Прохождение медицинского осмотра в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Прохождение медицинского осмотра в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени при прохождении медицинского осмотра. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы2. Оформление табеля учета рабочего времени при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка и условий изменения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы отстраняли (не допускали к работе) по указанным причинам работника (например, есть приказ об отстранении, приказ о допуске к работе после отстранения), советуем проверить, была ли в том его вина или нет. Это можно увидеть, например, из служебной записки непосредственного руководителя работника о том, что он не прошел обучение и проверку знаний или медосмотр, объяснительной работника, акта об отказе от прохождения медосмотра, табеля учета рабочего времени. Например, в табеле Т-13 период отстранения не по вине работника отмечается кодами "НО" или "34" (отстранение с оплатой), а если код "НБ" или "35" (отстранение без оплаты) - значит, работник был виноват сам.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы отстраняли (не допускали к работе) по указанным причинам работника (например, есть приказ об отстранении, приказ о допуске к работе после отстранения), советуем проверить, была ли в том его вина или нет. Это можно увидеть, например, из служебной записки непосредственного руководителя работника о том, что он не прошел обучение и проверку знаний или медосмотр, объяснительной работника, акта об отказе от прохождения медосмотра, табеля учета рабочего времени. Например, в табеле Т-13 период отстранения не по вине работника отмечается кодами "НО" или "34" (отстранение с оплатой), а если код "НБ" или "35" (отстранение без оплаты) - значит, работник был виноват сам.
Статья: Медосмотр и работа в один и тот же день
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Полагаем, если работник некоторое количество часов трудился, а потом пошел на медосмотр, либо сначала прошел медосмотр в первой половине дня, а потом работал по своей должности, то работодателю следует отразить в табеле учета рабочего времени отдельно и время работы, и время прохождения медосмотра.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Полагаем, если работник некоторое количество часов трудился, а потом пошел на медосмотр, либо сначала прошел медосмотр в первой половине дня, а потом работал по своей должности, то работодателю следует отразить в табеле учета рабочего времени отдельно и время работы, и время прохождения медосмотра.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)Время, затраченное работником на прохождение периодического медосмотра, психиатрического освидетельствования, отразите в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Время, затраченное работником на прохождение периодического медосмотра, психиатрического освидетельствования, отразите в табеле учета рабочего времени.
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Для отражения периода отсутствия работника в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр).
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Для отражения периода отсутствия работника в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр).