Продолжительность учебного отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность учебного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2. Количество дней учебного отпуска (прерывание отпуска)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Количество дней учебного отпуска (прерывание отпуска)
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 18 "Формирование состава суда" АПК РФ"Положения статьи 18 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации предусматривают возможность замены судьи в случаях заявленного и удовлетворенного самоотвода или отвода судьи, либо длительного отсутствия судьи, арбитражного заседателя ввиду болезни, отпуска, пребывания на учебе, нахождения в служебной командировке. Поскольку арбитражное процессуальное законодательство не устанавливает каких-либо ограничительных сроков для замены судьи, предусматривая в качестве гарантии прав и законных интересов участников процесса лишь правило о том, что в случае замены судьи в процессе рассмотрения дела судебное разбирательство должно быть произведено с самого начала; в данном случае замена судьи произведена за день до судебного заседания, о чем вынесено соответствующее определение, и оснований полагать, что правило части 5 статьи 18 названного Кодекса в данном случае не соблюдено, не имеется, суд округа полагает, что приведенный довод не может быть положен в основание отмены постановления суда. Публикация текста судебного акта на следующий день является технической особенностью программы и не свидетельствует о допущенном судом процессуальном нарушении."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Продолжительность учебного отпуска зависит от уровня образования, получаемого работником (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Продолжительность учебного отпуска зависит от уровня образования, получаемого работником (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ).
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Общая продолжительность учебного отпуска указана в справке-вызове. А продолжительность оплачиваемого отпуска, включая праздничные дни, ограничена ТК (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Общая продолжительность учебного отпуска указана в справке-вызове. А продолжительность оплачиваемого отпуска, включая праздничные дни, ограничена ТК (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(ред. от 28.12.2025)Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаСитуация из практики. Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных учебных отпусков, если он уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором?
Статья: Как сократить риски в сезон оплачиваемых отпусков: анализ судебной практики
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Суд пояснил, что под отзывом работника из отпуска, запрещенным по ч. 3 ст. 125 ТК РФ, понимается досрочный выход на работу в связи с производственной необходимостью. Для предоставления учебного отпуска в сроки, указанные в справке-вызове, отзыв истца из дополнительного отпуска не требовался. При совпадении учебного отпуска с основным работодатель по согласованию с работником должен перенести основной оплачиваемый отпуск на другой период в соответствии с положениями ст. 124 ТК РФ. Поскольку основная цель ежегодного оплачиваемого отпуска - это отдых работника, а не его обучение (решение Октябрьского районного суда Санкт-Петербурга от 24.02.2022 по делу N 2-1233/2022).
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Суд пояснил, что под отзывом работника из отпуска, запрещенным по ч. 3 ст. 125 ТК РФ, понимается досрочный выход на работу в связи с производственной необходимостью. Для предоставления учебного отпуска в сроки, указанные в справке-вызове, отзыв истца из дополнительного отпуска не требовался. При совпадении учебного отпуска с основным работодатель по согласованию с работником должен перенести основной оплачиваемый отпуск на другой период в соответствии с положениями ст. 124 ТК РФ. Поскольку основная цель ежегодного оплачиваемого отпуска - это отдых работника, а не его обучение (решение Октябрьского районного суда Санкт-Петербурга от 24.02.2022 по делу N 2-1233/2022).
Готовое решение: Как уволить работника в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Да, входит. Законом не предусмотрено, чтобы учебный отпуск прерывал течение срока отработки при увольнении по собственному желанию. На период отпуска может приходиться и дата увольнения по собственному желанию. Это следует из ч. 3 ст. 14, ч. 1 ст. 80 ТК РФ, Писем Минтруда России от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035, Роструда от 05.09.2006 N 1551-6.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, входит. Законом не предусмотрено, чтобы учебный отпуск прерывал течение срока отработки при увольнении по собственному желанию. На период отпуска может приходиться и дата увольнения по собственному желанию. Это следует из ч. 3 ст. 14, ч. 1 ст. 80 ТК РФ, Писем Минтруда России от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035, Роструда от 05.09.2006 N 1551-6.
Статья: Новости от 03.10.2025
("Главная книга", 2025, N 20)Продолжительность учебного отпуска указана в справке-вызове
("Главная книга", 2025, N 20)Продолжительность учебного отпуска указана в справке-вызове
Статья: Подлог документов или иной обман как способы уклонения военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы
(Мелешко П.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)В декабре 2015 г. военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, Ф. с целью временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы представил подложный документ - справку-вызов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования, содержащую недостоверные сведения о том, что Ф. обучается по заочной форме на втором курсе высшего учебного заведения, и ему необходимо предоставить дополнительный отпуск с 11 января 2016 г. продолжительностью 39 календарных дней для сдачи экзаменов. На основании поданного Ф. рапорта с приложенной к нему справкой ему предоставлен учебный отпуск сроком на 39 дней с 11 января по 18 февраля 2016 г., в период которого Ф. обязанности военной службы не исполнял, проводил время по своему усмотрению.
(Мелешко П.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)В декабре 2015 г. военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, Ф. с целью временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы представил подложный документ - справку-вызов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования, содержащую недостоверные сведения о том, что Ф. обучается по заочной форме на втором курсе высшего учебного заведения, и ему необходимо предоставить дополнительный отпуск с 11 января 2016 г. продолжительностью 39 календарных дней для сдачи экзаменов. На основании поданного Ф. рапорта с приложенной к нему справкой ему предоставлен учебный отпуск сроком на 39 дней с 11 января по 18 февраля 2016 г., в период которого Ф. обязанности военной службы не исполнял, проводил время по своему усмотрению.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)совпадение сроков учебного отпуска с ежегодным оплачиваемым отпуском работника;
(КонсультантПлюс, 2025)совпадение сроков учебного отпуска с ежегодным оплачиваемым отпуском работника;
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2025)Невыплата или неполная выплата в установленный срок отпускных за оплачиваемый учебный отпуск может повлечь для вас, в частности, административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Невыплата или неполная выплата в установленный срок отпускных за оплачиваемый учебный отпуск может повлечь для вас, в частности, административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вопрос: Как уволить временного работника, если ему предоставлен учебный отпуск на основании справки-вызова, а срок отпуска выходит за пределы действия срочного трудового договора? В какие сроки нужно предупредить работника об увольнении?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Как уволить временного работника, если ему предоставлен учебный отпуск на основании справки-вызова, а срок отпуска выходит за пределы действия срочного трудового договора?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Как уволить временного работника, если ему предоставлен учебный отпуск на основании справки-вызова, а срок отпуска выходит за пределы действия срочного трудового договора?