Прогноз Минэкономразвития России



Подборка наиболее важных документов по запросу Прогноз Минэкономразвития России (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Прогнозирование ожидаемой инфляции с использованием данных российского фондового рынка
(Савельев А.В.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 3)
Автор анализирует причины несоответствия результатов, полученных с применением доходного и сравнительно подходов к оценке недвижимости на развитом сегменте рынка. Сравнивает прогнозы Министерства экономического развития Российской Федерации по индексу потребительских цен на будущие периоды и фактические показатели индекса в 2018 - 2024 годах. Предлагает осуществлять прогнозирование ожидаемой инфляции с использованием данных российского фондового рынка посредством сопоставления номинальной и реальной доходностей ОФЗ-ПД и ОФЗ-ИН. Приводит примеры вычислений.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)
При этом, по прогнозам Минэкономразвития России, в 2024 - 2026 гг. ситуация на рынке труда продолжит оставаться стабильной благодаря реализации мер поддержки Правительства Российской Федерации, направленных на повышение уровня участия населения в составе рабочей силы, на усиление гибкости рынка труда, развитие системы профессиональной переориентации кадров. Так, численность занятого населения к 2026 году возрастет до 74 млн человек (в 2023 г. - 72,8 млн человек) <1>. Вместе с тем по-прежнему сохраняются внешние и внутренние риски для развития экономики Российской Федерации. Внешними ключевыми рисками остаются замедление мировой экономики, что может негативно сказаться на спросе на традиционные товары российского экспорта и привести к снижению экспортных цен, и усиление санкционного давления на российскую экономику, в том числе за счет введения санкций для дружественных и нейтральных стран. А внутренние риски связаны прежде всего с дефицитом кадров на рынке труда, необходимостью достижения технологического суверенитета. В связи с этим основной задачей является обеспечение проникновения цифровых инноваций во все отрасли экономики, повышение производительности труда, обеспечение максимальной гибкости рынка труда, подготовка и переподготовка кадров <2>. Критически важным вызовом для системы образования и занятости становится недопущение неудовлетворенного спроса на труд. В условиях нарастающего спроса на профессиональные кадры потребуется: обеспечить максимальное соответствие образовательных программ запросам работодателей, быструю интеграцию молодых людей на рынок труда, развитие механизма дополнительного профессионального образования для взрослых соискателей и работников; содействовать занятости уязвимых на рынке труда групп населения.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов