Профессиональные праздники
Подборка наиболее важных документов по запросу Профессиональные праздники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премии при расчете среднего заработка (в том числе для выплаты отпускных)
(КонсультантПлюс, 2026)"...Денежные средства, выплаченные истцу за счет экономии фонда оплаты труда, - квартальные премии за 2, 3, 4 кварталы 2020... годовая премия за 2020... а также премия к профессиональному празднику... не учитывались при расчете среднего заработка, так как не являются гарантированными выплатами обязательного характера.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Денежные средства, выплаченные истцу за счет экономии фонда оплаты труда, - квартальные премии за 2, 3, 4 кварталы 2020... годовая премия за 2020... а также премия к профессиональному празднику... не учитывались при расчете среднего заработка, так как не являются гарантированными выплатами обязательного характера.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премия совместителям, работникам в декрете, премия к празднику
(КонсультантПлюс, 2026)"...Работникам могут быть выплачены премии в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Работникам могут быть выплачены премии в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как облагаются НДФЛ премии сотрудников: квартальные, годовые, к профессиональному празднику, юбилею
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как облагаются НДФЛ премии сотрудников: квартальные, годовые, к профессиональному празднику, юбилею
Путеводитель. Как облагаются налогами и страховыми взносами премии, выплаченные работникам
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как облагаются налогами и страховыми взносами единовременное поощрение при выходе на пенсию, премия к профессиональному празднику и другие непроизводственные премии
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как облагаются налогами и страховыми взносами единовременное поощрение при выходе на пенсию, премия к профессиональному празднику и другие непроизводственные премии
Нормативные акты
Формы
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- премии к праздникам: ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню 8 Марта, к профессиональному празднику (например, ко Дню нефтяника), к юбилею, ко дню рождения работника (Постановления Седьмого ААС от 24.02.2025 N 07АП-620/2025 по делу N А27-15354/2024, Четырнадцатого ААС от 27.02.2025 N 14АП-9445/2024 по делу N А13-10718/2024, Семнадцатого ААС от 06.02.2025 N 17АП-12973/2024-АК по делу N А60-47579/2024, Двадцатого ААС от 30.05.2025 N 20АП-2073/2025);
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- премии к праздникам: ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню 8 Марта, к профессиональному празднику (например, ко Дню нефтяника), к юбилею, ко дню рождения работника (Постановления Седьмого ААС от 24.02.2025 N 07АП-620/2025 по делу N А27-15354/2024, Четырнадцатого ААС от 27.02.2025 N 14АП-9445/2024 по делу N А13-10718/2024, Семнадцатого ААС от 06.02.2025 N 17АП-12973/2024-АК по делу N А60-47579/2024, Двадцатого ААС от 30.05.2025 N 20АП-2073/2025);
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- на премии к профессиональному празднику;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- на премии к профессиональному празднику;
Готовое решение: Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, выходные дни не переносятся из-за других (не упомянутых выше) праздников. Например, это касается профессионального праздника - Дня юриста, отмечаемого 3 декабря согласно Указу Президента РФ от 04.02.2008 N 130.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, выходные дни не переносятся из-за других (не упомянутых выше) праздников. Например, это касается профессионального праздника - Дня юриста, отмечаемого 3 декабря согласно Указу Президента РФ от 04.02.2008 N 130.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В соответствии с Указом Президента РФ от 08.09.2009 N 1019 установлен профессиональный праздник - День судебного пристава и отмечают его 1 ноября.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В соответствии с Указом Президента РФ от 08.09.2009 N 1019 установлен профессиональный праздник - День судебного пристава и отмечают его 1 ноября.
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы предоставляете работнику отпуск на санаторно-курортное лечение на основании пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, то он не продлевается на приходящиеся на его период праздничные дни. Это касается как нерабочих праздничных дней, так и не относящихся к ним обычных праздников, например профессиональных. Законом не предусмотрено продление указанного отпуска при совпадении с такими днями. При этом он не является ежегодным оплачиваемым отпуском, который может быть продлен при совпадении с нерабочими праздничными днями. Отпуск на санаторно-курортное лечение оформляется на срок, указанный в документах-основаниях для его предоставления (о них см. разд. 2 настоящего материала). Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 120 ТК РФ, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, п. 15.3 Порядка составления программы реабилитации пострадавшего, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 982н.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы предоставляете работнику отпуск на санаторно-курортное лечение на основании пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, то он не продлевается на приходящиеся на его период праздничные дни. Это касается как нерабочих праздничных дней, так и не относящихся к ним обычных праздников, например профессиональных. Законом не предусмотрено продление указанного отпуска при совпадении с такими днями. При этом он не является ежегодным оплачиваемым отпуском, который может быть продлен при совпадении с нерабочими праздничными днями. Отпуск на санаторно-курортное лечение оформляется на срок, указанный в документах-основаниях для его предоставления (о них см. разд. 2 настоящего материала). Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 120 ТК РФ, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, п. 15.3 Порядка составления программы реабилитации пострадавшего, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 982н.
Готовое решение: Облагаются ли страховыми взносами подарки сотрудникам и их детям
(КонсультантПлюс, 2026)Согласно разъяснениям Минфина России не облагаются страховыми взносами, например, передача брендированной сувенирной продукции новому работнику по договору дарения, приз по результатам спортивной спартакиады, подарок к профессиональному празднику, юбилейной дате (см. п. 2 Письма от 28.12.2024 N 03-04-06/133008, Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 04.12.2017 N 03-15-06/80448). Стоимость ценных подарков, которые не связаны с вознаграждением за труд и его стимулированием и передаются по договору дарения, не является объектом обложения страховыми взносами (п. 4 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минтруда России от 24.10.2023 N 17-4/ООГ-818).
(КонсультантПлюс, 2026)Согласно разъяснениям Минфина России не облагаются страховыми взносами, например, передача брендированной сувенирной продукции новому работнику по договору дарения, приз по результатам спортивной спартакиады, подарок к профессиональному празднику, юбилейной дате (см. п. 2 Письма от 28.12.2024 N 03-04-06/133008, Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 04.12.2017 N 03-15-06/80448). Стоимость ценных подарков, которые не связаны с вознаграждением за труд и его стимулированием и передаются по договору дарения, не является объектом обложения страховыми взносами (п. 4 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минтруда России от 24.10.2023 N 17-4/ООГ-818).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ подарки
(КонсультантПлюс, 2026)второй подарок - в июне к профессиональному празднику в виде вазы стоимостью 2 000 руб.;
(КонсультантПлюс, 2026)второй подарок - в июне к профессиональному празднику в виде вазы стоимостью 2 000 руб.;
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни1.1. Какие профессиональные праздники, памятные дни установлены в России
Готовое решение: Как рассчитать число дней (исчислить продолжительность) ежегодного отпуска пропорционально фактически отработанному периоду времени
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени праздничные дни учитывайте в том же порядке, как и в других случаях, когда такие дни приходятся на период указанного отпуска. Законом не предусмотрены специальные правила учета праздничных дней в данном случае. Так, нерабочие праздничные дни, выпавшие на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней этого отпуска не включаются. В этом случае отпуск нужно продлить на количество выпавших на его период нерабочих праздничных дней. Исключение - если вы согласовали с работником отпуск на определенный период. Тогда отпуск не продлевается, а нерабочие праздничные дни исключаются из календарных дней отпуска. На обычные праздничные дни, например профессиональные праздники, этот порядок не распространяется, они являются днями отпуска. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 112, ст. ст. 114, 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 120 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени праздничные дни учитывайте в том же порядке, как и в других случаях, когда такие дни приходятся на период указанного отпуска. Законом не предусмотрены специальные правила учета праздничных дней в данном случае. Так, нерабочие праздничные дни, выпавшие на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней этого отпуска не включаются. В этом случае отпуск нужно продлить на количество выпавших на его период нерабочих праздничных дней. Исключение - если вы согласовали с работником отпуск на определенный период. Тогда отпуск не продлевается, а нерабочие праздничные дни исключаются из календарных дней отпуска. На обычные праздничные дни, например профессиональные праздники, этот порядок не распространяется, они являются днями отпуска. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 112, ст. ст. 114, 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 120 ТК РФ.