Программа стажировки на рабочем месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа стажировки на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки для работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки для работника учреждения
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")28. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")28. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы4. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения.
Статья: О сроках испытания и стажировки: есть ли различия?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт работодателя, определяющий объем мероприятий для ее проведения, требования к порядку проведения стажировки, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки, а также к продолжительности и месту проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии) (п. 28, п. 31 Порядка N 2464). То есть данный документ является обязательным.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт работодателя, определяющий объем мероприятий для ее проведения, требования к порядку проведения стажировки, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки, а также к продолжительности и месту проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии) (п. 28, п. 31 Порядка N 2464). То есть данный документ является обязательным.
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы- программа стажировки на рабочем месте (иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения) и перечень профессий и должностей работников, которым необходимо ее пройти (п. п. 26, 27 Правил обучения по охране труда).
Вопрос: Можно ли регистрировать стажировки на рабочем месте в журнале регистрации стажировки по охране труда на рабочем месте? Может ли журнал заменить приказы о стажировках на рабочем месте? Можно ли разработать одну программу стажировки на рабочем месте на всех работников, а не на каждого в отдельности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Анализ опыта европейских стран в части сотрудничества университетов и крупных компаний реального сектора экономики
(Чернышева Т.К., Шаюк Е.И.)
("Международное публичное и частное право", 2022, N 6)Медицинский факультет NTNU сотрудничает не только с медицинскими организациями, но и с промышленными компаниями. Одним из партнеров факультета является производитель медицинского оборудования GE Vingmed Ultrasound. Сотрудничество осуществляется посредством предоставления рабочих мест по совместительству и реализации программ стажировок. Также в компании созданы центры наукоемких инноваций, один из них - Центр инновационных ультразвуковых решений. Центр осуществляет деятельность с 2015 г. и объединяет исследователей из клиник, Норвежского университета естественных и технических наук и промышленных предприятий <11>.
(Чернышева Т.К., Шаюк Е.И.)
("Международное публичное и частное право", 2022, N 6)Медицинский факультет NTNU сотрудничает не только с медицинскими организациями, но и с промышленными компаниями. Одним из партнеров факультета является производитель медицинского оборудования GE Vingmed Ultrasound. Сотрудничество осуществляется посредством предоставления рабочих мест по совместительству и реализации программ стажировок. Также в компании созданы центры наукоемких инноваций, один из них - Центр инновационных ультразвуковых решений. Центр осуществляет деятельность с 2015 г. и объединяет исследователей из клиник, Норвежского университета естественных и технических наук и промышленных предприятий <11>.
Статья: Управление профессиональными рисками в образовательной организации
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 3)- организуют ознакомление работников с имеющимися на их рабочих местах рисками, контролируют включение в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок всех выявленных опасностей;
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 3)- организуют ознакомление работников с имеющимися на их рабочих местах рисками, контролируют включение в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок всех выявленных опасностей;