Программа стажировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа стажировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 35 "Базовая программа обязательного медицинского страхования" Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"Как обоснованно указал суд, данная программа не проходит в образовательных и научных организациях, не является повышением квалификации, профессиональной подготовкой, стажировкой. Обучение по данной программе не направлено на совершенствование профессиональных знаний и навыков медицинских работников.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 79 "Обязанности медицинских организаций" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Как обоснованно указал суд, данная программа не проходит в образовательных и научных организациях, не является повышением квалификации, профессиональной подготовкой, стажировкой. Обучение по данной программе не направлено на совершенствование профессиональных знаний и навыков медицинских работников."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте в учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки для работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки для работника учреждения
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")28. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")28. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Формы
Статья: Проблемы правового регулирования венчурных фондов как инструмента развития инновационных технологий в России
(Полева Е.К., Холевчук А.Г.)
("Цифровое право Digital Law Journal", 2025, N 1)- Проведение программ обучения для предпринимателей по привлечению инвестиций и управлению бизнесом, а также встречное информирование потенциальных инвесторов о возможностях и преимуществах венчурного инвестирования. Нехватка опытных управляющих венчурными фондами и предпринимателей, способных осуществлять развитие инновационной деятельности, должна решаться путем государственной поддержки образовательных программ в области венчурного инвестирования и предпринимательства, а также посредством привлечения международных экспертов для обмена опытом, создания программ стажировок в успешных венчурных фондах.
(Полева Е.К., Холевчук А.Г.)
("Цифровое право Digital Law Journal", 2025, N 1)- Проведение программ обучения для предпринимателей по привлечению инвестиций и управлению бизнесом, а также встречное информирование потенциальных инвесторов о возможностях и преимуществах венчурного инвестирования. Нехватка опытных управляющих венчурными фондами и предпринимателей, способных осуществлять развитие инновационной деятельности, должна решаться путем государственной поддержки образовательных программ в области венчурного инвестирования и предпринимательства, а также посредством привлечения международных экспертов для обмена опытом, создания программ стажировок в успешных венчурных фондах.
Готовое решение: Как оформить стажировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как составить программу стажировки
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как составить программу стажировки
Статья: Совершенствование правового статуса помощника судьи с учетом опыта Российской империи
(Приймак М.В.)
("Администратор суда", 2025, N 4)Вновь созданная должность не предусматривала наличия какой-либо закрепленной программы стажировок и, как писали правоведы того времени, подготовка кандидатов носила беспорядочный и случайный характер <2>, за кандидатами закрепилось негласное название "чиновник ситуативных поручений" <3>.
(Приймак М.В.)
("Администратор суда", 2025, N 4)Вновь созданная должность не предусматривала наличия какой-либо закрепленной программы стажировок и, как писали правоведы того времени, подготовка кандидатов носила беспорядочный и случайный характер <2>, за кандидатами закрепилось негласное название "чиновник ситуативных поручений" <3>.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете заключить трудовой договор с иностранным студентом, который обучается в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования или научной организации по имеющей госаккредитацию образовательной программе среднего профобразования, программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), для выполнения им работы в свободное от учебы время. Разрешение на привлечение и использование таких иностранных работников получать не требуется (абз. 1, пп. 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете заключить трудовой договор с иностранным студентом, который обучается в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования или научной организации по имеющей госаккредитацию образовательной программе среднего профобразования, программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), для выполнения им работы в свободное от учебы время. Разрешение на привлечение и использование таких иностранных работников получать не требуется (абз. 1, пп. 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах).
Готовое решение: Как оформить стажировку работника в учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как составить программу стажировки
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как составить программу стажировки
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Исходя из положений ч. 5 ст. 10 и ч. 7 ст. 60 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 30 декабря 2020 г. N 517-ФЗ <103>) в России к высшему образованию относятся следующие уровни профессионального образования: бакалавриат - подтверждается дипломом бакалавра; специалитет - подтверждается дипломом специалиста; магистратура - подтверждается дипломом магистра; подготовка кадров высшей квалификации, осуществляемая по результатам освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры-стажировки, подтверждается дипломом об окончании соответственно ординатуры, ассистентуры-стажировки;
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Исходя из положений ч. 5 ст. 10 и ч. 7 ст. 60 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 30 декабря 2020 г. N 517-ФЗ <103>) в России к высшему образованию относятся следующие уровни профессионального образования: бакалавриат - подтверждается дипломом бакалавра; специалитет - подтверждается дипломом специалиста; магистратура - подтверждается дипломом магистра; подготовка кадров высшей квалификации, осуществляемая по результатам освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры-стажировки, подтверждается дипломом об окончании соответственно ординатуры, ассистентуры-стажировки;
Статья: Образовательные программы
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- образовательные программы высшего образования (к ним относятся программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- образовательные программы высшего образования (к ним относятся программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки).
Ситуация: Как получить отсрочку от службы в армии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)справка об обучении по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, подписанная руководителем или заместителем руководителя образовательной или научной организации.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)справка об обучении по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, подписанная руководителем или заместителем руководителя образовательной или научной организации.
Статья: Управление профессиональными рисками в образовательной организации
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 3)- организуют ознакомление работников с имеющимися на их рабочих местах рисками, контролируют включение в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок всех выявленных опасностей;
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 3)- организуют ознакомление работников с имеющимися на их рабочих местах рисками, контролируют включение в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок всех выявленных опасностей;