего времени. По мнению ФСС, выходное пособие необходимо определять путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в соответствии с производственным календарем в месяце, следующем за днем увольнения: