Производственная практика это
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственная практика это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обучение по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)С работодателя взыскивают оплату за период вынужденного простоя из-за отстранения работника от работы за непрохождение обучения по электробезопасности, если работодатель не обеспечил прохождение этого обучения
(КонсультантПлюс, 2025)С работодателя взыскивают оплату за период вынужденного простоя из-за отстранения работника от работы за непрохождение обучения по электробезопасности, если работодатель не обеспечил прохождение этого обучения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Производственная практика: понятие и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Производственная практика - это практическая часть обучения, которую студент может проходить в организации, работающей по профилю образовательной программы (п. п. 2, 3, 8 Положения о практической подготовке обучающихся).
(Издательство "Главная книга", 2025)Производственная практика - это практическая часть обучения, которую студент может проходить в организации, работающей по профилю образовательной программы (п. п. 2, 3, 8 Положения о практической подготовке обучающихся).
Вопрос: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
(Консультация эксперта, 2025)Практическая подготовка - форма организации образовательной деятельности при освоении образовательной программы в условиях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции по профилю соответствующей образовательной программы (п. 24 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Практическая подготовка - форма организации образовательной деятельности при освоении образовательной программы в условиях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции по профилю соответствующей образовательной программы (п. 24 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ)).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"24) практическая подготовка - форма организации образовательной деятельности при освоении образовательной программы в условиях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции по профилю соответствующей образовательной программы;
(ред. от 29.12.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"24) практическая подготовка - форма организации образовательной деятельности при освоении образовательной программы в условиях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции по профилю соответствующей образовательной программы;
Приказ Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020
(ред. от 18.11.2020)
"О практической подготовке обучающихся"
(вместе с "Положением о практической подготовке обучающихся")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59778)3. Практическая подготовка может быть организована <2>:
(ред. от 18.11.2020)
"О практической подготовке обучающихся"
(вместе с "Положением о практической подготовке обучающихся")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59778)3. Практическая подготовка может быть организована <2>:
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации мероприятия по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, СИЗ должны выдаваться в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору). Для этих целей работодателем могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования, закрепляемые за определенным рабочим местом (объектом) и выдаваемые поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены (п. 30, 31 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации мероприятия по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, СИЗ должны выдаваться в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору). Для этих целей работодателем могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования, закрепляемые за определенным рабочим местом (объектом) и выдаваемые поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены (п. 30, 31 Правил).
Статья: Минтруд России готовит обширные поправки по ученическому договору
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 6)Сейчас согласно ст. 205 ТК РФ на всех учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда. Новой редакцией этой нормы устанавливается, что трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, распространяется на учеников, являющихся работниками, а также на заключивших ученический договор лиц, ищущих работу, если указанные лица заключили срочный трудовой договор в период прохождения практики. Это логично, поскольку с ищущими работу лицами у работодателя нет трудовых отношений, и ученический договор с такими лицами, как уже было указано выше, будет гражданско-правовым.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 6)Сейчас согласно ст. 205 ТК РФ на всех учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда. Новой редакцией этой нормы устанавливается, что трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, распространяется на учеников, являющихся работниками, а также на заключивших ученический договор лиц, ищущих работу, если указанные лица заключили срочный трудовой договор в период прохождения практики. Это логично, поскольку с ищущими работу лицами у работодателя нет трудовых отношений, и ученический договор с такими лицами, как уже было указано выше, будет гражданско-правовым.
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)Следовательно, виды учебной деятельности - это учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), практики.
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)Следовательно, виды учебной деятельности - это учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), практики.
Статья: Получение незаконного вознаграждения за осуществление профессиональных функций служащим, не являющимся должностным лицом
(Куликов А.В., Петрак Н.А.)
("Российский следователь", 2023, N 10)Сферу образования можно разделить на две условные категории: школы и образовательные организации высшего и среднего образования (колледжи, университеты). В школах условно "взятки-поборы" чаще всего взимаются с родителей за действия, не влекущие юридически значимых последствий. Примером могут послужить незаконные сборы для ремонта помещений и покупки оборудования, которые должны финансироваться не за счет обучающихся и их родителей, а за счет муниципального бюджета. Что касается средних и высших учебных заведений, то самыми распространенными примерами являются сборы денежных средств со студентов за успешную сдачу зачетов или экзаменов, за написание и защиту выпускных квалификационных работ, за успешное прохождение экзаменационной сессии и учебной практики. Этими поборами "грешат" не только сами преподаватели из-за низкой зарплаты, но и менеджеры образовательного процесса, не являющиеся должностными лицами.
(Куликов А.В., Петрак Н.А.)
("Российский следователь", 2023, N 10)Сферу образования можно разделить на две условные категории: школы и образовательные организации высшего и среднего образования (колледжи, университеты). В школах условно "взятки-поборы" чаще всего взимаются с родителей за действия, не влекущие юридически значимых последствий. Примером могут послужить незаконные сборы для ремонта помещений и покупки оборудования, которые должны финансироваться не за счет обучающихся и их родителей, а за счет муниципального бюджета. Что касается средних и высших учебных заведений, то самыми распространенными примерами являются сборы денежных средств со студентов за успешную сдачу зачетов или экзаменов, за написание и защиту выпускных квалификационных работ, за успешное прохождение экзаменационной сессии и учебной практики. Этими поборами "грешат" не только сами преподаватели из-за низкой зарплаты, но и менеджеры образовательного процесса, не являющиеся должностными лицами.
Готовое решение: Как реорганизовать ООО в форме присоединения
(КонсультантПлюс, 2025)хозяйственному товариществу или производственному кооперативу. На практике это происходит крайне редко. Если это потребуется сделать, следует учесть, что в таком случае в договоре о присоединении нужно прописать порядок обмена долей в ООО на доли в складочном капитале товарищества или паи в производственном кооперативе. А в остальном все происходит в общем порядке, который мы указали выше.
(КонсультантПлюс, 2025)хозяйственному товариществу или производственному кооперативу. На практике это происходит крайне редко. Если это потребуется сделать, следует учесть, что в таком случае в договоре о присоединении нужно прописать порядок обмена долей в ООО на доли в складочном капитале товарищества или паи в производственном кооперативе. А в остальном все происходит в общем порядке, который мы указали выше.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. При этом работодатель вправе освободить от первичного инструктажа на рабочем месте офисных работников, если у них оптимальные или допустимые условия труда. Наличие вредных и (или) опасных условий труда определяется по результатам специальной оценки условий труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, подлежит утверждению работодателем.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. При этом работодатель вправе освободить от первичного инструктажа на рабочем месте офисных работников, если у них оптимальные или допустимые условия труда. Наличие вредных и (или) опасных условий труда определяется по результатам специальной оценки условий труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, подлежит утверждению работодателем.
Интервью: На чьих ошибках учиться?
("Современные страховые технологии", 2021, N 4)- Р.К.: Целый ряд российских компаний в разных секторах экономики в части концепции устойчивого развития стараются не отставать от своих западных коллег. Изменяются технологические процессы, модернизируются производственные фонды, используются лучшие мировые практики - этот тренд стал более отчетливым. Экологическое страхование может стать одним из основополагающих элементов повестки любой компании, где высок риск нанесения вреда экологии.
("Современные страховые технологии", 2021, N 4)- Р.К.: Целый ряд российских компаний в разных секторах экономики в части концепции устойчивого развития стараются не отставать от своих западных коллег. Изменяются технологические процессы, модернизируются производственные фонды, используются лучшие мировые практики - этот тренд стал более отчетливым. Экологическое страхование может стать одним из основополагающих элементов повестки любой компании, где высок риск нанесения вреда экологии.
Статья: Пригласили практикантов и организовали рабочие места: как все оформить
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 17)Положение о производственной практике - это необязательный документ, но нужный. Особенно если договор с образовательной организацией и трудовые договоры с практикантами вы не заключаете. В положении установите цели, этапы и содержание практики в вашей компании, зафиксируйте порядок оформления практикантов, права и обязанности их и компании.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 17)Положение о производственной практике - это необязательный документ, но нужный. Особенно если договор с образовательной организацией и трудовые договоры с практикантами вы не заключаете. В положении установите цели, этапы и содержание практики в вашей компании, зафиксируйте порядок оформления практикантов, права и обязанности их и компании.
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Понятие "производственная травма" в законе не определено. На практике считается, что это травма, которая получена из-за несчастного случая на производстве. Она характеризуется наличием определенных признаков. К ним относятся, в частности, такие (ст. 227 ТК РФ, п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2):
(КонсультантПлюс, 2025)Понятие "производственная травма" в законе не определено. На практике считается, что это травма, которая получена из-за несчастного случая на производстве. Она характеризуется наличием определенных признаков. К ним относятся, в частности, такие (ст. 227 ТК РФ, п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2):
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Законом прямо не установлен запрет принимать на работу на полный рабочий день иностранного студента. Но на практике не всегда получится это сделать без рисков. Поясним подробнее.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом прямо не установлен запрет принимать на работу на полный рабочий день иностранного студента. Но на практике не всегда получится это сделать без рисков. Поясним подробнее.