Программа оказания первой помощи
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа оказания первой помощи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Основания для признания договора ГПХ трудовым
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... согласился с доводами ответчика о том, что для оформления допуска лиц, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера, на строительные площадки, где ООО... осуществляет свою деятельность, такие лица, в том числе В., прошли обучение в Образовательном Центре дополнительного профессионального образования... по программе "оказание первой доврачебной помощи" за счет ответчика, о чем... было выдано удостоверение установленной формы..."
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... согласился с доводами ответчика о том, что для оформления допуска лиц, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера, на строительные площадки, где ООО... осуществляет свою деятельность, такие лица, в том числе В., прошли обучение в Образовательном Центре дополнительного профессионального образования... по программе "оказание первой доврачебной помощи" за счет ответчика, о чем... было выдано удостоверение установленной формы..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 35 "Базовая программа обязательного медицинского страхования" Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"С учетом изложенного, принимая во внимание, что спорные затраты не связаны с реализацией территориальных программ ОМС, оказанием медицинской помощи застрахованным лицам, суды первой и апелляционной инстанций обоснованно согласились с позицией фонда об отсутствии у учреждения правовых оснований для возмещения данных расходов (1 958 574 руб. 61 коп.) за счет средств ОМС."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести обучение оказанию первой помощи
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Разработка программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Разработка программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Также вы вправе сформировать специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, которые прошли обучение по программам оказания первой помощи пострадавшим и (или) использования (применения) СИЗ. Речь идет о случае организации самостоятельного (без объединения с обучением требованиям охраны труда) обучения работников по таким вопросам (п. 76 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Также вы вправе сформировать специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, которые прошли обучение по программам оказания первой помощи пострадавшим и (или) использования (применения) СИЗ. Речь идет о случае организации самостоятельного (без объединения с обучением требованиям охраны труда) обучения работников по таким вопросам (п. 76 Правил обучения по охране труда).
Нормативные акты
Формы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. Примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим приводятся в приложении N 2 к Правилам обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны содержать практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. Примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим приводятся в приложении N 2 к Правилам обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны содержать практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 ч в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 505 общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в три года (п. 36 Правил N 2464).
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 ч в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 505 общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в три года (п. 36 Правил N 2464).
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
(Издательство "Главная книга", 2025)программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
Статья: Обучение оказанию первой помощи на работе
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)И еще один момент. По нашему мнению, позиция Минтруда России, изложенная в упомянутом письме от 30.05.2022 N 15-2/В-1677, не совсем верна. Программа обучения правилам оказания первой помощи едина для всех, и, следовательно, при переводе нет оснований для переобучения работника именно первой помощи, но вот если он освоил данные приемы в рамках программы по охране труда, а при переводе требуется освоение новой (например, раньше была программа "а", но при переводе требуется программа "б"), то план обучения по новой программе также должен включать первую помощь.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)И еще один момент. По нашему мнению, позиция Минтруда России, изложенная в упомянутом письме от 30.05.2022 N 15-2/В-1677, не совсем верна. Программа обучения правилам оказания первой помощи едина для всех, и, следовательно, при переводе нет оснований для переобучения работника именно первой помощи, но вот если он освоил данные приемы в рамках программы по охране труда, а при переводе требуется освоение новой (например, раньше была программа "а", но при переводе требуется программа "б"), то план обучения по новой программе также должен включать первую помощь.
Статья: Правовая регламентация организации оказания первой помощи пострадавшим на производстве: пути совершенствования
(Закурдаева А.Ю.)
("Медицинское право", 2025, N 3)Во исполнение ч. 2 ст. 31 Минздрав России Приказом от 3 мая 2024 г. N 220н утвердил Порядок оказания первой помощи (далее - Порядок) <6>, устанавливающий перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, перечень мероприятий по ее оказанию и последовательность их выполнения, который распространяется также и на случаи оказания первой помощи пострадавшим на производстве, что обусловливает необходимость приведения в соответствие данному Порядку нормативно-правовых актов, регламентирующих оказание первой помощи в рамках охраны труда. В первую очередь речь идет о Приложении N 2 "Примерный перечень тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим" к Правилам обучения по охране труда <7>, так как данное Приложение было принято на основании ранее действовавшего Приказа Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г. N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи" <8>, утратившего силу, и должно быть приведено в соответствие актуальным положениям Порядка.
(Закурдаева А.Ю.)
("Медицинское право", 2025, N 3)Во исполнение ч. 2 ст. 31 Минздрав России Приказом от 3 мая 2024 г. N 220н утвердил Порядок оказания первой помощи (далее - Порядок) <6>, устанавливающий перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, перечень мероприятий по ее оказанию и последовательность их выполнения, который распространяется также и на случаи оказания первой помощи пострадавшим на производстве, что обусловливает необходимость приведения в соответствие данному Порядку нормативно-правовых актов, регламентирующих оказание первой помощи в рамках охраны труда. В первую очередь речь идет о Приложении N 2 "Примерный перечень тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим" к Правилам обучения по охране труда <7>, так как данное Приложение было принято на основании ранее действовавшего Приказа Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г. N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи" <8>, утратившего силу, и должно быть приведено в соответствие актуальным положениям Порядка.
Статья: Правовое регулирование первой помощи и уголовной ответственности за ее неоказание
(Берчанский К.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 4)Социологические исследования показывают, что сотрудники правоохранительных органов осуществляют первую помощь чрезвычайно редко - всего в 0,7% случаев <48>. Лишь 40% сотрудников правоохранительных органов, несмотря на обязательное прохождение такого обучения, считают себя к этому способными <49>. Другие исследования демонстрируют еще более удручающие показатели: 48% опрошенных сотрудников полиции не знают, что такое первая помощь в принципе, а 90% отвечают, что при возникновении угрожающего жизни состояния ограничатся вызовом скорой помощи <50>. Эмпирические данные, полученные при изучении программ подготовки сотрудников полиции к оказанию первой помощи позволяют заключить, что лишь 40% обучающихся в принципе способны получить уровень знаний, необходимых для их практического применения <51>.
(Берчанский К.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 4)Социологические исследования показывают, что сотрудники правоохранительных органов осуществляют первую помощь чрезвычайно редко - всего в 0,7% случаев <48>. Лишь 40% сотрудников правоохранительных органов, несмотря на обязательное прохождение такого обучения, считают себя к этому способными <49>. Другие исследования демонстрируют еще более удручающие показатели: 48% опрошенных сотрудников полиции не знают, что такое первая помощь в принципе, а 90% отвечают, что при возникновении угрожающего жизни состояния ограничатся вызовом скорой помощи <50>. Эмпирические данные, полученные при изучении программ подготовки сотрудников полиции к оказанию первой помощи позволяют заключить, что лишь 40% обучающихся в принципе способны получить уровень знаний, необходимых для их практического применения <51>.
Последние изменения: Обязанности работодателя в сфере обучения по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)при формировании учебного материала для реализации программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим можно руководствоваться учебно-методическим комплексом по первой помощи, включающим учебные пособия, разработанные Минздравом России: "Первая помощь: учебное пособие для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь", "Первая помощь: учебное пособие для преподавателей, обучающих лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь". Можно руководствоваться также учебным пособием "Алгоритмы первой помощи", размещенным на сайте министерства;
(КонсультантПлюс, 2025)при формировании учебного материала для реализации программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим можно руководствоваться учебно-методическим комплексом по первой помощи, включающим учебные пособия, разработанные Минздравом России: "Первая помощь: учебное пособие для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь", "Первая помощь: учебное пособие для преподавателей, обучающих лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь". Можно руководствоваться также учебным пособием "Алгоритмы первой помощи", размещенным на сайте министерства;
Путеводитель. Что нужно знать работодателю об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим разработайте с учетом примерных тем, приведенных в Приложении N 2 к Правилам обучения по охране труда. Определенные лица должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Минтруд России указал, что в целях организации работодателем обучения по оказанию первой помощи пострадавшим своих работников квалификация лиц, привлекаемых для организации обучения работников по программе оказания первой помощи пострадавшим, должна соответствовать требованиям, установленным п. 35 Правил обучения по охране труда (Письмо от 23.08.2022 N 15-2/ООГ-2005). Существуют также требования к продолжительности обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим и к его периодичности.
(КонсультантПлюс, 2025)Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим разработайте с учетом примерных тем, приведенных в Приложении N 2 к Правилам обучения по охране труда. Определенные лица должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Минтруд России указал, что в целях организации работодателем обучения по оказанию первой помощи пострадавшим своих работников квалификация лиц, привлекаемых для организации обучения работников по программе оказания первой помощи пострадавшим, должна соответствовать требованиям, установленным п. 35 Правил обучения по охране труда (Письмо от 23.08.2022 N 15-2/ООГ-2005). Существуют также требования к продолжительности обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим и к его периодичности.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.03.2024 N 15-2/ООГ-1041 <Как провести обучение по охране труда и проверить знания сотрудников>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 7)У работодателя могут быть сформированы специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, прошедших обучение по программам по оказанию первой помощи пострадавшим и (или) использованию (применению) СИЗ в случае организации самостоятельного обучения.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 7)У работодателя могут быть сформированы специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, прошедших обучение по программам по оказанию первой помощи пострадавшим и (или) использованию (применению) СИЗ в случае организации самостоятельного обучения.
Статья: Подготовка населения и сотрудников экстренных оперативных служб к оказанию первой помощи
(Никитин А.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 11)1. Прохождение подготовки по рекомендуемым программам по оказанию первой помощи всеми государственными служащими и сотрудниками учреждений и организаций с обязательной практической отработкой приемов оказания первой помощи не менее 8 академических часов.
(Никитин А.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 11)1. Прохождение подготовки по рекомендуемым программам по оказанию первой помощи всеми государственными служащими и сотрудниками учреждений и организаций с обязательной практической отработкой приемов оказания первой помощи не менее 8 академических часов.