Профессиональное развитие гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Профессиональное развитие гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих в Российской Федерации
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)"Административное право и процесс", 2022, N 9
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)"Административное право и процесс", 2022, N 9
Статья: Направления профессионального развития государственных гражданских служащих в субъектах Российской Федерации
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)"Административное право и процесс", 2022, N 12
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)"Административное право и процесс", 2022, N 12
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего
Статья: Принцип профессионализма в деятельности государственных служащих
(Круглова Е.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 11)В соответствии с Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 <10>, профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя не только получение дополнительного профессионального образования, но и различные мероприятия, направленные на получение сотрудниками новых знаний в определенной сфере деятельности, например, стажировки, лекции, тренинги, дискуссии и т.д.
(Круглова Е.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 11)В соответствии с Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 <10>, профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя не только получение дополнительного профессионального образования, но и различные мероприятия, направленные на получение сотрудниками новых знаний в определенной сфере деятельности, например, стажировки, лекции, тренинги, дискуссии и т.д.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Профессиональное развитие гражданского служащего регулируется ст. 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Профессиональное развитие гражданского служащего регулируется ст. 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Согласно пп. 3 п. 4 ст. 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться в том числе за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. При этом Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" предусматривает в качестве сторон государственного и муниципального контрактов лишь заказчика и поставщика (подрядчика, исполнителя).
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Согласно пп. 3 п. 4 ст. 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться в том числе за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. При этом Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" предусматривает в качестве сторон государственного и муниципального контрактов лишь заказчика и поставщика (подрядчика, исполнителя).
Готовое решение: Как гражданские госслужащие получают дополнительное профессиональное образование
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок направления госслужащих на ДПО предусмотрен в Законе о государственной гражданской службе и Положении о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - Положение о профразвитии госслужащих).
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок направления госслужащих на ДПО предусмотрен в Законе о государственной гражданской службе и Положении о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - Положение о профразвитии госслужащих).
"Цифровая экономика: актуальные направления правового регулирования: научно-практическое пособие"
(под ред. И.И. Кучерова, С.А. Синицына)
("ИЗиСП", "НОРМА", 2022)- координация наполнения единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих;
(под ред. И.И. Кучерова, С.А. Синицына)
("ИЗиСП", "НОРМА", 2022)- координация наполнения единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих;
Статья: О некоторых проблемах развития государственного управления в Российской Федерации и путях их решения
(Костюков А.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 6)<6> Бушуева И.П. Управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих: региональный аспект: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Нижний Новгород, 2015. С. 3.
(Костюков А.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 6)<6> Бушуева И.П. Управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих: региональный аспект: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Нижний Новгород, 2015. С. 3.
Статья: Безупречная и эффективная гражданская служба: от модели заслуги к этико-профессиональному стандарту
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)Установление стандарта безупречной и эффективной гражданской службы позволит, с одной стороны, упорядочить процедуру квалификации заслуженного поведения, с другой - сформировать у гражданского служащего четкое представление о том, как, когда и за что он может быть поощрен. Владение данной информацией способно выступить основой качественно нового процесса формирования индивидуальной траектории профессионального развития государственных гражданских служащих и их коллективов.
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)Установление стандарта безупречной и эффективной гражданской службы позволит, с одной стороны, упорядочить процедуру квалификации заслуженного поведения, с другой - сформировать у гражданского служащего четкое представление о том, как, когда и за что он может быть поощрен. Владение данной информацией способно выступить основой качественно нового процесса формирования индивидуальной траектории профессионального развития государственных гражданских служащих и их коллективов.
Статья: Новые правила организации деятельности контрактной службы заказчика
(Боровых Ю.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 1)<12> Пункт 11 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68.
(Боровых Ю.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 1)<12> Пункт 11 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68.
Статья: Подготовка отраслевого перечня документов Минтруда России
(Попова Е.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)Раздел 9 "Управление государственной гражданской службы" содержит создаваемые в Минтруде России документы о состоянии, развитии и прохождении государственной гражданской службы и государственном управлении, профессиональном развитии государственных гражданских служащих, обеспечении их жилым помещением. Отдельными статьями включены доклады Минтруда России, подготовка которых предусмотрена нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации: Государственный доклад о состоянии государственной гражданской службы Российской Федерации (ежегодный) - в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 и распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.07.2019 N 1646-р; доклад об исполнении государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих и государственных заказов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации - в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.04.2008 N 284 "О реализации функций по организации формирования и исполнения государственного заказа на дополнительное образование федеральных государственных гражданских служащих".
(Попова Е.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)Раздел 9 "Управление государственной гражданской службы" содержит создаваемые в Минтруде России документы о состоянии, развитии и прохождении государственной гражданской службы и государственном управлении, профессиональном развитии государственных гражданских служащих, обеспечении их жилым помещением. Отдельными статьями включены доклады Минтруда России, подготовка которых предусмотрена нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации: Государственный доклад о состоянии государственной гражданской службы Российской Федерации (ежегодный) - в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 и распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.07.2019 N 1646-р; доклад об исполнении государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих и государственных заказов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации - в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.04.2008 N 284 "О реализации функций по организации формирования и исполнения государственного заказа на дополнительное образование федеральных государственных гражданских служащих".