Профессиональное развитие государственных гражданских служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Профессиональное развитие государственных гражданских служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих в Российской Федерации
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)"Административное право и процесс", 2022, N 9
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)"Административное право и процесс", 2022, N 9
Статья: Направления профессионального развития государственных гражданских служащих в субъектах Российской Федерации
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)"Административное право и процесс", 2022, N 12
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)"Административное право и процесс", 2022, N 12
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего
Статья: Новые правила организации деятельности контрактной службы заказчика
(Боровых Ю.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 1)<12> Пункт 11 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68.
(Боровых Ю.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 1)<12> Пункт 11 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68.
Статья: Безупречная и эффективная гражданская служба: от модели заслуги к этико-профессиональному стандарту
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)Установление стандарта безупречной и эффективной гражданской службы позволит, с одной стороны, упорядочить процедуру квалификации заслуженного поведения, с другой - сформировать у гражданского служащего четкое представление о том, как, когда и за что он может быть поощрен. Владение данной информацией способно выступить основой качественно нового процесса формирования индивидуальной траектории профессионального развития государственных гражданских служащих и их коллективов.
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)Установление стандарта безупречной и эффективной гражданской службы позволит, с одной стороны, упорядочить процедуру квалификации заслуженного поведения, с другой - сформировать у гражданского служащего четкое представление о том, как, когда и за что он может быть поощрен. Владение данной информацией способно выступить основой качественно нового процесса формирования индивидуальной траектории профессионального развития государственных гражданских служащих и их коллективов.
Статья: О некоторых проблемах развития государственного управления в Российской Федерации и путях их решения
(Костюков А.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 6)<6> Бушуева И.П. Управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих: региональный аспект: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Нижний Новгород, 2015. С. 3.
(Костюков А.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 6)<6> Бушуева И.П. Управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих: региональный аспект: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Нижний Новгород, 2015. С. 3.
Готовое решение: Как гражданские госслужащие получают дополнительное профессиональное образование
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок направления госслужащих на ДПО предусмотрен в Законе о государственной гражданской службе и Положении о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - Положение о профразвитии госслужащих).
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок направления госслужащих на ДПО предусмотрен в Законе о государственной гражданской службе и Положении о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - Положение о профразвитии госслужащих).
Статья: Институт наставничества в системе координат нормативного регулирования и правоприменения
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Согласно п. 5 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68 <20>, в целях формирования у молодых гражданских служащих профессиональных знаний и умений, надлежащего исполнения ими должностных обязанностей, ознакомления с особенностями прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствующем государственном органе осуществляется наставничество <21>.
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Согласно п. 5 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68 <20>, в целях формирования у молодых гражданских служащих профессиональных знаний и умений, надлежащего исполнения ими должностных обязанностей, ознакомления с особенностями прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствующем государственном органе осуществляется наставничество <21>.
Статья: Принцип профессионализма в деятельности государственных служащих
(Круглова Е.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 11)<3> Привод. по: Кудаев П.П. Управленческие технологии профессионального развития государственных гражданских служащих // Молодой ученый. 2013. N 12(59). С. 663.
(Круглова Е.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 11)<3> Привод. по: Кудаев П.П. Управленческие технологии профессионального развития государственных гражданских служащих // Молодой ученый. 2013. N 12(59). С. 663.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В соответствии с пунктом 5 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68 (далее - Указ N 68), наставничество осуществляется в целях формирования у молодых гражданских служащих профессиональных знаний и умений, надлежащего исполнения ими должностных обязанностей, ознакомления с особенностями прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В соответствии с пунктом 5 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68 (далее - Указ N 68), наставничество осуществляется в целях формирования у молодых гражданских служащих профессиональных знаний и умений, надлежащего исполнения ими должностных обязанностей, ознакомления с особенностями прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе.
Статья: Принцип равного доступа граждан Российской Федерации к государственной службе в контексте ее ключевых реформ
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2025, N 5)<26> См., например: Указ Президента РФ от 24 июня 2019 г. N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" // СЗ РФ. 2019. N 26. Ст. 3410; Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 (ред. от 26.06.2023) "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" // СЗ РФ. 2019. N 8. Ст. 765; 2023. N 7. Ст. 4980; Постановление Правительства РФ от 7 октября 2019 г. N 1296 "Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации" // СЗ РФ. 2019. N 41. Ст. 5727.
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2025, N 5)<26> См., например: Указ Президента РФ от 24 июня 2019 г. N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" // СЗ РФ. 2019. N 26. Ст. 3410; Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 (ред. от 26.06.2023) "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" // СЗ РФ. 2019. N 8. Ст. 765; 2023. N 7. Ст. 4980; Постановление Правительства РФ от 7 октября 2019 г. N 1296 "Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации" // СЗ РФ. 2019. N 41. Ст. 5727.
Статья: Подготовка отраслевого перечня документов Минтруда России
(Попова Е.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)Раздел 9 "Управление государственной гражданской службы" содержит создаваемые в Минтруде России документы о состоянии, развитии и прохождении государственной гражданской службы и государственном управлении, профессиональном развитии государственных гражданских служащих, обеспечении их жилым помещением. Отдельными статьями включены доклады Минтруда России, подготовка которых предусмотрена нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации: Государственный доклад о состоянии государственной гражданской службы Российской Федерации (ежегодный) - в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 и распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.07.2019 N 1646-р; доклад об исполнении государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих и государственных заказов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации - в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.04.2008 N 284 "О реализации функций по организации формирования и исполнения государственного заказа на дополнительное образование федеральных государственных гражданских служащих".
(Попова Е.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)Раздел 9 "Управление государственной гражданской службы" содержит создаваемые в Минтруде России документы о состоянии, развитии и прохождении государственной гражданской службы и государственном управлении, профессиональном развитии государственных гражданских служащих, обеспечении их жилым помещением. Отдельными статьями включены доклады Минтруда России, подготовка которых предусмотрена нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации: Государственный доклад о состоянии государственной гражданской службы Российской Федерации (ежегодный) - в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 и распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.07.2019 N 1646-р; доклад об исполнении государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих и государственных заказов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации - в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.04.2008 N 284 "О реализации функций по организации формирования и исполнения государственного заказа на дополнительное образование федеральных государственных гражданских служащих".